Ассоциация работников государственной служб Германии

Нехватка кадров на государственной службе.

Государству не хватает более 500 тысяч сотрудников.

В DBB еще раз сравнили государственные задачи с существующим количеством работников. Результат разрушительный.

Как головная организация, DBB регулярно запрашивает у своих специализированных союзов кадровые потребности в отдельных сферах деятельности государственной службы и ее приватизированных областях. В настоящее время штату не хватает как минимум 551500 сотрудников. Практически все сектора государственных услуг страдают от нехватки квалифицированных работников, такие как образование, здравоохранение, инфраструктура, а также внутренняя и внешняя безопасность. Постоянное увеличение задач муниципалитетов также четко отражено в опросе.

Что касается наиболее полного на сегодняшний день анализа кадровой ситуации на государственной службе, федеральный председатель DBB Ульрих Зильбербах пояснил в интервью газете Frankfurter Allgemeine Zeitung (выпуск от 7 ноября 2023 г.): «Мы включили в наш запрос другие профессиональные группы, например, сотрудники Бундесвера, судьи и инспекторы пищевой промышленности. Что касается ухода, школ и детских садов, теперь охвачены все подобласти и спонсорство, а не только государственные. Есть и особые трудности, такие как реформа налога на имущество и увеличение числа студентов из-за миграционного давления. Кроме того, наблюдается продолжающийся спад численности бэби-бумеров». В течение следующих десяти лет 1,36 миллиона (что эквивалентно 27 процентам) сотрудников покинут государственный сектор по причине возраста.

Помимо улучшения условий труда в государственном секторе, например, за счет конкурентоспособных зарплат, глава DBB еще раз призвал сократить задачи администрации: «Нам срочно нужно работать над цифровизацией и сокращением бюрократии. В воскресных выступлениях всегда много обещают, но на самом деле почти ничего не происходит». В прошлом ДББ неоднократно призывал к социальному диалогу о том, какие услуги должно предоставлять государство. Однако ответственные лица на федеральном уровне и уровне штатов уклоняются от этой дискуссии. «Федеральное правительство не интересуется нашим экспертным мнением. Мы замечаем это по тому факту, что в законодательных процедурах нам часто дается только 24 часа на комментарии. Это несерьёзный диалог».

Государственные госуслуги должны стать более привлекательными.

После того, как второй раунд коллективных переговоров в государственном секторе завершился безрезультатно, работники расширили свои предупредительные забастовки.

«В то время как интенсификация труда и нехватка кадров продолжают расти, рост доходов в государственном секторе отходит на второй план», – заявил тарифный руководитель DBB Фолькер Гейер 6 ноября 2023 года в Вунзиделе, Бавария, перед сотрудниками налоговой администрации, которые были на предупреждении. Удар по центру сбора и сканирования данных там, среди прочего, был. «Если хороших людей не хватает повсюду, государственная служба должна стать более привлекательной, чтобы удержать их и привлечь новых. Мы пока ничего по этому поводу не видели – коллективно-переговорное сообщество немецких земель даже не сделало предложения во втором раунде переговоров», – продолжил Гайер. Скорее, у работодателей сложилось впечатление, что у них нет никаких проблем с тем, что коллективный договор для штатов (TV-L) значительно отстает от сопоставимых коллективных договоров.

В Дортмунде сотрудники социальных служб вынесли свое разочарование на улицы. «Теперь, когда важно поддерживать сотрудников детских садов и школ, работодателям не хватает слов и, прежде всего, реальных обязательств. Благодарность выглядит по-другому», – сказала Рита Мёльдерс, заместитель председателя Федеральной тарифной комиссии DBB и ответственная за законодательство о коллективных переговорах в Ассоциации образования и воспитания (VBE). «Мы должны подчеркнуть наше требование повышения доходов на 10,5 процента, но не менее 500 евро, и послать безошибочные сигналы работодателям. «Поэтому борьба будет продолжаться, с хорошими аргументами за столом переговоров, с общенациональными предупредительными забастовками и митингами на улицах».

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой