В целях повышения эффективности работы органов местного самоуправления, в Краснодаре, управлением кадровой политики администрации Краснодарского края организован  практический семинар-совещание «Совершенствование механизмов управления кадровыми службами» для заместителей глав муниципальных образований, курирующих вопросы кадровой политики, а также специалистов, ответственных за кадровую работу в администрациях муниципальных образований.

Открыл практический семинар-совещание Стрюк Геннадий Геннадьевич начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края, председатель Молодежного совета Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

В семинаре-совещании приняли участие:

– Алёна Владимировна Манохина, руководитель пресс-службы HeadHunter по ЮФО и СКФО с темой выступления: «Секреты успешного поиска сотрудников в интернете»;

– Новиков Армен Николаевич, полуфиналист Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», заместитель начальника отдела проектного управления департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края с темой выступления: «Проектное управление: цели, задачи, механизмы. Управление проектами в кадровой сфере»;

– Амзаева Людмила Валентиновна директор образовательного холдинга «Детство без границ» рассказала «О проекте Бережливый город»;

– Чич Екатерина Аслановна начальник правового надзора и контроля государственной инспекции труда в Краснодарском крае, с темой выступления – «Типичные нарушения в кадровой работе»;

– Артамкин Антон Сергеевич проректор Кубанского государственного технологического университета по молодежной политике, с темой выступления: «Миллениалы: управление потенциалом».

В практическом семинаре-совещании приняли участие Двинская Ольга Александровна председатель Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Бондаренко Наталья Анатольевна преподаватель Северо-Кавказского регионального учебного центра, бизнес-тренер, кандидат психологических наук с темой выступления: «Профсоюз и кадровая служба – сильный союз для решения совместных задач».

Семинар «Совершенствования механизмов управления кадровыми службами в муниципальных образованиях края» касался разных аспектов работы кадровых служб. Так, начальник управления кадровой политики администрации региона Геннадий Стрюк отметил, что в государственной и муниципальной службе нужно перейти от типовых отделов кадров к службам управления персоналом на местах. Кроме того, по его мнению, необходимо ввести понятия поиска и адаптации служащих, управления карьерой и талантами.

В ходе семинара участники обсудили вопросы поиска новых сотрудников, нарушений в кадровой работе, роли профсоюзов и современных инструментов управления персоналом на муниципальной службе.

Эксперты рассказали кадровикам о методиках борьбы со стрессом, как работать с молодым поколением – «миллениалами» – и как не потерять такие ресурсы, как силы, время, деньги.

По информации Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации