Конгресс южноафриканских профсоюзов COSATU, FEDUSA, NACTU и SAFTU провели совместный саммит Labour 20 (L20) в Гкеберхе. Это важнейшее событие совпало с председательством ЮАР в G20 в 2025 году, предоставляя важнейшую платформу для трудящихся Африки и Глобального Юга для продвижения прогрессивной повестки дня.

G20, в которую входят 19 стран, а также Африканский союз и Европейский союз, представляет 85% мировой экономики, 75% мировой торговли и 67% населения мира. Поскольку председательство в G20 ежегодно сменяется, лидерство Южной Африки в 2025 году дает уникальную возможность сформировать глобальную повестку дня.

В рамках темы «Солидарность, инклюзивность и устойчивость» Южная Африка выделила в качестве приоритетных ключевые области, включая голод и нищету, задолженность и развитие, инклюзивность, справедливый переход, устойчивое финансирование развития, реформу международной финансовой архитектуры, укрепление ВТО, цифровую трансформацию и управление критически важными минералами. Основное внимание будет уделено выдвижению развития Африки на передний план повестки дня G20.

L20, как стратегическая платформа для труда в рамках G20, соберется под девизом «Жить и работать в неравном мире: обеспечение достойной работы и достойной жизни». Ее четыре приоритета – инклюзивный рост и развитие молодежи, гендерное равенство в рабочей силе, борьба с неравенством и снижением доли трудовых доходов, а также цифровизация, работа на платформах и инклюзивное будущее труда. Организованный труд сыграл ключевую роль в формировании этой темы, обеспечив, чтобы она отражала насущные проблемы, с которыми сталкиваются работники.

Приоритеты четырех федераций для L20 и G20 составляют:

Требовать выполнения и отчетности по предыдущим прогрессивным обязательствам, касающимся коллективных переговоров, минимальной заработной платы, социального диалога, социальной защиты и гарантий занятости.

Выступать за то, чтобы проблемы трудящихся стали центральными не только для L20, но и для других рабочих направлений G20, в частности, в области финансов, развития, изменения климата и справедливого перехода.

Содействие инклюзивной экономике с упором на работающих женщин, молодежь и людей с ограниченными возможностями.

Требование трансформации многосторонних институтов и решение проблемы мер жесткой экономии задолженности и фискальной политики, налагаемых на развивающиеся страны, включая отстаивание справедливости в отношении долга.

Продвижение глобальной налоговой системы, которая предотвращает уклонение от уплаты налогов и рассматривает возможность введения налога на имущество для сверхбогатых людей.

Стремление к получению ощутимых и измеримых выгод для работников.

Заключение обязательных соглашений для обеспечения дальнейшего прогресса даже после того, как США возьмут на себя председательство в G20 в 2026 году.

Мы, как организованный труд в Южной Африке, признаем G20 как важную арену для продвижения интересов трудящихся и рабочего класса на Глобальном Юге. Саммит L20 в Гкеберхе служит мощной платформой для усиления голосов трудящихся и проведения значимых изменений в глобальном масштабе с особым вниманием к трудящимся в Африке и на Глобальном Юге.

Встреча «Лейбористской двадцатки» (L20), состоявшаяся в Гкеберхе, Южная Африка, успешно завершилась, ознаменовав собой важную веху в продвижении прав и интересов трудящихся в рамках G20.

На встрече Департамент занятости и труда похвалили за его усилия по расширению платформы для участия трудящихся в решении критических вопросов. Впервые правительство содействовало участию L20 в каждой из сессий Рабочей группы по занятости, причем три из четырех запланированных встреч прошли одновременно и в одном и том же месте в Южной Африке.

Встреча, прошедшая под девизом «Жизнь и работа в неравном мире: обеспечение достойного труда и достойной жизни», объединила мировых лидеров профсоюзов и международных организаций, включая представителей правительства ЮАР, чтобы наметить прогрессивный путь к трудовым правам, справедливому переходу, социальной защите и экономической справедливости.

Гибридная встреча, в которой приняли участие 80 делегатов со всего мира, была организована четырьмя крупнейшими профсоюзными федерациями Южной Африки – COSATU, FEDUSA, NACTU и SAFTU. На ней подчеркивалась важность того, чтобы трудящиеся находились в центре принятия глобальных экономических решений.

Среди других ключевых приоритетов и обязательств делегаты встречи L20 призвали:

1. Новый призыв к глобальной охране труда.

Семинар L20 подтвердил свою приверженность укреплению трудовых прав во всех экономиках G20, особенно на Глобальном Юге. Делегаты осудили продолжающуюся эрозию прав трудящихся, включая ограничения на коллективные переговоры, подавление заработной платы и рост нестабильных моделей занятости. Ссылаясь на Глобальный индекс прав МКП 2024 года, встреча подчеркнула тревожные тенденции, такие как отказ в праве на забастовку в 87% стран и жестокое подавление рабочих движений в 44 странах. Делегаты от трудящихся пообещали усилить борьбу за привлечение правительств к ответственности за соблюдение международных трудовых стандартов.

2. Справедливый переход для работников зеленой экономики.

Делегаты семинара L20 подчеркнули настоятельную необходимость справедливого перехода, поскольку экономики переходят на более экологичные источники энергии. Они настоятельно призвали, чтобы справедливый переход основывался на общественном пути, который усиливает роль государства и государственной собственности и выступает против маркетизации и приватизации энергии. Делегаты настоятельно призвали к более широкому обсуждению справедливого перехода в G20 с акцентом на защиту и создание рабочих мест и достойной работы и продвижение энергетической демократии, обеспечение доступной и недорогой энергии. Приветствуя создание 16,2 млн зеленых рабочих мест во всем мире, лидеры профсоюзов выразили обеспокоенность по поводу неравного распределения рабочих мест, поскольку развивающиеся страны испытывают трудности с доступом к преимуществам возможностей трудоустройства, связанных с климатом, и грантового финансирования для содействия индустриализации, смягчению последствий и адаптации.

Делегаты призвали:

Защита занятости и создание новых рабочих мест и достойного труда с заработной платой не ниже прожиточного минимума и безопасными рабочими местами.

Эффективные механизмы социальной защиты для поддержки работников и сообществ, пострадавших от экономических изменений, связанных с политикой в ​​области климата.

Комплексные программы переподготовки и обучения для работников, уходящих из углеродоемких отраслей.

Государственные инвестиции в инфраструктуру возобновляемой энергетики, отдающие приоритет созданию местных рабочих мест.

Социальный диалог, в котором трудящиеся играют ключевую роль и участвуют во всех обсуждениях, касающихся справедливого перехода.

«Мы не можем позволить зеленому переходу стать новой формой экономического колониализма», – заявила президент МКП в Африке Марта Молема. «Работники Глобального Юга не должны нести на себе бремя экологической политики, разработанной без их участия».

3. Решение проблем платформенной и индивидуальной работы.

Обсуждение на семинаре L20 уделило особое внимание быстрому росту платформенной и гиг-работы, которая создала новые возможности трудоустройства, но также привела к широко распространенной эксплуатации работников. На встрече было отмечено, что многие гиг-работники лишены формальной защиты, доступа к социальному обеспечению и справедливой заработной платы из-за неправильной классификации и слабого трудового регулирования. Признание зависимых трудовых отношений — лучший способ классифицировать неправильно классифицированных работников, чтобы предоставить им доступ к трудовым правам.

5. Укрепление социальной защиты и экономической устойчивости.

На встрече прозвучал призыв к всеобъемлющему расширению всеобщих систем социальной защиты. Выступавшие подчеркнули, что 4 миллиарда человек во всем мире не имеют доступа к социальной защите, и этот кризис непропорционально затрагивает неформальных работников, женщин и молодежь. L20 призвала G20 взять на себя обязательства, среди прочего, по обеспечению всеобщего доступа к страхованию по безработице и пенсионным схемам, а также цифровизации механизмов социального обеспечения для улучшения доступа и эффективности. Делегаты также призвали к более строгому обеспечению соблюдения, чтобы гарантировать, что работодатели выполняют свои обязательства, и призвали к решению проблемы фрагментации в рамках государственного обеспечения социальной защиты, чтобы гарантировать, что работники могут легко получить доступ к социальной защите.

4. Справедливая и равноправная международная финансовая система.

Делегаты L20, присутствовавшие на встрече, также закрепили требование трудящихся о реформированной международной финансовой архитектуре, которая ставит во главу угла долговую справедливость, прогрессивное налогообложение и пресечение незаконных финансовых переводов и таможенного мошенничества. Поскольку многие развивающиеся страны борются под тяжестью непосильного долга, федерации и профсоюзы призвали G20 оказать реальную помощь, включая списание долгов, где это необходимо. «Мы не можем позволить рабочим продолжать нести расходы финансовых кризисов, которые они не создали», – заявил Рифда Аджам, генеральный секретарь FEDUSA.

Кроме того, на семинаре была подчеркнута настоятельная необходимость решения следующих проблем:

Безудержная формализация: миллионы людей оказались в ловушке нестабильной работы без прав, защиты или безопасности — мы должны способствовать формализации.

Непосильное бремя долга: международные финансовые институты навязывают бесконечные долги и меры жесткой экономии, парализуя государственные услуги и заработную плату.

Климатический кризис на передовой: Глобальный Юг страдает от самых страшных климатических катастроф и менее всего способен адаптироваться и смягчать последствия, несмотря на историческую ответственность Глобального Севера.

Подавление прав профсоюзов: правительства и корпорации вступают в сговор с целью подавления профсоюзов, криминализации забастовок и подрыва трудового законодательства.

Эксплуатация наших природных ресурсов и труда: Глобальный Север грабит наши ресурсы и труд – мы требуем местного обогащения, индустриализации, реструктуризации международной финансовой архитектуры для поддержки развития Глобального Юга и прекращения коммерциализации и приватизации энергетики.

Достойные рабочие места для всех: реальные, стабильные рабочие места с заработной платой, соответствующей уровню жизни, а не эксплуататорские подработки и формализация неформальной занятости.

Всеобщая социальная защита: требуйте всеобщего охвата, надежных льгот и улучшения государственных услуг для всех.

Права трудящихся – это права человека: положить конец подавлению профсоюзов, криминализации забастовок и корпоративным злоупотреблениям в цепочках поставок.

Справедливый переход: климатические решения должны защищать рабочих и сообщества, а не обременять бедных. Нам нужно следовать общественному пути, который продвигает государственную собственность, отвергает приватизацию, продвигает энергетическую демократию и способствует доступной и недорогой энергии для всех.

Власть в цифровую эпоху: требуйте защиты работников от цифрового наблюдения, алгоритмического контроля и эксплуатации.

Заработная плата, равная прожиточному минимуму, а не заработная плата, равная прожиточному минимуму, равная оплата за равный труд и ликвидация гендерного разрыва в оплате труда.

Разрушить патриархат: положить конец дискриминации на рабочем месте и гендерному насилию; экономическая политика должна расширять права и возможности женщин.

Безработица и неравенство: создать рабочие места с достойной работой и заработной платой, обеспечивающей прожиточный минимум; положить конец нестабильным рабочим местам; усилить контроль и преследование работодателей, не соблюдающих требования.

Делегаты L20 завершили выступление решительным призывом к глобальной солидарности между рабочими движениями и другими прогрессивными формированиями, призвав профсоюзы сохранять бдительность в защите трудовых прав от растущих угроз дерегулирования, приватизации и цифровой эксплуатации. Делегаты подчеркнули необходимость особо выделить и решить проблемы, с которыми сталкиваются трудящиеся в Африке и на Глобальном Юге, а также трудящиеся женщины. Это включает в себя продвижение государственного ухода за детьми, безопасного общественного транспорта для женщин и ликвидацию дискриминации, гендерного насилия и домогательств на работе.

Обсуждения на встречах напрямую дадут информацию саммиту L20 и рабочей группе G20 по вопросам занятости в ближайшие месяцы. Профсоюзы стремятся обеспечить интеграцию политики, ориентированной на работников, в глобальные экономические стратегии и поставить людей выше прибыли.

«В то время как правительства общаются и взаимодействуют друг с другом в L20 и G20, давайте не будем обманываться. Это может выглядеть как вежливый форум для обсуждения, но это поле битвы! Мы здесь, чтобы упорно бороться за рабочих», — сказал президент COSATU Зингисва Лоси. «Мы здесь, чтобы формировать повествование и прокладывать путь к миру, где рабочий класс больше не будет раздавлен сапогами неравенства, неолиберализма и менталитета, который ставит прибыль выше людей».

L20 по-прежнему полна решимости обеспечить, чтобы председательство в G20 под руководством правительства ЮАР выполнило свои обещания по созданию справедливой, инклюзивной и ориентированной на труд экономики.