ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. КОЛУМБИЯ

Профсоюз работников государственной и общественной службы (UTRADEC)
14 июня, Конгресс Колумбии одобрил пенсионную реформу, которая теперь ожидает утверждения президентом. Глава колумбийских UTRADEC и CGT и 3-й вице-президент CLATE Перси Ойола Палома приветствовал инициативу, которая позволит «более чем 2 миллионам неимущих пожилых людей иметь постоянный доход».
Проект, направленный национальным правительством Колумбии во главе с Густаво Петро, который был утвержден 14 июня, направлен на «обеспечение достойной старости для всех колумбийцев посредством различных инициатив, которые образуют единую комплексную систему защиты пожилых людей».
Эта реформа позволит людям выполнить все требования для выхода на пенсию, поскольку в настоящее время в Колумбии существуют различные механизмы поддержки пожилого населения. Инициатива предполагает реализацию четырех основных направлений: накопительного; дополнительного добровольного накопительного; полунакопительного; и солидарного, включающего пенсионные облигации с солидарным доходом.
Так называемый компонент солидарности – это то, что защитит более 2 миллионов человек, которые в настоящее время живут в бедности и не имеют возможности получать пенсию. Согласно реформе, государство будет ежемесячно и пожизненно выплачивать пенсию, которую получат все мужчины старше 65 лет, а женщины должны быть старше 60 лет. Кроме того, мужчины старше 55 лет и женщины старше 50 лет, имеющие трудоспособность, равную или превышающую 50%, также смогут получить доступ к компоненту солидарности.
Эти новые меры начнут действовать в Колумбии в 2025 году, а именно в июле, как было определено Палатой представителей. С этого месяца начнется выплата пенсионных бонусов пожилым людям.
Ойола Палома приветствовала инициативу, одобренную в 14 июня.
«Эта реформа и концепция столпа солидарности – очень важное достижение. Она позволит многим людям, которые в настоящее время не защищены, выйти на пенсию», – сказал лидер UTRADEC-CGT и CLATE Перси Ойола Палома, отвечая на вопрос в телевизионном интервью в понедельник. «Самое главное, что они смогут выйти на пенсию и что эта реформа не изменила ни возраст, ни время, ни пропорциональность того, что они будут получать в качестве пенсии для тех, кто соответствует требованиям», – добавил он.
Что касается сроков, Ойола Палома напомнил, что эффективное внедрение реформы начнется в июле следующего года и что для этого Министерство финансов должно будет организовать все необходимые аспекты для ее устойчивости. Он также признал, что реформа «не вечна, и само министерство уже заявило, что к 2070 или 2065 году пенсионный период и экономические аспекты страны должны быть пересмотрены, чтобы обеспечить ее устойчивость».
«Для нас, государственных служащих, которые верят в государственный сектор, это большой вызов, который необходимо поддерживать и улучшать с течением времени. Конечно, мы приветствуем эту реформу и будем сопровождать весь процесс, который подразумевает завоевание права на достойную старость», – добавил 3-й вице-президент CLATE.
Трудовая реформа:
В Конгрессе Республики Колумбия также продолжается обсуждение так называемой трудовой реформы несмотря на то, что политическая оппозиция изменила многие аспекты этого предложения и исключила более 20 статей из первоначального законопроекта.
«На этой неделе мы должны добиться прогресса в обсуждении 7 статей, которые все еще находятся на стадии обсуждения, и мы надеемся, что так и будет, не только из-за вопросов стабильности труда и других аспектов трудовой сферы, но и из-за обязательств, которые Колумбия несет перед международным законодательством, таким как конвенции Международной организации труда (МОТ)», – сказал Ойола Палома, который также потребовал, чтобы реформа включала такие фундаментальные аспекты, как заключение коллективных договоров и укрепление колумбийского профсоюзного движения.
Источник:
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой




Новости Солидарности

Профсоюз стоит плечом к плечу с теми, кто на передовой!

В Саратове определили лучших молодых профсоюзных лидеров региона

Рабочие встречи председателя Саха (Якутской) организации Профсоюза

Заседание комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза: итоги и планы

Соревнование «Серебряный шар» объединило профсоюзные организации Калуги

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. НЕПАЛ

Профсоюзные инициативы в Липецкой области: новые шаги по развитию профорганизаций

Новости Кемеровской областной организации Профсоюза

Поздравляем лауреата премии ФНПР «Мягкая сила» от Тамбовской организации Профсоюза

Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза: итоги и новые задачи

Молодежный совет ЦК Профсоюза приглашает присоединится к квизу «Эстафета памяти», посвященному 9 мая

Искусственный интеллект и история страны: как в Татарстане готовят профлидеров нового поколения
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ




