Профсоюз руководителей и специалистов государственной службы.

Министры не понимают, что мир труда изменился, заявляет FDA

После объявления об отмене мер «Плана Б» и руководства по работе из дома генеральный секретарь FDA Дэйв Пенман заявил, что премьер-министр не оценил «новаторство и гибкость», проявленные государственной службой на протяжении всей пандемии, а также многочисленные изменения к руководству, в комментариях сообщает Times.

В последующей беседе с Барретом Купеляном, старшим экономистом PwC, на Times Radio Пенман утверждал, что пандемия необратимо изменила то, как мы работаем, а в разговоре с Ником Феррари на LBC он указал, что гибкая работа на государственной службе уже спасла миллионы до пандемии. Генеральный секретарь также раскритиковал министров за то, что они не признали, что гибридная работа государственного и частного секторов является работающей моделью: «Я действительно не согласен с тем, почему министры читают лекции частному сектору?»

Позже Пенман дал интервью Робу Риндеру на TalkRadio, где он подчеркнул навязчивую идею некоторых служителей о том, где находится чей-то стол, а не о работе, которую они выполняют, описывая это как отвлечение от событий в другом месте.

После того, как в прошлую пятницу правительство выпустило поздно вечером пресс-релиз, в котором говорилось, что государственные служащие должны возглавить процесс возвращения на рабочие места, Пенман раскритиковал подход правительства и обвинил министров в лицемерии, хотя ранее они были счастливы вложить сбережения в небольшие офисы: « Министры цепляются за идеологию презентизма, показывая, что они оторваны от дела». Ответ FDA на заявление правительства был процитирован в Times , FT и Guardian .

В последующих интервью TalkRadio с Ником де Буа и Джулией-Хартли Брюэр Пенман утверждал, что до пандемии существовала тенденция к гибридной работе – как в государственном, так и в частном секторе – и что в некоторых государственных ведомствах соотношение рабочих мест уже снизилось до 60%.

Генеральный секретарь далее подчеркнул, что правительственная стратегия «Места для роста» и «вся программа выравнивания, касающаяся перемещения рабочих мест из Лондона, была основана на том, что почти половина этих рабочих мест будет работать на дому» в комментарии Times Radio . В интервью GBNews он утверждал, что министры были «одержимы» возвращением в офисы либо для того, чтобы отвлечься от других вопросов, либо потому, что не могли понять, как изменился мир труда.

В статье для Civil Service World Пенман размышлял о подходе министров к возвращению на рабочие места и будущему работы:

«По-видимому, мы должны предположить, что министр по делам кабинета министров считает, что приоритетом государственной службы является поддержка магазинов сэндвичей в центре города, а не предоставление эффективных государственных услуг. Мы также должны предположить, что те тысячи предприятий частного сектора, которые уже перешли на гибридную работу, отправят своих сотрудников обратно в офисы просто потому, что он приказывает государственным служащим вернуться».

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой

Источник: