Справедливость: «Правительство увольняет 9000 временных работников, забастовка прошла 5 декабря, чтобы восстановить достоинство всех сотрудников».

​Правительство увольняет 9000 сотрудников Министерства юстиции, работающих на условиях нестабильной занятости: это решение правительства не только не обеспечивает постоянную занятость, но и представляет собой очередной избирательный процесс, призванный лишь определить, кого выгнать из администрации. Таким образом, мы столкнулись с очередным случаем наказания сотрудников этого министерства: мы не будем участвовать в этой кровавой бойне. Профсоюз государственных служащих Италии призывал всех присоединиться к забастовке – всех сотрудников Министерства юстиции. Забастовка прошла в 10:00 на площади Видони в Риме. Генеральный секретарь CGIL Маурицио Ландини присутствовал на ней, чтобы наконец дать ответы работникам.

​Вот что мы читаем в записке Профсоюза FP-CGIL: «В течение многих лет Министерство юстиции не ценило и не признавало профессионализм своих сотрудников, что приводило к застою в карьере и не оправдывало ожиданий. В условиях нехватки кадров более чем на 50%, грозящей закрытием трибуналов и апелляционных судов, появилась возможность стабилизировать всех временных сотрудников и нанять новых сотрудников в Департамент судебной организации и нотариальных архивов, а также на особо проблемные должности в Пенитенциарной администрации (DAP) и Департаменте ювенальной юстиции (DGMC), на такие должности как бухгалтеры, социальные работники, технические специалисты и специалисты по вопросам правосудия, юристы, педагоги и образовательные работники, а также административные помощники.

​Бюджетный закон должен предусматривать выделение ресурсов, необходимых для предоставления услуг всем сотрудникам Министерства юстиции: от стабилизации всех временных сотрудников без прерывания трудовых отношений, внедрения модели судебного офиса, до найма новых сотрудников для гарантирования качества услуг, до повышения квалификации постоянных сотрудников с рефинансированием вертикальных ступеней, связанных с отступлением от норм, введения дифференциации заработной платы и системы назначений, а также распространения специальной организационной надбавки для сотрудников пенитенциарных учреждений на центральные функции Департамента по административным вопросам и Генерального директората по тюремному обслуживанию (DAP) в рамках комплексного коллективного соглашения посредством установления градации, основанной на стаже работы и фактически выполняемых профессиональных обязанностях. Более эффективная система правосудия также означает расширение прав и гарантий для всех граждан», – заключает FP-CGIL.

Утверждение критериев увольнения 9000 сотрудников: очередной шедевр сообразительных политиков, поддерживающих администрацию, находящуюся на грани банкротства, находясь во власти министра, находящегося в заложниках у действующего правительства. Министр даже не может предотвратить сокращение финансирования судов и апелляционных судов, а также системы уголовного правосудия на 200 миллионов евро, несмотря на взятые на себя обязательства по обеспечению инвестиций в систему правосудия. Но он явно слишком занят конфликтами с бывшими коллегами, чтобы дать своим сотрудникам ответы, которых они заслуживают.

Мы не намерены играть в игру администрации, работающей против самой себя, чтобы окончательно подорвать систему правосудия. Заявление так называемых профсоюзов подтверждает то, что мы всегда говорили: это не постоянная должность, а очередной отбор для тех, кто уже успешно сдал конкурсный экзамен и годами работал в администрации, добиваясь ощутимых и видимых результатов. Однако, очевидно, для Министерства юстиции этого недостаточно.

Что касается нас, цель полной стабилизации всех временных сотрудников остаётся неизменной: все индивидуальные контракты будут переведены в постоянные, а модель судебного управления будет полностью внедрена, что делает все критерии отбора, служащие лишь для определения того, кого выгнать из администрации, бесполезными и бессмысленными. Поэтому мы продолжаем неустанно работать, проведя в ближайшие дни встречи во всех судебных органах по всей стране, чтобы потребовать от правительства наконец-то выделить необходимые ресурсы в рамках закона о бюджете для стабилизации всех временных сотрудников.

12 000 работников системы правосудия, находящихся в нестабильном положении, в рамках Национального плана восстановления и повышения устойчивости (PNRR) без прерывания трудовых отношений, а также чтобы Министерство возобновило обсуждение соглашения о профессиональных семьях, чтобы обеспечить определенность в отношении работы, которую им придется выполнять, в дополнение к необходимым гарантиям непрерывности занятости.

Мы отказываемся участвовать в этой кровавой бойне, разыгрываемой за счёт трудящихся. Сегодня наши аргументы сильны как никогда. Тем, кто хочет видеть нас в одиночестве и разобщёнными, мы отвечаем силой слова «мы». Истинной силой профсоюза. И наша встреча 5 декабря, на площади Видони, перед зданием Сената Республики, дала наконец ответ работникам Министерства юстиции!

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой