Профсоюз «Рабочие комиссии»

Терпение Профсоюза исчерпано.

Генеральные секретари CCOO и UGT, Унай Сордо и Пепе Альварес, представили на пресс-конференции требования обоих профсоюзов по случаю Первомая, даты, когда по всей стране запланировано 73 демонстрации.

Генеральный секретарь CCOO выделил наиболее важные идеи, которые профсоюз хочет донести по этому случаю. С одной стороны, отметил он, мы находимся в начале очень важного избирательного процесса, несомненно, самого важного с 1982 года. По этой причине CCOO и UGT будут призывать граждан к голосованию, с автономией профсоюзов, но без нейтралитета или равноудаленности. Унаи Сордо подчеркнул важность регионального и муниципального уровней во многих вопросах, определяющих жизнь граждан, таких как здравоохранение, образование, уход и жилье.

«У нас, у рабочих, многое поставлено на карту на этих выборах, потому что многие вещи в нашей повседневной жизни зависят от услуг автономных сообществ и местных советов.

Мы также сталкиваемся с серьезными преобразованиями в нашей энергетической модели, в модели производства, с необходимостью создания новых отраслевых стратегий, использования европейских фондов… и для всего этого политическая основа имеет фундаментальное значение. Правительство отрицателей – это не то же самое, что правительство, которое серьезно и с реальными предложениями решает эти вопросы».

– С другой стороны, – сказал Унаи Сордо, – в этот майский день мы должны подвести итоги произошедших событий и достижений последнего периода. Перед лицом серьезного ценового кризиса, который мы переживаем с начала войны в Украине, мы, профсоюзы, продвигали очень важные меры. Мы защитили 18 миллионов человек по всей стране, – подчеркнул он, – среди них 10,5 миллионов пенсионеров, пенсии которых были пересмотрены на 8,5%, более 2 миллионов человек, которые получили выгоду от повышения минимальной заработной платы, 3 миллиона государственных служащих, у которых выросла зарплата и улучшились условия труда, или 2,5 миллиона рабочих, у которых зарплата была повышена более чем на 4%.

Кроме того, значительно увеличилось число соглашений с пунктами о пересмотре заработной платы: с 12% в 2015 году до 21% в 2022 году. Также наблюдается значительный рост найма и сокращение временной занятости.

Но помимо этих улучшений, Первое мая является для профсоюзов датой признания заслуг. В этом смысле генеральный секретарь CCOO подчеркнул: «Мы должны восстановить покупательную способность заработной платы». Предупредив, что сроки достижения соглашения с CEOE (Испанская конфедерация организаций работодателей) истекают.

Он также указал на отсутствие ответственности CEOE перед своей страной. Пока речь шла о больших объемах государственных ресурсов, CEOE участвовала в соглашениях, но теперь, когда пришло время поделиться прибылью компании с рабочими, чтобы помочь облегчить трудности, вызванные ростом цен, она выходит из переговоров. Перед лицом такого безответственного отношения организаций работодателей, предупреждает Унаи Сордо, мы собираемся усилить мобилизацию трудящихся в защиту своих соглашений.

Если соглашение не будет достигнуто, мы начнем процесс мобилизации.

CEOE будет знать, куда он хочет быть в конфронтации с профсоюзными организациями, отмечает Сордо. «Мы хотим заключить соглашение по заработной плате, но, учитывая нежелание работодателей, мы не собираемся ждать бесконечно. Если соглашения не будет, мы перейдем к процессу мобилизации по соглашению».

Унаи Сордо призвал правительство проводить политику контроля цен на жилье, арендной платы и нормы прибыли компаний.

«Мы также хотим призвать правительство предоставлять информацию об экономическом положении компаний лицам, ведущим переговоры по заключению коллективных договоров».

Что касается объявленного Наблюдательного совета по маржам компаний, он сказал, что «мы приветствуем эту идею, поскольку именно профсоюзы выступили с этим предложением, но правительство должно рассчитывать на нас, чтобы увидеть, как будет сформулировано наше участие, а пока оно этого не сделало».

«Мы также просим правительство не уходить в отставку и не двигать куски фискальной политики. Если нет разделения через заработную плату, то должно быть разделение через налогообложение и защиту».

Отношение СЕОЕ: «Это не интервенционизм, это цинизм».

Сордо назвал циничным отношение CEOE к предполагаемому «интервенционизму» правительства, которое хочет знать экономическое положение компаний (информация, которая, к тому же, является открытой, поскольку получена из данных, которые компании отправляют в казначейство), чтобы адаптировать повышение заработной платы в коллективных договорах к этой ситуации.

С другой стороны, CEOE всегда требовала, чтобы при повышении заработной платы учитывалась ситуация в компании. Но когда у вас есть объективный и правдивый инструмент, позволяющий узнать эту ситуацию, прозрачность отрицается под предлогом «интервенционизма».

Мимоходом Унай Сордо выразил удивление по поводу молчания организаций самозанятых и представителей малых и даже средних компаний по этому вопросу, которые также страдают от последствий, поскольку не могут конкурировать с крупными компаниями.

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой