Конфедерация профсоюзов Великобритании TUC

Почти две пятых работников государственного сектора предприняли шаги, чтобы оставить свою профессию или активно обдумывают это.

Предупреждение приходит, поскольку новый анализ показывает, что заработная плата в государственном секторе в реальном выражении ниже, чем 20 лет назад.

Каждый четвертый работник государственного сектора говорит, что за последний год ему было трудно оплачивать счета за домохозяйства.

TUC призывает канцлера «действовать в национальных интересах» и инвестировать в государственные услуги и их рабочую силу в бюджете в среду 

Услуги будут только ухудшаться, если министры не займутся кадровым кризисом, говорит TUC.

Согласно новому опросу TUC, опубликованному 2 апреля, почти две пятых работников государственного сектора (38%) уже предприняли шаги, чтобы оставить свою профессию и устроиться на работу в другой сфере, или активно рассматривают это.?   

Опрос более 1000 работников государственного сектора, проведенный Opinium, проводится на фоне предупреждения профсоюзной организации о том, что государственные службы сталкиваются с «массовым исходом» ключевых работников, если правительство не будет инвестировать в государственные услуги и рабочую силу в бюджете.?   

По данным анализа TUC, около 2,2 миллиона работников госсектора всерьез задумываются о том, чтобы навсегда уйти с работы. 

Годы падения заработной платы оказались на грани TUC заявляет, что кризис набора кадров, от которого страдают государственные службы, усугубляется годами «жестоких» сокращений заработной платы в реальном выражении.

Новый анализ TUC показывает, что 2022 и 2023 годы были худшими двухлетними периодами для заработной платы государственных служащих с момента начала отчетности: средние зарплаты упали на 7% в реальном выражении.

По оценкам профсоюзного органа, средняя заработная плата в государственной сфере сейчас на 42 фунта стерлингов в неделю (на 2,2 тысячи фунтов стерлингов в год) ниже в реальном выражении, чем в 2010 году, и по-прежнему стоит меньше, чем в 2004 году.

По сегодняшнему опросу:

Более четверти (27%) работников государственного сектора за последний год с трудом могли оплатить счета за домохозяйство – для женщин эта цифра возрастает до 1 из 3 (33%).

Пятая часть (22%) взяла на себя дополнительные долги, чтобы покрыть стоимость жизни.

1 из 8 (13%) остался без еды.

1 из 10 (10%) пользовался продовольственным банком.

 Действуя в национальных интересах TUC, заявляет, что канцлер «должен действовать в национальных интересах» и инвестировать в государственные услуги и рабочую силу государственного сектора в предстоящем бюджете.

Профсоюзный орган заявил, что сильные государственные службы необходимы для экономического роста. 

TUC подчеркнул, что без принятия мер по устранению давления на службы первой линии экономическая бездеятельность будет продолжать расти.

Почти три миллиона человек в Великобритании в настоящее время экономически неактивны из-за длительной болезни.

Генеральный секретарь TUC Пол Новак сказал: 

«Годы недофинансирования и бесхозяйственности привели к тому, что наши государственные службы и их сотрудники оказались на грани критического состояния.

«Каждый месяц опытные и преданные своему делу государственные служащие массово увольняются, потому что они устали, чувствуют себя забитыми, недооцененными и изо всех сил пытаются оплатить свои счета.  

«Если канцлер не будет инвестировать в наши государственные службы, кадровый кризис только усугубится, и общины по всей Британии будут продолжать страдать.

«Это означает решение таких вопросов, как оплата и невыносимая рабочая нагрузка.

«Идея о том, что государственный сектор может делать больше с меньшими затратами, за последние 14 лет подверглась полному разрушению.

«Самый быстрый способ повысить производительность государственного сектора — это справедливо платить людям и инвестировать в оборудование и технологии, необходимые им для выполнения своей работы. 

«Сильные государственные службы жизненно важны для роста и благополучия страны. Джереми Хант должен действовать в национальных интересах и обеспечить финансирование, в котором отчаянно нуждаются местные службы».

Генеральный секретарь UNISON и председатель группы TUC по связям с общественностью Кристина Макани сказала:

«Правительство постоянно лишает государственные службы ресурсов. Большинство из них сейчас находятся в опасном положении, поскольку слишком мало сотрудников для предоставления качественных услуг.

«В сфере здравоохранения, образования, местного самоуправления, полиции и социальной защиты работники чувствуют себя виноватыми, что не могут сделать больше, чтобы помочь тем, кто нуждается в помощи и поддержке, потому что услуги настолько перегружены.

«Все кажется сломанным и больше не функционирует должным образом. Неудивительно, что так много ключевых работников покидают свои рабочие места.

«Население хочет хороших, хорошо обеспеченных ресурсами и хорошо укомплектованных основных служб. Однако дальнейшие сокращения просто подведут услуги к грани коллапса».

Источник:

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой