Конфедерация профсоюзов Франции ВКТ

Действия профсоюза 25 апреля: положить конец смертям и травмам на производстве.

Возрастание количества серьезных аварий можно и нужно остановить!

Правительство и работодатели слишком долго уклонялись от своих обязательств. Пришло время положить этому конец и создать необходимые профилактические меры и ресурсы.

Международный день охраны труда (официально 28 апреля) — решающее время для освещения вопросов, связанных со здоровьем и безопасностью работников.

ВКТ активно отмечает этот день, защищая права трудящихся и борясь за улучшения условий труда.

Ежегодно во всем мире происходит более 2,78 миллиона смертей, связанных с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, и около 374 миллионов несмертельных несчастных случаев на производстве.

Во Франции, согласно отчету Социального обеспечения, в 2022 году произошло как минимум 1227 смертей на работе – или по три в день – включая 738 смертей на работе, которые чаще всего рассматриваются как что-то неординарное. Однако эти цифры не отражают реальности: в статистику не включены сельскохозяйственные предприятия, специальные предприятия, государственная служба и самозанятые работники.

36 молодых людей до 25 лет погибли на работе.

Это катастрофический результат для правительства, которое защищает компании как место обучения, отказываясь при этом принимать во внимание реальность работы и ее последствия – особенно для молодых людей, более половины из которых были моложе совершеннолетия.

Помимо этих смертей, происходят тысячи серьезных несчастных случаев, вызывающих длительные последствия и часто приводящих к увольнению по нетрудоспособности.

В подавляющем большинстве случаев эти несчастные случаи, падения, раздавливания, порезы, поражения электрическим током происходят по вине работодателя, не соблюдающего положения трудового кодекса.

Работодатель несет ответственность за здоровье и безопасность работников. Свобода предпринимательства не должна подменять обязательства по охране здоровья и безопасности работников!

Эти несчастные случаи никогда не являются чисто случайными. Очень часто они являются результатом сознательного выбора работодателя, направленного на максимизацию прибыли. Бешеный ритм, неисправное оборудование и плохая организация труда – факторы, усугубляющие профессиональные риски.

Предупреждающие действия недостаточны, проверки проводятся слишком редко. Это результат нехватки кадров как инспекторов труда, так и контролеров Carsat. И в этом вопросе государственным органам пришло время действовать!

Слишком много отчетов инспекторов труда закрываются без дальнейших действий. Правонарушения работодателя по этому вопросу сегодня ускользают от судебного разбирательства. Даже в редких случаях вынесения обвинительного приговора суммы штрафов смехотворны. Эта политика не поощряет разработку мер по предотвращению рисков.

Также только 40% компаний соблюдают юридическое обязательство по внедрению и обновлению единого документа по оценке профессиональных рисков. Штраф за несоблюдение составляет – 1500 евро! Однако это важный инструмент для предотвращения рисков и защиты здоровья и безопасности работников!

Борьба с рисками на работе требует укрепления прав и полномочий представителей персонала в компаниях, в частности, путем укрепления средств государственных агентов по предотвращению рисков и контролю за применением закона.

Организовав нехватку профессиональных врачей, поставив под сомнение их независимость, организовав нехватку инспекторов труда, подобных контролерам социального обеспечения в региональных фондах, правительство Макрона резко ограничило вмешательство представителей персонала. CHSCT (комитет по здоровью, безопасности и условиям труда) фактически полностью исчезли с 1 января 2020 года.

В условиях различных мер по дерегуляции рынка труда, предпринимаемых с 2015 года, такая ситуация ухудшает условия труда и ограничивает предотвращение профессиональных рисков.

С тех пор в том же направлении пошли различные публичные отчеты, которые правительство и Министерство труда отказались включать в общественные дебаты.

Мы не должны мириться с тем, что более 1500 рабочих ежедневно становятся жертвами несчастных случаев на производстве. Наша мобилизация должна быть усилена, чтобы изменить эту ситуацию, чтобы ни один сотрудник не погиб на работе и не стал жертвой серьезных травм.

Чтобы остановить массовое убийство и несчастные случаи на производстве, ВКТ требует:

– усиление защиты работников и уважение права на прекращение трудовой деятельности;

– строгая политика трудового наказания и осуждение работодателей, виновных в серьезных несчастных случаях на производстве;

– запрет на использование субподряда для рискованных видов деятельности, усиление ответственности и осуждение доверителей;

– ужесточение правил защиты здоровья и безопасности сотрудников;

– восстановление и развитие CHSCT, превосходного инструмента близости и профилактики;

– достаточное количество инспекторов труда, усиление числа контролеров Carsat (социального обеспечения) и расширение их принудительных прерогатив (остановка строительных площадок и опасных работ);

– независимость всех, кто занимается гигиеной труда, включая врачей-профессионалов и межфирменные группы служб профилактики и гигиены труда (SPSTI).

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой