Подписано Соглашение с ГУФСИН по Кемеровской области – Кузбассу

3 февраля подписано Региональное соглашение по учреждениям уголовно-исполнительной системы Главного управления Федеральной службы исполнения наказания России по Кемеровской области – Кузбассу на 2025–2028 годы.
Соглашение подписали начальник ГУФСИН России по Кемеровской области, генерал-лейтенант внутренней службы Константин Березнев, председатель Кемеровской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Людмила Суркова и председатель Объединенной профсоюзной организации ГУФСИН России по Кемеровской области Зураб Элбакидзе.
Социальному партнерству в рамках регионального соглашения уже более 15 лет. Благодаря этому гражданские служащие, рабочие и служащие системы исполнения наказания дополнительно получают ряд социальных льгот и гарантий.
Например, расширена категория работников, которым установлены ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, который по письменному заявлению может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.
Женщинам, работающим в сельской местности, по их письменному заявлению предоставляется один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы. Гражданским служащим и работникам организаций уголовно-исполнительной системы, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Предоставляются дополнительные краткосрочные отпуска без сохранения заплаты по следующим основаниям: рождение ребенка; собственная свадьба, свадьба детей; смерть супруга (супруги), близких родственников (детей, родителей, родных братьев и сестер); День знаний матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, попечителю, приемному родителю, патронатному воспитателю), воспитывающему ребенка, – учащегося младших классов.
Расширен список категорий работников, имеющих преимущественное право оставления на работе при сокращении должностей гражданской службы, численности или штата.
С учетом производственных возможностей работодатель разрешает в рабочее время выполнение общественных обязанностей в интересах гражданских служащих и работников организаций уголовно-исполнительной системы работникам, избранным в состав профкома.
Председателям первичных профсоюзных организаций, не освобожденным от основной работы, для выполнения общественной работы предоставляет четыре часа в неделю с сохранением среднего заработка. Предоставление времени для выполнения общественной работы не уменьшает размера всех видов выплачиваемых премий, материального поощрения и других денежных выплат.
В свою очередь, областная организация Профсоюза:
– способствует предоставлению льготных путевок на санаторно-курортное лечение в профсоюзные здравницы членам профсоюза и членам их семей со скидкой до 20% от стоимости;
– поощряет профсоюзный актив за успехи в профсоюзной деятельности;
– поощряет социальных партнеров, а также лиц, активно помогающих профсоюзу в осуществлении его основных функций;
– оказывает материальную помощь членам Профсоюза, оказавшимся в сложной жизненной ситуации;
– готовит документы в ЦК Профсоюза на выплаты при несчастном случае, повлекшем за собой получение пострадавшим инвалидности или его смерть, при исполнении должностных (трудовых) обязанностей;
– осуществляет привлечение к участию в бонусных программах и др.
По информации Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Кемеровской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации



Другие публикации по темам:
Новости социального партнерстваНовости Солидарности

В регионах России начали отменять туристический налог
13 февраля 2025В России запускают национальную систему подтверждения ИТ-компетенций
13 февраля 2025Приморские профсоюзы добились исключения региональных надбавок из прогрессивной системы налогообложения
13 февраля 2025Столкновения в Панаме: профсоюзы протестуют против реформы соцобеспечения и повышения пенсионного возраста
13 февраля 2025
Члены ППО Отделения Социального фонда России по Амурской области приняли участие в «Лыжне России – 2025»

Подписано соглашение с Главным управлением ФССП по Кемеровской области-Кузбассу

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. УРУГВАЙ

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ВАТИКАН – АРГЕНТИНА

Отчеты и выборы Башкортостанской республиканской организации Профсоюза

Первичная профорганизация ОСН «Медведь» – победитель смотра-конкурса Пермского крайсовпрофа, отметила 34-летие спецотдела

Отчеты и выборы Новосибирской областной организации Профсоюза

Профсоюзная молодёжь госучреждений Дона подвела итоги 2024 года

II Слет работающей молодежи в Волгограде

В Шарье прошла встреча с профактивом региона. Подведены итоги акции «Славим человека труда»

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ФИНЛЯНДИЯ

Создан молодежный совет Объединенной профорганизации Минтруда Саратовской области
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ
