Национальная ассоциация государственных служащих (ANEF) Чили

Президент ANEF выступил в Конституционном совете с докладом о расширении коллективных прав.

Хосе Перес Дебелли, глава Национальной ассоциации государственных служащих (ANEF) Чили, член CLATE, принял участие в работе комиссии по политической системе, конституционной реформе и форме государства Конституционного совета, где представил позицию профсоюза по вопросам государства и государственной занятости.

На заседании национальный президент ANEF подчеркнул важность расширения коллективных прав государственных служащих, включения стабильности рабочего места и карьеры на государственной службе в качестве краеугольных камней не только этих прав, но и центрального элемента более эффективного государства на службе граждан, в соответствии с положениями ратифицированной Чили Конвенции МОТ №190.

Государство, согласно презентации Дебелли, должно иметь систему найма, основанную на заслугах и послужном списке, которая не зависит от действующих правительств: «Как мы уже неоднократно говорили, мы являемся государственными служащими государства Чили, а не действующих правительств».

«Важно помнить, что и система ADP, и создание государственной службы являются результатом переговоров между правительством того времени и организациями трудящихся, и их функционирование должно быть реформировано с целью повышения профессионализма назначений. Реформирование и модернизация государства должны осуществляться совместно с нашей Конфедерацией», – заявил лидер, являющийся также секретарем CLATE по административным и финансовым вопросам.

Говоря о переговорных процессах, которые периодически проводит ANEF, как по секторам, так и в рамках Круглого стола по государственному сектору, Дебелли отметил: «Они являются примером уважительного диалога. Мы ведем диалог со всеми правительствами и, несмотря на наши разногласия, понимаем, что это совместная работа».

Говоря о честности и прозрачности, национальный президент ANEF отметил, что «это часть нашей сущности как государственных служащих». Приватизация, аутсорсинг и экстернализация услуг порождают проблемы не только с точки зрения честности, но и с точки зрения условий работы в государстве. Стабильность рабочего места и государственная служба идут абсолютно рука об руку, и система сменных контрактов, заключаемых из года в год, с этим не согласуется. Есть заключение Контрольного управления, которое максимально ограничивает прием на работу почетных сотрудников, и мы считаем, что это шаг в правильном направлении. Государство должно располагать достаточным, подходящим и стабильным персоналом, чтобы служить гражданам.

В заключение президент ANEF сказал, что конституционное ограничение, не позволяющее лидерам социальных и профсоюзных организаций баллотироваться на выборные должности, ограничивает демократию. Профсоюзная работа способствует социальному миру.

Президент ANEF поблагодарил советника по конституции и бывшего президента регионального совета ANEF Magallanes Джессику Бенгоа за ее старания в получении доступа к этому пространству.

Источник: 

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой