25 августа в Доме Советов состоялось заседание Смоленской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Губернатора Смоленской области А.В. Островского.

В работе комиссии приняла участие Валентина Любиченко – председатель Смоленской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

Участники трёхсторонней комиссии обсудили самые острые на текущий момент проблемы, в том числе связанные с действием ограничительных мер в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

Первым обсудили вопрос «О создании благоприятных условий труда (меры, направленные на сокращение производственного травматизма, состояние задолженности по заработной плате в организациях Смоленской области). Статистика производственного травматизма в 2020 году характеризуется наличием роста основных показателей (количества тяжёлых и смертельных несчастных случаев), поэтому так важно усилить меры, направленные на соблюдение требований охраны труда.

Вторым объектом обсуждения стал вопрос «О мерах, принимаемых для стабилизации ситуации на рынке труда Смоленской области». В условиях распространения коронавирусной инфекции в Смоленской области и проведения ограничительных мероприятий, начиная с марта 2020 года, хозяйственная деятельность многих работодателей по их инициативе приостановлена или осложнена.

По третьему вопросу «О работе социальных партнёров в условиях режима повышенной готовности на территории Смоленской области» с информацией о работе Смоленского Профобъединения выступил председатель Евгений Максименко.

С введением режима повышенной готовности в Профобъединении был создан оперативный штаб по предупреждению распространения короновирусной инфекции (COVID-19). Основными задачами штаба стали:

– ведение мониторинга в сложившихся условиях;

– контроль за соблюдением трудовых прав и оплаты труда членов профсоюзов;

– выполнение обязательств соглашений и коллективных договоров;

– выработка предложений по проведению мероприятий, направленных на предупреждение распространения COVID-19;

– проведение широкой разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам диагностики и предупреждения заболевания.

Учитывая сложность ситуации постоянно действующие «горячие линии» Смоленского Профобъединения, и отраслевых профсоюзов оказывали консультации и помощь как членам профсоюзов, так и всем кто обратился.

За этот период поступило около 1500 вопросов и обращений. При этом их основная масса поступила в первые два месяца, что было обусловлено принятием решений о введении режима повышенной готовности и связанных с этим проводимыми организационными мероприятиями.

Большинство обращений и вопросов касались:

– возможного введения режима неполной рабочей недели;

– оплаты нерабочих дней и перевода на удаленную работу;

– обоснованности вызова на работу лиц старше 65 лет и лиц, имеющих хронические заболевания;

– порядка постановки на учёт в службе занятости;

– дополнительных выплат медицинским и социальным работникам и другие.

В настоящее время «Горячие линии» продолжают работу.

С соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора профсоюзами региона проводились:

– мониторинг ситуации на предприятиях, учреждениях;

– заключение коллективных договоров и соглашений;

– консультации по соблюдению трудовых прав работников;

– оказывалась правовая помощь членам профсоюзов в оформлении исковых документов в суд (образование, госучреждения);

– рассылались информационные материалы.

В большей степени ситуация с пандемией коснулась медицинских работников. Под постоянным контролем отраслевых профсоюзов находились вопросы установления выплат стимулирующего характера и обеспечение средствами индивидуальной защиты работников. 

Областные организации профсоюзов: работников госучреждений, образования, потребкооперации, машиностроения, железной дороги, за средства профсоюзов закупали маски, дезинфицирующие средства, оказывали материальную помощь членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Координационные советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях проводили работу в дистанционном режиме, контролируя соблюдение трудовых прав и оплату труда членов профсоюзов при введении режимов неполной занятости и удалённых форм работы, проведение противоэпидемических мероприятий, выдачу и оплату листков нетрудоспособности лицам старше 65 лет,

В рамках Соглашения о взаимодействии с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области проведена разъяснительная работа по организации прямых выплат семьям с детьми в возрасте до 3-х лет и от 3-х до 16 лет.

В ходе обсуждения поправок в трудовое законодательство, регламентирующих дистанционную и временную удаленную работу профсоюзами региона были направлены предложения и замечания в Федерацию Независимых Профсоюзов России и Смоленскую областную Думу, которые касаются порядка взаимодействия работодателя и работника, в том числе:

– компенсации коммунальных расходов;

– режима рабочего времени и времени отдыха;

– охраны труда и расследования несчастных случаев.

К сожалению, детская оздоровительная кампания в регионе не состоялась, как это планировалось.

И завершилось заседание внесением изменений в Регламент работы Смоленской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также утверждением плана мероприятий по проведению в 2020 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

По каждому обсуждаемому вопросу трехсторонняя комиссия приняла соответствующее решение.

По информации Смоленской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений  и общественного обслуживания Российской Федерации