ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ШВЕЙЦАРИЯ. БЕРН
Швейцарская федерация профсоюзов SGB
Реформа профессиональных пенсий: служащие платят на 3 миллиарда больше за более низкие пенсии – SGB борется с сокращением пенсий.
Реформа BVG (реформа профессиональных пенсий): Комиссия Нацсовета планирует дальнейшее снижение пенсий.
В чем несогласие профсоюзов? Пересмотр профессиональных льгот BVG: Вот в чем дело: пересмотр касается только обязательной части профессиональной пенсионной схемы, то есть 15 процентов застрахованных. Коэффициент конвертации капитала в годовую пенсию должен быть снижен с 6,8 до 6,0%. Это привело к некоторым сокращениям пенсий. Выходящие на пенсию должны получить компенсацию за это. Кроме того, женщины, работающие неполный рабочий день, должны получать более высокие пенсии.
Таков статус: Хотя проект еще полностью не обсужден, профсоюзы уже объявили о референдуме. Они утверждают, что с изменением процентных ставок доходность будет расти, что делает ненужным снижение коэффициента конверсии. Но есть и сопротивление в буржуазном лагере. Торговая ассоциация, в частности, заранее утверждала, что затраты на заработную плату растут слишком сильно. Пересмотр, вероятно, будет завершен на этой сессии Комиссии.
Это спорно: левые по-прежнему поддерживают вариант Бундесрата. Для них малообеспеченные платят больше в кассу с сегодняшним шаблоном, но не получают больше денег, когда выходят на пенсию. По мнению левых, среди проигравших есть и женщины. Буржуазия, с другой стороны, утверждает, что нынешний уровень процентной ставки в 6,8 процента слишком высок с точки зрения жизни и ожиданий доходности. Поэтому они поддерживают текущую версию редакции. Перераспределение от молодых к старым будет остановлено, а работникам, занятым неполный рабочий день, будет лучше.
Реформа вырождается в урезанный законопроект в парламенте. Застрахованные работники должны платить больше, но получать меньшую пенсию. Не только решение социальных партнеров и Федерального совета сместило компетентную социальную комиссию Национального совета. SGB также отвергает меры по реальному равенству. Профсоюз отказывается реагировать на сокращение пенсий из-за инфляции или внедрять эффективные инструменты для сдерживания резкого роста расходов и изъятия прибыли.
Пенсионные фонды и страховые компании уже ежегодно отвлекают около 7 миллиардов швейцарских франков от социального обеспечения – с этой «реформой» расходы будут продолжать стремительно расти. В то же время кассиру, пекарю или медсестре грозят повышенные отчисления из заработной платы при реформе BVG, чтобы в конечном итоге получать меньшую пенсию.
В случае необходимости работающее население сможет решить путем голосования, хотят ли они внести 3 миллиарда швейцарских франков в виде дополнительных отчислений из заработной платы в пенсионный фонд, чтобы в конечном итоге получать более низкую пенсию, или они хотят использовать их для финансирования 13-й пенсии. Расчет прост: 13-я пенсионная выплата имеет смысл для 90 процентов населения, особенно для людей с низким и средним доходом и для женщин.
Дальнейшее снижение пенсий запрещено!
Пенсии массово падают уже десятилетие. В дополнение к низким процентным ставкам и резкому сокращению обменных курсов в настоящее время в пенсионных фондах отсутствует компенсация стоимости жизни; это означает, что к концу 2024 года новые пенсионеры лишатся пенсии на целый месяц. Поэтому дальнейшие сокращения должны быть табу для реформы BVG. И снижение минимального коэффициента конверсии больше не должно быть вариантом с изменением процентных ставок. Расчет госкомиссии работает только на руководителей, сотрудников просто обдирают.
Особую насмешку представляет разрешение для женщин. Несмотря на большие обещания, сделанные публично, государство даже ухудшает неадекватное предложение Совета штатов для женщин. После повышения пенсионного возраста женщины должны десятилетиями ждать обещанного повышения пенсии, которое необходимо сейчас и срочно. Менее чем у половины женщин и только у четверти всех застрахованных снижение коэффициента конверсии может быть полностью компенсировано. Одно бесспорно: женщинам и совместителям срочно нужны более высокие пенсии – по доступной цене. Сегодняшнее решение означает обратное. И показывает, что повышения пенсии можно добиться быстро и по доступной цене только за счет компонента взносов.
Парламент превратил компромисс BVG в дорогостоящий законопроект о сокращении благосостояния служащих.
SGB вместе с социальными партнерами разработало и представило компромисс BVG от имени Федерального совета, который будет работать без сокращения пенсий. Хотя Федеральный совет представил его в парламент без изменений и рекомендовал его принять, в настоящее время ожидается завершение еще одного предложения по сокращению.
Парламент игнорирует тот факт, что пенсионная ситуация в этой стране резко ухудшилась, а казны страховых компаний и пенсионных фондов продолжают пополняться. Поэтому ясно, что большинство в парламенте ценит интересы поставщиков больше, чем интересы застрахованных сотрудников. Вот почему SGB будет категорически против предложения о сокращении BVG, если это необходимо, путем проведения референдума.
Источник:
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой
Новости Солидарности

Профсоюз стоит плечом к плечу с теми, кто на передовой!

В Саратове определили лучших молодых профсоюзных лидеров региона

Рабочие встречи председателя Саха (Якутской) организации Профсоюза

Заседание комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза: итоги и планы

Соревнование «Серебряный шар» объединило профсоюзные организации Калуги

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. НЕПАЛ

Профсоюзные инициативы в Липецкой области: новые шаги по развитию профорганизаций

Новости Кемеровской областной организации Профсоюза

Поздравляем лауреата премии ФНПР «Мягкая сила» от Тамбовской организации Профсоюза

Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза: итоги и новые задачи

Молодежный совет ЦК Профсоюза приглашает присоединится к квизу «Эстафета памяти», посвященному 9 мая

Искусственный интеллект и история страны: как в Татарстане готовят профлидеров нового поколения
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ




