Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. АРГЕНТИНА

24 ноября 2025
Печать

Национальная забастовка ATE: «Пока трудовая реформа не будет отменена».

21 ноября по всей стране прошла Национальная забастовка Ассоциации государственных служащих Аргентины (ATE), в которой приняли участие более 90% рабочих. Участники акции требовали возобновления коллективных переговоров и выражали протест против трудовой реформы, проводимой правительством Хавьера Милея. До начала забастовки, объявленной профсоюзом, министр национальной безопасности Патрисия Булльрих подала заявление о возбуждении уголовного дела против генерального секретаря ATE National Родольфо Агиара, утверждая, что, возглавляя протесты, он способствует дестабилизации правительства.

Во время главного митинга забастовщиков перед зданием Национального министерства труда, занятости и социального обеспечения в автономном городе Буэнос-Айрес Агияр заявил: «Как только мы приняли решение об этой забастовке, она подверглась резкой критике со стороны правительства. Они начали с провокаций и угроз; вчера они говорили о вычете заработной платы за день забастовки, а министр Буллрич рассуждал о протоколе и полиции. Они не знают нас, работников государственного сектора. Это решительный ответ всех работников государственного сектора, которые мобилизуются с раннего утра по всей стране».

«Они намерены провести совершенно регрессивную трудовую реформу, которая возвращает нас в каменный век. Некоторые пытались убедить нас, что нам нужно было ждать до 10 декабря, чтобы определиться с курсом действий, утверждая, что детали реформы неизвестны. После 23 месяцев президентства Милея, кому нужен мелкий шрифт законопроекта, чтобы понять, что он навредит всем нам? Это они закрыли министерства, реструктурировали ведомства и оставили рабочих без работы. Сегодня мы начинаем наступление, которое будем продолжать до тех пор, пока трудовая реформа не будет полностью отменена», – добавил лидер профсоюза.

Правительство говорит о модернизации, но на самом деле это означает рост неустойчивой занятости и дальнейшее ослабление профсоюзов. Очевидно, что эта послевыборная реформа направлена ​​не на создание рабочих мест, а на перераспределение власти в трудовых отношениях, от которого выигрывают только крупные работодатели».

«За последние 23 месяца заработная плата в государственном секторе резко сократилась. В погоне за бюджетным профицитом десятки тысяч госслужащих оказались за чертой бедности. Большинство работников задолжали официальной финансовой системе более полуторамесячной зарплаты. В государственном секторе возникло новое явление: совместительство. Более того, заморозка заработной платы стала прямой причиной увольнений. Многие работники решают уволиться. Необходимо возобновить коллективные переговоры и восстановить всю утраченную покупательную способность», – потребовал генеральный секретарь профсоюза ATE Nacional.

Виктор де Дженнаро, исторический лидер аргентинского профсоюзного движения, бывший депутат Национального собрания, нынешний член городского совета Лануса и член Политического консультативного совета CLATE, размышляет о новой реформе трудового законодательства, которую пытается реализовать администрация Хавьера Милея.

Самая значительная реформа трудового законодательства была проведена Мартинесом де Осом, президентом ACINDAR и председателем Аргентинского экономического совета (CEA). Будучи министром экономики геноцидной диктатуры (1976 г.), он, среди прочего, аннулировал большинство действующих коллективных договоров и Закон о трудовом договоре, принятый Национальным конгрессом.  Да, они перераспределяли богатство, порождая голод и увеличивая бедность в четыре раза, одновременно ввергая страну в долги. Всё это было пролито кровью и насилием против народа, под защитой Доктрины национальной безопасности и операции «Кондор», которые были проведены с благословения и приверженности Генри Киссинджера и диктаторов региона. Я подтверждаю и гарантирую это заключением в тюрьму и увольнением более 300 000 активистов, делегатов и рабочих в те годы, не говоря уже о том, что более 70% исчезнувших были лидерами, делегатами и активистами рабочего класса.

После восстановления конституционных норм (1983 год) те же самые секторы (под другими названиями) неоднократно возвращались с рефреном трудовой реформы, которую они провели, но не смогли полностью сохранить из-за народного сопротивления. В этой непрекращающейся борьбе они постепенно продвигали законность фактических изменений, которые они производили, изменяя концентрацию и иностранное владение нашей экономикой.

Десятилетиями мы противостояли им, начиная с репрессий и заканчивая скандалом с «Банелько» и всеми так называемыми модернизациями, которые всегда были лишь корректировкой распределения богатства в пользу сильных мира сего и против трудящихся, с дополнительной целью – завладеть природными ресурсами нашей страны. Мы смогли не только противостоять тому, чему мы противостояли, и добиться небольших побед, но и, порой, разработать и обсудить наши предложения по законам, которые должны регулировать трудовые отношения.

Различные сектора рабочего движения, политические партии и судебная система накопили богатый опыт. За 2012 по 2015 год, когда мы представили всеобъемлющую правовую базу для трудовых отношений, к которым мы стремимся. Они были разработаны в ходе публичных слушаний в Национальном парламенте, затем проекты обсуждались в профсоюзах по всей стране, и каждый из них был представлен в Конгрессе в ходе массовых мобилизаций, собравших более 500 000 подписей в поддержку. Важно понимать, чего мы не хотим, и противостоять тому, что нам пытаются навязать. Но кризис альтернатив, который мы переживаем сегодня, требует перехода в наступление с предлагаемыми законами, которые меняют реальность в пользу трудящихся и всего народа, чтобы изменить ситуацию зависимости и упадка нашей страны.

Поэтому я представляю для этих дебатов законы, которые мы представили тогда:

Закон о предотвращении и компенсации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Закон о социальном обеспечении и социальном обеспечении.

Закон о борьбе с насилием на рабочем месте.

Закон о профсоюзных организациях работников.

Конечно, я прекрасно понимаю, что это был результат вклада тысяч и тысяч активистов в определённый момент баланса сил. И это не истина. Это необходимо пересмотреть в свете событий, произошедших в нашей стране за последнее десятилетие в сфере экономических и трудовых отношений. Более того, это необходимо рассматривать в контексте кризиса представительства, технологической революции и культурного противостояния, которые мы переживаем здесь и во всем мире. Я понимаю, что наши товарищи, занимающие руководящие должности в различных рабочих организациях, уже призывают нас бороться за предотвращение роста концентрации работодателей с иностранным капиталом.

Сегодня эти работодатели объединены в AEA (Аргентинскую бизнес-ассоциацию), которая, как и в те диктаторские времена, а теперь и в случае с Милей, манипулирует политикой правительства по своему усмотрению, при явном вмешательстве США, чтобы способствовать развитию бизнеса, который обогащает их, одновременно разоряя наш народ. Необходимо решить проблемы нашего класса – тех, кто живёт своим трудом, тех, кто жил своим трудом, или тех, кто хочет жить своим трудом, – которые сегодня страдают от мучений, не сводя концы с концами и не зная, что их ждёт в будущем.

На карту поставлено будущее, а вместе с ним и то, как мы организуемся для его достижения. Мы знаем, что никто никогда ничего не давал нам даром, и что нам нужны массовые демонстрации, возглавляемые теми, кто всегда был движущей силой преобразований и революций: народом, и особенно молодёжью. Мы должны идти к ним, разделяя нашу классовую гордость и наши мечты, одновременно узнавая об их мечтах и ​​разделяя их.

 

 

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой

 

 

Источник: Конфедерация профсоюзов государственных служащих Латинской Америки и стран Карибского Бассейна

Другие публикации по темам:

Опыт зарубежных профсоюзов

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ФРАНЦИЯ

Председатель Челябинской организации Профсоюза вручил профбилет министру социальных отношений региона

Помощь в зону СВО от ЦК и региональных организаций Профсоюза будет передана Василию Харитонову по месту службы

Башкортостанская организация Профсоюза подвела итоги 2025 года

В Кировская организация Профсоюза поздравила с юбилеем Центр социального обслуживания г. Советска

Председателю Адыгейской организации Профсоюза вручили Благодарность директора ФСИН

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА

Оренбургская организация Профсоюза провела традиционный турнир по настольному теннису

Открытие новой площадки «Точки общения» при поддержке Профсоюза состоялось в КЦСОН г. Майкопа

Профсоюзный актив Тюлячинского района подвёл итоги работы и определил задачи на 2026 год

Заседание Барнаульской городской трёхсторонней комиссии: вопросы охраны труда и итоги соглашения

Молодежный совет ЦК Профсоюза призывает поддержать Первомайскую акцию профсоюзов 2026 года!

Фотогалерея

Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ

Акционерное общество «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо

Ваше сообщение

Пожалуйста, заполните все поля формы

Ваше имя
Ваш номер телефона или электронная почта
Ваше сообщение

Отправка Вами сообщения с помощью данной формы подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных