12 января 2023 года в здании областной Администрации состоялась церемония подписания Регионального соглашения между Смоленским областным объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей и Администрацией Смоленской области на 2023–2025 годы.

Оно устанавливает ключевые принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года. Это касается вопросов оплаты труда, обеспечения стабильной занятости населения, безопасности рабочих мест, вопросов социальной защиты работников и целого ряда других направлений. Проект Регионального соглашения прошел согласование со всеми сторонами социального партнерства. Замечания и предложения, высказанные в процессе обсуждения, учтены.  В текст внесены изменения, учитывающие новое в законодательстве о труде, требования Соглашения в ЦФО.

Трехстороннее соглашение о сотрудничестве без протокола разногласий подписали Губернатор Смоленской области Алексей Островский, председатель Смоленского профобъединения Евгений Максименко, президент Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Александр Федулов.

Перед процедурой подписания координаторы подвели итоги выполнения предыдущего соглашения. В мероприятиях по подведению итогов соглашения за предыдущий период приняла участие Валентина Любиченко, председатель Смоленской областной организации Профсоюза.

В своем выступлении председатель Смоленского профобъединения Евгений Максименко подчеркнул: «В рамках развития социального партнерства регулярно проходили заседания областной трехсторонней комиссии, на которых рассматривались наиболее актуальные вопросы социально-трудовых отношений. В городе Смоленске, муниципальных образованиях проводилась работа по выполнению обязательств территориальных и отраслевых соглашений, на предприятиях и в организациях заключались коллективные договоры. На территории области действует 128 соглашений и 1011 коллективных договоров. Дополнительные льготы и гарантии,  предусмотренные в этих документах,  распространяются почти на 120 000 работников.

Профсоюзная сторона при выполнении регионального соглашения в рамках своих полномочий принимала меры, направленные на  обеспечение достойного уровня оплаты труда,  занятости населения,   создание  безопасных условий труда,  правовую защиту и установление  дополнительных социальных льгот и гарантий работников, соблюдение прав работающей и учащейся молодежи.

Необходимо отметить, что сторонами социального партнёрства  в прошедшем периоде в целом  не было допущено снижения трудовых стандартов и социальных гарантий на территории области, основные обязательства Регионального соглашения выполнены».

По информации Смоленской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации