1 февраля в пресс-центре МИЦ «Известия» состоялась пресс-конференция, приуроченная к 20-летию Трудового кодекса РФ.

Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в 2001 году и вступил в силу 20 лет назад – 1 февраля 2002 года. Новый кодекс пришел на смену Кодексу законов о труде РСФСР от 1971 года.

В пресс-конференции приняли участие:

– Андрей Пудов, статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации;

– Михаил Шмаков, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России;

– Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей;

– Андрей Исаев, заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России; заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе РФ.

Михаил Шмаков, рассказал об  истории создания Трудового кодекса. В процессе создания, рассматривалось несколько вариантов, и именно концепция, предложенная профсоюзной стороной, была принята за основу. Также Михаил Викторович рассказал о проблемах, в том числе возникающих при таком виде занятости, как платформенная занятость.

Андрей Исаев отметил, что российский Трудовой кодекс, на сегодняшний день является одним из лучших в мировой практике. Работа над поправками в Трудовой кодекс ведется постоянно, в соответствии с современными реалиями. В последнюю редакцию кодекса уже внесены более 150 поправок. Появились специальные разделы, посвященные особенностям труда отдельных категорий работников. Одним из завоеваний профсоюзов стало внесение в Трудовой кодекс поправок, связанных с запретом заемного труда. Андрей Константинович также рассказал о последних изменениях, касающихся удаленного труда и защищающих работников, которые на постоянной основе или временно, комбинируют удаленную работу со стационарной, что особенно актуально в условиях пандемии коронавирусной инфекции.  Также Андрей Исаев затронул другую важную тему –  самозанятости. В обсуждении этого вопроса он подчеркнул – важно, чтобы статус наемных работников не подменялся недобросовестными работодателями статусом самозанятых.

Александр Шохин напомнил о еще одной важной дате – совсем недавно исполнилось 30 лет со дня создания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Из последних наработок Александр Николаевич отметил дополнения в Трудовой кодекс РФ связанные с дистанционной работой, электронным документооборотом, введением электронных трудовых книжек. Также высказал предложение о создании отдельных структур, которые будут оценивать компетентность сотрудников, их практические навыки и уровень образования, вне зависимости от стажа работы.

Андрей Пудов поздравил всех участников пресс-конференции с 20-летием Трудового кодекса РФ. Андрей Николаевич подробно рассказал о слиянии Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования, которые будут объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России. Объединение планируется осуществить уже с 1 января 2023 года.

Все участники пресс-конференции сошлись в едином мнении, что Трудовой кодекс РФ является основой взаимодействия работников, работодателей и государства в рамках социального партнерства и важнейшим регулятором социально-трудовых отношений.