Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации

17 мая 2017
Печать

Правовая инспекция труда Профсоюза добилась выплаты компенсации за работу в праздничные дни пожарным МЧС Ленинградской области.

В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Такой порядок оплаты работы в праздничные дни распространяется и на работников, которым установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы «сутки через трое»).

В частности, в таких условиях трудятся пожарные МЧС, чья отважная работа по тушению пожаров, проведению аварийно-спасательных работ, а также спасению людей и имущества при пожарах не прекращается ни в новогодние каникулы, ни в другие праздники.

Члены Профсоюза, работающие в 28 отряде Федеральной противопожарной службы по Ленинградской области, обратились в правовую инспекцию Профсоюза с просьбой проверить правильность оплаты их труда в период Новогодних каникул.

Правовым инспектором труда Профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области А.А. Николиным была проведена проверка, в ходе которой факты невыплаты работникам компенсации за работу в праздничные дни, нашли свое подтверждение. Было установлено, что, в нарушение требований Трудового кодекса, пожарным, отработавшим смены в период с 1 по 8 января, а также 23 февраля, эти дни были оплачены в обычном размере. В адрес начальника отряда было направлено представление, содержащее данные по каждому члену Профсоюза о количестве отработанных им часов в нерабочие праздничные дни в январе и феврале и требованием незамедлительно выплатить соответствующую компенсацию.

Во исполнение требования правового инспектора труда Профсоюза, временно исполняющий обязанности начальника отряда издан приказ об оплате праздничных часов работникам отряда.

 

 

По материалам Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Профсоюз стоит плечом к плечу с теми, кто на передовой!

В Саратове определили лучших молодых профсоюзных лидеров региона

Рабочие встречи председателя Саха (Якутской) организации Профсоюза

Заседание комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза: итоги и планы

Соревнование «Серебряный шар» объединило профсоюзные организации Калуги

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. НЕПАЛ

Профсоюзные инициативы в Липецкой области: новые шаги по развитию профорганизаций

Новости Кемеровской областной организации Профсоюза

Поздравляем лауреата премии ФНПР «Мягкая сила» от Тамбовской организации Профсоюза

Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза: итоги и новые задачи

Молодежный совет ЦК Профсоюза приглашает присоединится к квизу «Эстафета памяти», посвященному 9 мая

Искусственный интеллект и история страны: как в Татарстане готовят профлидеров нового поколения

Фотогалерея

Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ

Акционерное общество «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо

Ваше сообщение

Пожалуйста, заполните все поля формы

Ваше имя
Ваш номер телефона или электронная почта
Ваше сообщение

Отправка Вами сообщения с помощью данной формы подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных