Иркутская областная организация Профсоюза совместно с пожарными-членами Профсоюза обратились в суд с исковым заявлением о возложении обязанности предоставлять в период работы ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях, взыскании компенсации за не предоставленный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда.

На протяжении долгого времени работодатель отказывал работникам в предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков, ссылаясь на то, что работники не вырабатывают норму часов на тушении пожаров, тем самым не получают право на отпуск.

Профсоюз обратился в Государственную инспекцию по труду, Министерство труда Иркутской области, с просьбой разъяснить работодателю его ошибку и устранить нарушения. ГИТ и Министерство труда поддержали позицию Профсоюза, но работодатель отказывался предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск работникам. Профсоюз был вынужден обратиться в суд за защитой трудовых прав членов Профсоюза. Суд удовлетворил исковые требования, обязав работодателя ежегодно предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск всем работникам без исключения, а также удовлетворил моральную компенсацию в размере 15000 рублей.

По информации Иркутской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации