Европейская Конфедерация независимых профсоюзов государственных служб.

CESI объединяет усилия с Роттердамским университетом Эразма в рамках проекта «SEISMEC».

CESI сообщает, что независимые профсоюзы станут ценным партнером в проекте «SEISMEC», который возглавляет Роттердамский университет Эразма в рамках программы Horizon Europe.

В прошлом месяце Европейская комиссия решила выделить 10 миллионов евро на амбициозный общеевропейский проект «SEISMEC – Поддержка максимизации успеха европейской промышленности посредством развития, ориентированного на расширение прав и возможностей», который направлен на изменение рабочих мест путем интеграции ориентированных на человека технологий и практик для создания устойчивой работы и среды.

В междисциплинарном проекте участвует консорциум партнеров из области исследований, промышленности и гражданского общества. В отличие от традиционных подходов, ориентированных на технологии, проект будет сосредоточен на человеческих потребностях и опыте и попытается расширить возможности работников в различных отраслях.

«SEISMEC» проведет пилотные проекты в различных секторах, чтобы устранить предвзятости и внести вклад в создание инклюзивной рабочей среды для всех. Объединяя социальные науки, промышленность и технологии, проект направлен на то, чтобы уделять приоритетное внимание людям в различных условиях работы и способствовать инновациям на рабочих местах.

Джейсон Придмор, координатор проекта SEISMEC, сказал: «Для нас большая честь возглавлять этот замечательный консорциум партнеров, которые демонстрируют разнообразие организационных размеров, географического расположения и промышленных экосистем. В качестве координаторов этот проект продемонстрирует разнообразие точек зрения и опыта Роттердамского Университета Эразма как организации, а также то, как мы можем помочь Европе перейти к все более и более ориентированным на человека подходам к работе и нашим рабочим местам».

Клаус Хигер, генеральный секретарь CESI, сказал: «Мы рады постоянно представлять голоса миллионов работников в важных событиях и вовлекать их в инициативы, которые могут повлиять на их жизнь. В течение следующих 4 лет CESI будет играть жизненно важную роль партнера в этом амбициозном проекте, который, как мы надеемся, предоставит ценную информацию о будущем работы и поможет нам улучшить условия труда в ближайшие годы!»

Для информации:

Расширение прав и возможностей работников для устойчивого будущего путем переосмысления практики на рабочем месте посредством интеграции технологий, ориентированных на человека.

Междисциплинарный проект «SEISMEC», возглавляемый Роттердамским университетом Эразма в сотрудничестве с многонациональным консорциумом партнеров по исследованиям, промышленности и гражданскому обществу, получил от Европейской комиссии 10 миллионов евро в рамках программы Horizon Europe. «SEISMEC» стремится формировать будущее работы, которая будет одновременно продуктивной и обогащающей, уделяя особое внимание созданию устойчивой рабочей среды, в которой приоритетом будут благополучие и самореализация сотрудников. Это эксклюзивное финансирование в рамках этого конкурса подчеркивает потенциал четырехлетнего проекта по преобразованию рабочих мест и расширению прав и возможностей работников во всех основных европейских отраслях.

В этом проекте исследователи Джейсон Придмор (ESHCC), Жоао Фернандо Феррейра Гонсалвес (ESHCC), Йована Каранович (RSM) и Клаартье тер Хувен (ESSB) объединяют свой разнообразный опыт в разных дисциплинах, чтобы предоставить ценную информацию о расширении прав и возможностей работников в современных технологических условиях. Опираясь на свои междисциплинарные знания, университет предлагает важные перспективы того, как эффективно расширять права и возможности работников, тем самым способствуя созданию устойчивого будущего посредством переопределения практик на рабочем месте.

Промышленность в Европе и во всем мире переживает большие технологические изменения, которые влияют на то, как мы работаем. Ожидания людей от работы также изменились, особенно с переходом на цифровые технологии и после пандемии. «SEISMEC» учитывает эти изменения и фокусируется на расширении прав и возможностей работников путем сочетания новых технологий с человеческой практикой. Джейсон Придмор, координатор проекта «SEISMEC»: «Для нас большая честь возглавлять этот замечательный консорциум партнеров, которые демонстрируют разнообразие организационных размеров, географического расположения и промышленных экосистем».

Решение проблем на человекоориентированном рабочем месте.

«SEISMEC» использует уникальный подход, ставя в основу своего проекта ориентацию на человека. В отличие от чисто технической направленности, этот проект подчеркивает важность учета потребностей и опыта людей. Путем проведения нескольких пилотных проектов во всех промышленных экосистемах, определенных в рамках Единого европейского рынка. «SEISMEC», включая сквозной пилотный проект на базе платформы, хочет разработать и продемонстрировать концепцию человекоориентированности в различных отраслях промышленности и контекстах. «Я рада, что мы также изучим платформы», – заявляет исследователь Йована Каранович. «Рынки фрилансеров предлагают потенциал удаленной работы, но могут способствовать возникновению предубеждений. Целью нашего пилотного проекта является выявление и устранение предубеждений, создание инклюзивной среды, в которой каждый имеет равные шансы. Преуспеть».

Целью проекта является предоставление квалифицированной рабочей силе решений, ориентированных на человека, решение проблем, связанных с передовыми технологиями на рабочем месте, и содействие инновациям посредством научно обоснованных рекомендаций, объединения работников, политиков и исследовательских инициатив. Эти усилия согласуются с идеей интеграции социальных наук с промышленностью и технологиями, как подчеркнул Жоао Фернандо Феррейра Гонсалвес: «Это отличный шанс интегрировать социальные науки с промышленностью и технологиями. Из Индустрии 4.0 мы узнали, что для достижения успеха технологии должны вовлекать людей». Через «SEISMEC» мы будем использовать знания Университета Эразма для создания отраслей и работы, в которых приоритет отдается людям. Я считаю, что это только начало многих подобных инициатив».

«Истинная сила проекта заключается в содействии совместным инновациям между компаниями и исследователями, уделяя приоритетное внимание благополучию работников. Для внедрения достижений ИИ необходимо учитывать их влияние на общество. Целью этого проекта является сотрудничество и совместные инновации на благо работников и бизнеса».

О платформе Горизонт Европа

Horizon Europe, ведущая программа ЕС по финансированию исследований и инноваций на период с 2021 по 2027 год, направлена на повышение конкурентоспособности Европы посредством научных достижений и инноваций. Он способствует сотрудничеству, решает глобальные проблемы и способствует распространению знаний и технологий.

Источник: 

 Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой