Профсоюз государственных служащих CUPE

«Рабочие того стоят»: CUPE Ontario запускает кампанию по повышению заработной платы для квалифицированных работников государственного сектора.

CUPE Ontario запустила кампанию, чтобы пролить свет на связь между текущим кризисом в сфере государственных услуг провинции и многолетней историей стагнации заработной платы квалифицированных работников в государственном секторе Онтарио.

Кампания «Рабочие того стоят» стартовала на прошлой неделе серией онлайн-рекламы и веб-сайтом WorkersAreWorthIt.ca, на котором были опубликованы развенчивающие мифы факты о заработной плате в государственном секторе, соответствующие новости и письмо с электронной петицией с четырьмя требованиями  для правительства региона: финансировать бюджеты министерств, чтобы обеспечить реальное повышение заработной платы квалифицированных рабочих; предоставлять стимулы для поощрения работников оставаться или присоединяться к рабочей силе государственного сектора; прекратить всякое вмешательство в право работников государственного сектора добиваться справедливого повышения заработной платы и отказаться от обжалования решения суда по законопроекту 124.

– Наша кампания направлена на улучшение государственных услуг в Онтарио, требуя лучшего для людей, которые их предоставляют», – сказал президент CUPE Онтарио Фред Хан. – Работники государственного сектора были героями Онтарио на протяжении всей пандемии, однако работникам государственного сектора по-прежнему недоплачивают и недооценивают, и они изо всех сил пытаются выжить во времена высокой инфляции.

Их бедственное положение напрямую влияет на уровень обслуживания, на который рассчитывают жители Онтарио. Время ожидания, списки ожидания и отмена программ – это лишь некоторые из последствий того, почему работники увольняются с любимой работы из-за слишком низкой заработной платы, а работодатели не могут нанимать и удерживать персонал по той же причине.

В Онтарио десятки тысяч рабочих мест в больницах, детских садах, учреждениях долгосрочного ухода, ухода на дому и на других рабочих местах в государственном секторе, но нет планов по увеличению и стабилизации рабочей силы, которая предоставляет эти жизненно важные услуги.

– Это не загадка: более высокая заработная плата поможет привлечь и удержать работников на критически важных должностях, а жители Онтарио выиграют благодаря более качественным услугам, – сказала секретарь-казначей CUPE Онтарио Иоланда МакКлин. – Кампания «Наши работники того стоят» доносит мысль о том, что инвестиции в государственные услуги – это инвестиции в Онтарио. Мы убеждены, что эта кампания, в которой примут участие как члены CUPE Ontario, так и общественность.

За последний год в CUPE Ontario все больше местных жителей CUPE принимают меры в поддержку требований о повышении заработной платы в соответствии с инфляцией, и профсоюз ожидает, что эта тенденция сохранится.

«Мы знаем, что работники государственного сектора заслуживают лучшего, как и жители Онтарио. Workers Are Worth It установит связи, которые покажут нам, как этого добиться», – сказала МакКлин.

Всем государственным служащим, поддерживающим данный проект, предлагается отправить в правительство подписанное электронное письмо следующего содержания:

«Уважаемый премьер-министр!

Уже более десяти лет заработная плата в государственном секторе не поспевает за инфляцией. Сменявшие друг друга правительства, включая ваше, взяли за правило заставлять наши государственные службы делать больше с меньшими затратами.

Теперь мы видим последствия: наши общественные услуги обветшали, и работники, которые их предоставляют – в больницах, школах, домах престарелых, детских центрах, агентствах социального обслуживания, университетах, муниципалитетах и других местах – оставляют свои рабочие места из-аза низкой и не повышающейся заработной платой. Те, кто остается, часто вынуждены устраиваться на вторую или третью работу, использовать продовольственные банки или брать долги, чтобы свести концы с концами.

Онтарио нуждается в этих работниках для оказания жизненно важных общественных услуг, но привлечение и удержание квалифицированных работников начинается с их надлежащей оплаты.

Вот почему я призываю ваше правительство:

– отказаться от обжалования решения суда по законопроекту 124;

– вкладывать реальные деньги в бюджеты министерств для финансирования повышения реальной заработной платы квалифицированных работников в рамках кадровой стратегии по поддержке и стабилизации государственных услуг Онтарио;

– предоставлять стимулы для поощрения работников оставаться, возвращаться или присоединяться к рабочей силе государственного сектора;

– прекратить всякое вмешательство в право работников государственного сектора добиваться справедливого повышения заработной платы, соответствующего стоимости жизни.

Нам нужно, чтобы правительство провинции предприняло решительные действия по удержанию и найму людей, которые предоставляют жизненно важные услуги, и это начинается с повышения заработной платы для работников государственного сектора.

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой