В актовом зале Новочеркасского технологического техникума-интерната Минтруда России состоялось расширенное заседание трудового коллектива с участием представителей студенчества. Ключевым вопросом повестки дня стало подведение итогов пятилетней программы развития учреждения за 2021–2025 годы и утверждение основных направлений деятельности на период до 2030 года.

Стратегический доклад представила директор учреждения Елена Гарбузова. В своем выступлении она детально остановилась на выполнении ранее намеченных целей, а также обозначила приоритеты новой программы, направленной на модернизацию образовательного процесса и адаптацию техникума к современным требованиям.

Далее был открыт профсоюзный блок.  Председатель первичной профсоюзной организации Ренна Джафарова выступила с отчетом об итогах работы комитета за 2025 год. В своем докладе она осветила ключевые результаты работы по защите прав сотрудников и реализованные за год инициативы. По итогам голосования члены первичной профсоюзной организации единогласно признали работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной.

В заседании приняла участие председатель Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Наталья Воронина. Она познакомила коллектив с основными направлениями работы областной организации Профсоюза, среди которых правозащитная деятельность, социальная защита членов профсоюза, оказание материальной помощи, а также действующая программа лояльности.

Кульминацией профсоюзного блока стала церемония награждения профсоюзного актива. За активную общественную работу в Профсоюзе, инициативу и успехи в деле защиты прав и законных интересов членов Профсоюза Наталья Воронина вручила почетную грамоту президиума областной организации Профсоюза заведующему общежитием ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России Людмиле Бугаевой, и благодарности президиума областной организации Профсоюза преподавателю Светлане Прийма и специалисту по кадрам Лилиане Суриковой.

Собрание прошло в теплой и непринужденной атмосфере. Коллектив не только подвел важные итоги, но и узнал о новых возможностях программы развития учреждения, обогатил знания о деятельности профсоюза и получил ответы на волнующие вопросы.