Перси Ойола: «Указ о коллективных переговорах – это значительный шаг вперед».

Третий вице-президент CLATE и глава Всеобщей конфедерации труда (CGT) Колумбии одобрил правительственный указ, устанавливающий многоуровневые коллективные переговоры для работников частного и государственного секторов по всей стране.

Указ № 234 от 2026 года, принятый правительством Колумбии 6 марта, позволяет проводить коллективные переговоры не только на уровне компании, но и на более высоких уровнях, таких как бизнес-группы, секторы или отрасли экономической деятельности, сохраняя при этом существующие процессы коллективных переговоров на уровне компании.

«Этот указ, который широко обсуждался с представителями трудового и делового секторов, направлен на то, чтобы поднять процесс коллективных переговоров, который мы знаем в настоящее время и который в основном ведется на уровне компаний и профсоюзов, на более высокий уровень, включая отраслевой», – пояснил Перси Ойола, президент CGT и Национального союза государственных и общественных работников Колумбии (UTRADEC).

Лидер также уточнил, что этот указ соответствует рекомендациям МОТ, «которые позволяют федерациям и конфедерациям также участвовать и быть активными участниками этих процессов коллективных переговоров».

Глава CGT опроверг утверждения о том, что микро-, малые и средние предприятия (МСП) пострадают от этих отраслевых переговоров: «Переговоры не являются навязыванием. Рамочные соглашения будут отраслевыми, но МСП сами будут определять, на что они могут и на что не могут пойти на уступки», – заявил Ойола.

Фактически, указ включает в себя гарантии для микро-, малых и средних предприятий (МСП) с поэтапными планами реализации и запрещает навязывание экономических обязательств, которые ставят под угрозу финансовую жизнеспособность бизнеса.

Перси Ойола подчеркнул, что этот указ «является очень важным шагом вперед» и является частью коллективных компенсаций для рабочего движения как жертвы вооруженного конфликта. «Возможность укрепления аспекта, присущего свободе ассоциаций, такого как право на коллективные переговоры, несомненно, является актом коллективных компенсаций», – заявил он.

Стоит отметить, что в Колумбии многоуровневые коллективные переговоры уже существуют в государственном секторе после принятия Указа 243 от 2024 года, и эта модель позволила проводить единые переговоры на уровне штатов на период 2025–2026 годов.

«Коллективные переговоры – это не принуждение; это диалог, который приводит к соглашениям», – сказал Перси Ойола, президент CGT. Этот прогресс укрепляет рабочее движение и открывает новые возможности для отраслевых переговоров в Колумбии.

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой