«Для нас это уже не столько дань традиции, сколько возможность в прямом и открытом диалоге обсудить действительно важные вопросы и найти практическое решение тем проблемам, которые волнуют сегодня жителей нашего города».

Такими словами открыла встречу профактива Новосибирской области с мэром Новосибирска Максимом Кудрявцевым председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Лариса Цыбулевская.

Профлидер подчеркнула, что профсоюзная деятельность давно вышла за рамки только представительства и защиты прав работников: «Наша задача сегодня – создание более справедливого общества, устойчивой, человекоцентричной экономики. Нам важно, чтобы человек чувствовал себя не просто ресурсом, а центром созидания».

Лариса Владимировна отметила тот факт, что на встрече присутствовали в основном неосвобождённые профактивисты – из 2400 первичек лишь 29 освобождённых председателей.

Максим Кудрявцев также приехал не один, а со своими заместителями. Он напомнил, что исполняет обязанности два с половиной года, и за это время его команда заметно продвинулась и наработала опыт.

– Мы неплохо продвинулись в вопросах цифровизации. Когда я стал мэром, много процессов было в письменном, «тетрадочном» учёте. Сейчас всё находится в информационных системах», – рассказал он.

Отдельно остановился на управлении по целям, которое мэрия ввела первой в российской практике на госслужбе: каждый квартал заместители, начальники департаментов и главы районов получают от трёх до пяти напряжённых, но достижимых целей.

– Отмечу, что у нас нет ни одного нереализованного проекта в рамках бюджетного планирования. До меня были годы, когда мы не осваивали по 2–3 миллиарда рублей. Сейчас мы можем делать намного больше», — подчеркнул градоначальник. Средний интегральный показатель по управлению целями — около 98 процентов.

Говоря о бюджете, мэр привёл цифры: «Если в 2023 году доходы города составляли 83 миллиарда рублей, то уже за год их удалось увеличить на 17 миллиардов»

– Считаю, что ничего подобного никто в городах-миллионниках за это время не делал. Это лучшая динамика в стране», – заявил Максим Георгиевич.

Преодолев планку в 100 миллиардов город продолжает наращивать собственные доходы.

– Таким образом, мы ещё устойчивее стали стоять на ногах, – заявил Максим Кудрявцев. При этом не скрыл главную проблему: в наследство достался муниципальный долг в 22,5 миллиарда рублей.

– Для сравнения: в Красноярске – 3 миллиарда, в Иркутске – 2, в Барнауле – 0. У нас – 22,5! За два с половиной года мы его снизили. На понедельник это было 18,9 миллиарда. Но мы не будем больше ходить в банк и брать в долг, потому что это путь в никуда, – сказал мэр. «Наши горожане платят налоги, но вместо того, чтобы на них строить дороги и мосты, парки и скверы, я их возвращаю банку.

Дорожная тема стала одной из центральных в его выступлении перед профактивом. «Проблема дорог в Новосибирске – проблема номер один. «По данным всех социологических опросов, которые мы проводили, жители всех районов указывают, что хотели бы, чтобы дороги изменились в лучшую сторону», – признал мэр.

В результате в этом году дорожная программа составила 2,2 миллиарда рублей – это 34 дороги, 38 километров, всё сделано уже в августе.

«Мощности департамента достаточно, чтобы перелопатить за сезон объём в два и даже в три раза больше. Мы легко освоим 5–7 миллиардов», – сказал он.

Много мэр говорил о мостах – открытии новых и ремонте старых: Димитровский сдали досрочно, мост через Тулу открыли, построив новый на 10 метров шире.

Особенно эмоционально мэр говорил об уборке. «Когда я стал мэром, пыль стояла столбом, песок скрипел на зубах, и нас называли Пылесибирском. Первая задача, которую я поставил, – навести в городе порядок», – вспомнил он. Серьёзно говорили о теплоснабжении. После январской аварии 2024 года, когда сотни домов остались без тепла, объёмы ремонтов выросли. О транспорте: приобретено 258 новых троллейбусов и 29 трамвайных вагонов. Куплены пять поездов метро, станция «Спортивная» не без проблем, которые всем известны, но была сдана.

Разработана генеральная схема развития метрополитена до 2050 года. «За 15 лет в городе не было введено ни одной станции. Сейчас всё готово – только найди деньги», – сказал мэр.

За два с половиной года построены пять школ, все сданы почти досрочно. Музыкальную школу № 10 градоначальник назвал своей гордостью: «Школа на 800 человек, 24 направления, 50 классов, даже такие редкие, как арфа и орган. Только на инструменты потратили 100 миллионов».

Высажено 37 тысяч деревьев в прошлом году и 32 тысячи в этом. Введены парки, в том числе Чемской берег и парк в Дзержинском районе. «Это ещё одно доказательство нашей концепции города без окраин», – подчеркнул он.

Когда дошли до вопросов, разговор стал особенно предметным. Председатель Новосибирской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Юрий Кожухов спросил о сокращении в мэрии и районных администрациях города Новосибирска и повышении зарплат.

«Мы никого не увольняли просто так. Посмотрели и проанализировали процессы, объемы работ и убрали дублирующие функции. Сократили 103 человека, в основном вакансии. Все делали поступательно», – ответил мэр. В 2024 году индексировали зарплаты на 16,2 процента (воспользовались благоприятной возможностью), в этом – на 7,5. По низкооплачиваемым должностям готовы быть гибче.

Максим Георгиевич уверил, что проводили не сокращение, а оптимизацию для улучшения рабочих процессов, но пообещал посмотреть на вопросы дополнительной нагрузки.

Кроме того, мэр сообщил, что сегодня нет задачи проводить дополнительные сокращения.

На практике профсоюзным организациям приходится сталкиваться с ситуациями, когда без дополнительной оплаты и под угрозой прекращения трудовых отношений на работника возлагают обязанности, уволенного коллеги. В правозащитной работе профсоюзных организаций необходимо обращать внимание на дополнительные соглашения к трудовым договорам и изменениям в должностные инструкции при проведении процедуры сокращения.   

В финале встречи Лариса Цыбулевская от имени ФНПР вручила Максиму Георгиевичу нагрудный знак «За сотрудничество».

– Это знак того, что мы тесно взаимодействуем в достижении общих важных целей, – сказала она. По ее словам, такие встречи позволяют власти и профсоюзам говорить на одном языке – языке конкретных дел.