ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ХОРВАТИЯ

Профсоюзы провели подготовительное совещание перед апрельской акцией протеста: «К сожалению, граждане не видят того процветания, о котором говорит премьер-министр».
Придя на акцию протеста 18 апреля, граждане Хорватии заявят, что, к сожалению, они не видят в реальности слов премьер-министра о том, как мы живем в стране процветания, то есть это процветание существует только на бумаге. Об этом говорилось на подготовительном совещании профсоюзов, состоявшемся во вторник в штаб-квартире Конфедерации независимых профсоюзов Хорватии (SSSH), Независимого хорватского профсоюза (NHS), Ассоциации хорватских профсоюзов (MHS) и Хорватского профсоюза пенсионеров (SUH) в Осиеке.
Санья Шпрем, президент MHS, заявила, что Хорватия живет в условиях экономического абсурда.
– Цены взлетели до небес, резко выросли, и каждый раз, когда мы идем в магазин, мы видим, как влияние стоимости жизни на уровень жизни граждан становится все больше и больше. За 5 лет инфляция выросла на 28 процентов, а за тот же период цены на продукты питания увеличились на 47 процентов, на жилье – на 60 процентов, и Хорватия входит в число самых дорогих стран Европейского союза по стоимости жизни и ценам на продукты питания. По ценам на продукты питания мы дороже, чем Германия, Италия, Испания, Венгрия, – сказала Шпрем, добавив, что 75 процентов нашей зарплаты уходит на покрытие основных расходов на жизнь.
Она также отметила, что, несмотря на то что мы занимаем шестое место в Европе по стоимости продуктов питания, наши зарплаты находятся лишь на 19-м месте. Она напомнила, что в этом году хорватское правительство самостоятельно приняло решение о том, что рост заработной платы в этом году будет даже ниже запланированной инфляции.
– Для нас это неприемлемо. К сожалению, граждане Хорватии живут на грани, месяц за месяцем, от минуса до минуса, и мы в Хорватии действительно должны сказать: хватит. Именно поэтому мы приглашаем всех граждан Хорватии приехать в Загреб 18 апреля, – сказала Шпрем.
Встреча была организована с целью мобилизации членов профсоюза в связи с акцией протеста «Хорватия вместе за повышение зарплат и пенсий», которая состоится 18 апреля в Загребе на площади Бана Йосипа Елачича, и собрала 350 членов профсоюза из пяти уездов.
Младен Новосел, президент SSSH, пояснил, что они идут на протест, чтобы противостоять распространению неравенства, несоответствию всех расходов на жизнь, в первую очередь продуктов питания, жилья и других расходов, доходам граждан.
– Сегодня средняя зарплата в Республике Хорватия составляет 1511 евро. Таким образом, мы отстаем на 700 евро от среднего показателя, который также включает беднейшие страны ЕС, такие как Румыния и Болгария. Если учесть, что мы настаиваем на том, чтобы минимальная заработная плата составляла 50 процентов от средней заработной платы, то минимальная заработная плата должна быть не менее 1100 евро. Сегодня она составляет 800 евро. И пенсия также должна составлять 50 процентов от нашей целевой средней заработной платы, то есть тоже 1100 евро, — подчеркнул Новосел.
Он говорит, что посредством коллективных переговоров и различных форм давления как на частных работодателей, так и на правительство, вскоре будет требовать, чтобы граждане Хорватии также получали целевые средние европейские зарплаты, что может стать единственным ответом на рост цен, заключил Новосел.
Вишня Станишич, президент SUH, объяснила, почему пенсионеры идут на протест вместе с рабочими, заявив, что причина в том, что они зависят друг от друга.
– Повышение зарплаты работникам означает увеличение взносов, а увеличение взносов должно означать улучшение наших пенсий. Мы должны понимать, что сегодняшние работники завтра, и очень-очень скоро, станут пенсионерами. Каждый пенсионер, придя в магазин, может прекрасно увидеть, какова его средняя пенсия и что он может на нее купить. Именно поэтому пенсионеры устали воровать, лгать и обманывать нас, – отметил Станишич.
Она также считала важным, чтобы пенсионеры наконец-то объединились, потому что верила, что только благодаря совместной борьбе рабочих и пенсионеров они смогут чего-то добиться.
Президент Национальной службы здравоохранения Дражен Йович заявил, что они присоединились к организации протеста, потому что граждане, рабочие и пенсионеры справедливо считают, что деньги есть, однако эти деньги явно не используются по назначению.
– Мы знаем это по прибыли хорватских работодателей, которая выросла на 336 процентов с 2015 по 2025 год, в то время как заработная плата работников выросла на 70 процентов. Мы также знаем об инфляции, потому что, если у вас было 100 евро в 2015 году, это означает, что сегодня эти 100 евро стоят 73 евро, – сказал Йович. Он также подчеркнул, что они не одобряют тот факт, что сейчас, в связи с кризисом на Ближнем Востоке, предпринимаются попытки представить профсоюзы как негибких и неразумных, а также принизить роль протестов.
– Вчера правительство сделало единственное возможное: оно отдало часть пирога. Так, когда речь заходит о ценах на производные инструменты, связанные с акцизными сборами и НДС, которые составляют более 50 процентов от общей цены, оно просто перенаправило их на льготные или сниженные цены. Деньги есть, их нужно распределить, – сказал Йович.
Младен Новосел, президент Конфедерации независимых профсоюзов Хорватии (SSSH), обратился к гражданам Хорватии со словами: «Сегодня Хорватия находится на переломном этапе. Мы не можем смириться с тем фактом, что за последние 12 лет после вступления в Европейский союз работодатели из-за жадности к прибыли вытеснили из Хорватии более 400 000 рабочих. В результате этого работодатели теперь «приобретают» рабочих из стран Азии и Африки, и вскоре они станут роботами и системами искусственного интеллекта, чтобы зарабатывать огромные деньги на низкой стоимости труда. Этим протестом хорватские профсоюзы призывают рабочих, пенсионеров и всех других граждан заявить, что с нас хватит несправедливого распределения доходов, низких зарплат и пенсий. Мы ищем и добьемся лучшей жизни в Хорватии».
Санья Шпрем, президент хорватского профсоюза «Матица» (MHS), упомянула инфляцию и цены. «За последние пять лет общий уровень инфляции достиг 28%, цены на продукты питания выросли на 47%, а стоимость квадратного метра жилой площади – более чем на 60%. Стоимость жизни граждан Хорватии резко возросла. К сожалению, их зарплаты не успевают за этим ростом. Работники государственных и общественных служб сегодня тратят 75,2% своей чистой зарплаты на основные жизненные расходы. В то же время, пока правительство Республики Хорватия представляет данные так, будто мы живем в процветающей стране, данные Евростата показывают, что Хорватия занимает шестое место среди самых дорогих стран Европейского союза по стоимости продуктов питания, а по средней зарплате – лишь 19-е. Несмотря на все эти реалии, правительство Республики Хорватия решило, что повышение зарплат работников государственных и общественных служб в 2026 году даже не покроет ожидаемый рост инфляции».
Президент Союза хорватских пенсионеров (SUH) Вишня Станишич предупредила о тревожной ситуации среди пожилых граждан. «До 750 000 пенсионеров получают пенсии менее 617 евро, то есть находятся ниже порога риска бедности. Пенсионеров не интересует уровень средней пенсии в Хорватии. Они видят и чувствуют только то, что их ежемесячный доход после выхода на пенсию сократился более чем вдвое. Именно поэтому их интересует полная реформа пенсионной системы, которая устранила бы многие виды дискриминации, являющиеся ее неотъемлемой частью. Они не хотят, чтобы их пенсия зависела от даты рождения и действующего пенсионного законодательства. Их интересует более справедливый способ корректировки пенсий, и чтобы они не умирали, не успев понести наказание. Их беспокоит невозможность получить медицинскую помощь в государственном секторе, превращая здравоохранение в роскошь».
Президент Независимого хорватского профсоюза (NHS) Дражен Йович предупредил о глубоком дисбалансе в распределении созданной стоимости: «В период с 2015 по 2024 год чистая прибыль предпринимателей выросла на 336 процентов, в то время как средняя заработная плата наемных работников увеличилась на 72 процента. Заработная плата растет, но недостаточно, и есть возможности для роста». Он добавил, что средняя годовая валовая заработная плата в Хорватии составляет около 24 000 евро, что составляет всего 59 процентов от среднего показателя по Европейскому союзу. «Хорватские рабочие получают 66 процентов словенской, 43 процента немецкой, 40 процентов австрийской и 38 процентов ирландской заработной платы. Валовая заработная плата должна расти. Нам нужны более сильные инвестиции в знания, технологии и качественные рабочие места, доступное жилье и здравоохранение, без коррупции и теневой экономики. В противном случае мы продолжим терять молодых и образованных людей, без которых у Хорватии нет будущего».
«В марте и первой половине апреля руководство штаба профсоюза посетит крупнейшие города Хорватии и проведет встречи с комиссарами профсоюзов, где их дополнительно проинформируют о причинах протеста и дальнейших мероприятиях».
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой




Другие публикации по темам:
Опыт зарубежных профсоюзовНовости Солидарности
Самозанятые активно подключаются к добровольному страхованию на случай временной нетрудоспособности
20 апреля 2026В Общественный совет при Минтруде вошли представители ФНПР
20 апреля 2026В профсоюзе объяснили причины регионального разрыва в зарплатах медиков
20 апреля 2026Каждый четвертый подросток подрабатывает во время учебы
17 апреля 2026
На заседании президиума Новосибирской организации обсудили первомайские акции и страхование членов Профсоюза

Заседание президиума областной организации прошло на площадке Музея «Саратовский калач»

Первичка Челябинской организации Профсоюза победила в фестивале «Профсоюзы на льду»

Подписано соглашение с «Советом муниципальных образований Липецкой области»

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. БРАЗИЛИЯ

ППО администрации Куюргазинского района на передовой гуманитарной миссии

95 лет на защите прав трудящихся: Нижегородская областная организация Профсоюза отметила юбилей

Председатель Курганской организации Профсоюза поздравила областную Думу с памятными датами

Укрепление профсоюзных рядов в Управлении пожарной охраны города Уфы

Новости Мурманской областной организации Профсоюза

Соглашение о социальном партнёрстве в Липецкой области: новые перспективы для региона

10-й конкурс профсоюзных агитбригад Алтайского края
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ




