ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. МАКЕДОНИЯ. СКОПЬЕ
Профсоюз администрации, судебных органов и общественных объединений (UPOZ)
СОЮЗ УПОЗ ТРЕБУЕТ РАССМОТРЕНИЯ ПРЕДЛАГАЕМЫХ ГОСУДАРСТВОМ МЕР У КОМИССИИ ПО ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
Профсоюз УПОЗ сегодня обратился с запросом в Правительство и Комиссию по защите населения и указал, что предлагаемые меры противоречат конституции, и попросил другого решения.
Вчера министр здравоохранения проинформировал общественность о том, что Комиссия по защите населения от инфекционных заболеваний на основе консенсуса решила предложить правительству новую меру, которая будет мотивировать работников государственного сектора проходить вакцинацию или проходить тестирование каждые 72 часа. Для поступления на рабочее место, помимо свидетельства о вакцинации на применение хотя бы одной дозы, можно будет использовать сертификат на covid-19, а также отрицательный тест ПЦР, не старше 72 часов.
Мы считаем такую меру, предложенную Комиссией по защите населения, неконституционной, противоречащей позитивным правовым нормам, международным конвенциям о защите прав и свобод человека и рекомендациям ООН. Что не вызывает особого беспокойства, так это то, что такая предлагаемая мера напрямую влияет на финансовую мощь сотрудников и еще больше ставит под угрозу и без того небольшое материально-материальное положение сотрудников.
Согласно статье 1 Конституции Республика Македония является суверенным, независимым, демократическим и социальным государством . А в преамбуле Конституции говорится, что необходимо обеспечить социальную справедливость, экономическое процветание и прогресс личной и совместной жизни, а также гарантировать права человека и гражданские свободы.
В статье 32 Конституции Р.С. Македония гласит: «Каждый человек имеет право на работу, свободный выбор работы, работу и защиту от безработицы. «Каждый на равных условиях имеет доступ к любой работе, и каждый сотрудник имеет право на адекватный заработок».
По нашему мнению, если правительство решит принять такую меру, предложенную Комиссией по защите населения, это будет нарушением основополагающих ценностей, на которых основана Конституция. Если сотрудники не могут явиться на работу из-за отсутствия сертификата или теста PCR, существует возможность увольнения сотрудников или возбуждения дисциплинарного производства и штрафов. Предлагаемые обязательные тесты PCR каждые 72 часа (3) дня будут означать, что сотрудники должны будут откладывать примерно 20 000,00 динаров в месяц только на тесты PCR, то есть им придется потратить всю свою зарплату, чтобы доказать, что они могут пойти на работу.
Поэтому мы призываем Правительство учитывать конституционные и правовые положения, международные конвенции о правах и свободах человека и ратифицированные международные соглашения при принятии решения о мерах, предложенных Комиссией по защите населения, и мы призываем найти другие способы мотивации сотрудников к вакцинации.
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой
Источник
Новости Солидарности
Nike объявил о грядущем масштабном сокращении штата
2 октября 2026Почти половина россиян хотят вернуть производственную гимнастику на работу
2 октября 2026Расходы на содержание Госдумы и Совета Федерации в 2027 году сократятся
2 октября 2026По итогам 2026 года инфляция составит 6,8%
2 октября 2026
Семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Дальневосточного региона

Краевой молодежный форум Краснодарской организации Профсоюза

Семинар-совещание профсоюзных кадров и актива организаций Профсоюза Сибирского региона

В Ташкенте состоялось заседание Совета МФП РГУ

Ростовская организация Профсоюза направила новую партию помощи в зону СВО

Команда Башкортостанской организации Профсоюза завоевала второе место на спартакиаде трудящихся

В Перми состоялся митинг в День памяти сотрудников УИС

Лидеры двух профсоюзных организаций Поволжского института управления РАНХиГС заключили брак

Состоялось 9-е заседание президиума Татарстанской республиканской организации Профсоюза

Молодёжь в фокусе: как профсоюз поддерживает инициативу и открывает горизонты

Встреча председателя Липецкой областной организации с профсоюзным активом Лев-Толстовского района

Открытый диалог с социальными партнерами: ежегодный семинар-практикум МФЦ Ростовской области
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ



