ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. АВСТРИЯ

Закон о Частичной пенсии.
12 декабря 2025 года, Национальный совет принял закон о частичном выходе на пенсию для государственных служащих, за который профсоюз государственных служащих (GÖD) активно боролся в последние месяцы. Это позволит осуществить постепенный переход от активной службы к пенсии (вступил в силу с 1 января 2026 года).
Обзор и основные моменты:
Частичная пенсия может быть заявлена при наличии права на один из следующих видов пенсии:
– долгосрочная пенсия государственного служащего/долгосрочная страховая пенсия;
– пенсия для работающих в тяжелых условиях;
– пенсия по старости (для сотрудников по контракту, сотрудников, работающих по коллективным договорам);
– для тех, кому требуется сокращение обычного еженедельного рабочего времени.
Для сотрудников по контракту требуется письменное соглашение с работодателем. Для государственных служащих требуется заявление и одобрение работодателя.
Для государственных служащих: сокращение стандартной рабочей недели может начаться не ранее чем через шесть месяцев после окончания месяца, в котором подано заявление. Если сокращение стандартной рабочей недели не предоставляется, государственный служащий должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем через два месяца после первого дня месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Письменное заявление государственного служащего, которое должно быть подано в течение одного месяца с момента получения уведомления, будет считаться письменным заявлением об увольнении.
Варианты сокращения рабочего времени по программе APG: 25%, 50% или 75%.
Существует три варианта:
1. Рабочее время сокращается на 25%. В этом случае вы получаете частичную пенсию в размере 25% от общего стажа.
2. Рабочее время сокращается на 50%: тогда вы имеете право на частичную пенсию в размере 50% от общего стажа.
3. При сокращении на 75% вы получаете частичную пенсию в размере 75% от общего стажа.
Пенсионный счет закрывается на заявленную часть (25%, 50% или 75%). Оставшаяся часть счета остается открытой, пополняется за счет текущих взносов и периодов страхования, ежегодно увеличивается и впоследствии включается в расчет полной пенсии. При окончательном выходе на пенсию рассчитывается оставшаяся сумма пенсии, и пенсионный счет полностью закрывается.
Структура – PG 1965. Сокращение рабочего времени: 25%, 50% или 75%.
Государственные служащие имеют право в зависимости от степени сокращения их стажа работы на частичную пенсию в размере 25%, 50% или 75% от полной пенсии по досрочному выходу на пенсию («вариант 1» и «вариант 2»).
При окончательном выходе на пенсию общая пенсия состоит из двух частей:
– «вариант 1» (PG 1965): при выходе на пенсию рассчитываемая пенсия выплачивается только в размере, соответствующем разнице между процентом, в котором выплачивается частичная пенсия, и 100%. Например, если частичная пенсия составляет 25%, пенсия выплачивается в размере 75%.
– «вариант 2» (APG): Часть, рассчитываемая в соответствии с APG, рассчитывается в соответствии с соответствующими положениями о сокращенном пенсионном счете.
В обоих случаях сотрудника могут попросить работать сверх установленного еженедельного рабочего времени только в том случае, если это необходимо для выполнения его обязанностей и нет другого доступного сотрудника.
Особые правила для учителей: поскольку в соответствии с правилами государственной службы практически невозможно сократить рабочее время учителей ровно на 25%, 50% или 75%, для этой профессиональной группы предусмотрены следующие диапазоны:
– вместо сокращения до 25% от обычного недельного рабочего времени применяется сокращение как минимум на 25% и максимум на 35% от учебной нагрузки;
– вместо сокращения до 50% от обычного недельного рабочего времени применяется сокращение как минимум на 45% и максимум на 55% от учебной нагрузки;
– вместо сокращения до 75% от обычного недельного рабочего времени применяется сокращение как минимум на 65% и максимум на 75% от учебной нагрузки.
Оставшаяся преподавательская деятельность должна включать в себя полные учебные часы, всегда с учетом следующего большего или меньшего количества учебных часов.
Что еще важно?
К частичной пенсии применяются те же вычеты, что и к типу пенсии, на основании которого подается заявление (см. раздел «Обзор и основные моменты» выше). Вычеты из второй части пенсии применяются только в том случае, если человек полностью выходит на пенсию до достижения стандартного пенсионного возраста.
В рамках APG (дополнительной пенсионной схемы) частичная пенсия может быть отменена при определенных обстоятельствах. Если в среднем согласованное количество рабочих часов – которое является решающим для частичной пенсии – превышается более чем на 10% в течение более чем трех месяцев календарного месяца, частичная пенсия отменяется. Другими словами: человек работает больше, чем разрешено, и, таким образом, его рабочее время оказывается ниже согласованного сокращения более чем на 10%.
Для лиц, не являющихся государственными служащими, частичная пенсия также прекращается, если они начинают заниматься самозанятостью, которая предусматривает обязательное пенсионное страхование или от которой они получают ежемесячный доход, превышающий предельный уровень дохода (551,10 евро в 2026 году).
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой

Другие публикации по темам:
Опыт зарубежных профсоюзовНовости Солидарности

Профсоюз стоит плечом к плечу с теми, кто на передовой!

В Саратове определили лучших молодых профсоюзных лидеров региона

Рабочие встречи председателя Саха (Якутской) организации Профсоюза

Заседание комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза: итоги и планы

Соревнование «Серебряный шар» объединило профсоюзные организации Калуги

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. НЕПАЛ

Профсоюзные инициативы в Липецкой области: новые шаги по развитию профорганизаций

Новости Кемеровской областной организации Профсоюза

Поздравляем лауреата премии ФНПР «Мягкая сила» от Тамбовской организации Профсоюза

Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза: итоги и новые задачи

Молодежный совет ЦК Профсоюза приглашает присоединится к квизу «Эстафета памяти», посвященному 9 мая

Искусственный интеллект и история страны: как в Татарстане готовят профлидеров нового поколения
Фотогалерея
Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ




