Международная организация труда

Генеральный директор МОТ приветствует приверженность БРИКС обеспечению достойного труда, достоинства и уважения для всех.

Выступая на встрече стран  БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай и Южная Африка), Гилберт Ф. Унгбо подчеркнул важность инклюзивного и устойчивого развития, продвижения трудовых прав для всех, обеспечения всеобщего доступа к системам социальной защиты, устранения дефицита навыков в неформальной экономике и продвижения устойчивых предприятий.

Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гилберт Ф. Унгбо приветствовал обязательство министров труда и занятости (LEMM) стран БРИКС укреплять позитивные связи между достойным трудом, рост производительности и создание рабочих мест.

«Укрепление трудовых прав, гарантия всеобщего доступа к социальной защите и устранение дефицита навыков в неформальной экономике могут вновь запустить благотворный цикл между достойным трудом, повышением производительности и экономическим ростом, обеспечивающим создание новых рабочих мест», – сказал Хунгбо в своем обращении к министрам. «Мы говорим об уважении, продвижении и реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда, расширении охвата социальной защиты и продвижении политики инклюзивных навыков, которая обеспечивает обучение, соответствующее потребностям работников неформальной экономики», – добавил он.

Генеральный директор подчеркнул необходимость «обеспечить ратификацию и эффективное выполнение Основополагающих конвенций МОТ», а также способствовать созданию «инклюзивной и эффективной правовой и институциональной базы, обеспечивающей адекватную защиту всех работников».

Хунгбо также подчеркнул, что «большая доля работников в странах БРИКС занята в неформальном секторе. Обязательства по устранению пробелов в охвате и адекватности социальной защиты, а также по устранению дефицита навыков в неформальной экономике особенно важны для облегчения перехода от неформальной к формальной экономике и создания достойной работы».

Декларация LEMM, опубликованная по итогам встречи министров, состоявшейся 29 сентября в Дурбане, Южная Африка, определяет четыре приоритета действий: продвижение трудовых прав для всех и сокращение дефицита достойного труда; обеспечение всеобщего доступа к социальной защите и минимальному базовому доходу; содействие достойному труду и устранение дефицита навыков в неформальной экономике; и создание устойчивых предприятий и инноваций.

«В свете мега-факторов, включая технологические достижения, изменение климата, демографические сдвиги и изменения в инвестициях и торговых структурах, а также взаимоусиливающие кризисы», страны-члены БРИКС «обязуются сократить неформальную занятость посредством содействия переходному периоду». от неформальной экономики к формальной, расширяя охват социальной защиты, устраняя дискриминацию в сфере труда и занятий, обеспечивая адекватную и справедливую заработную плату и повышая гарантии занятости», – говорится в Декларации.

В нем также признается «необходимость обмена передовым опытом, уважения и защиты трудовых прав для повышения устойчивости наших рынков труда».

В Декларации страны-члены БРИКС обязуются устранить дефицит навыков среди неформальных работников в своих странах, улучшить качество рабочих мест и облегчить их переход в формальную экономику. Они обязуются ускорить прогресс на пути к всеобщей социальной защите для всех к 2030 году. Они также подчеркивают необходимость политики, которая поощряет и повышает производительность труда в различных секторах бизнеса.

В Декларации приветствуется создание платформы БРИКС «Экосистема производительности за достойный труд», целью которой является укрепление сотрудничества внутри блока БРИКС и содействие экономическому росту, устойчивым предприятиям, созданию продуктивных рабочих мест и сокращению бедности.

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой