Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации

Опыт зарубежных профсоюзов. Греция

27 сентября 2024
Печать

Профсоюз государственных служащих Греции A.D.E.D.Y.

Заявления правительства о повышении зарплат на государственной службе – издевка.

Заявления премьер-министра на ТИФ о повышении зарплат бюджетникам, которые за последние годы потеряли более 40% зарплаты в реальном выражении, являются буквально издевательством над всеми госслужащими.

В частности, правительство объявило о повышении с весны 2025 года, которое с трехлетним горизонтом, то есть до 2027 года, достигнет 100 евро за счет уравнивания стартовой зарплаты в государственном и частном секторах. Практически это означает, что в случае, если в апреле 2025 года минимальная заработная плата в частном секторе увеличится с 830 до 870 евро, повышение в государственном секторе на 2025 год не превысит 20 евро брутто!!! поскольку стартовая зарплата в государственном секторе сегодня составляет 850 евро. Стыд – единственное слово, которое для этого подходит.

Чего они не говорят, так это того, что в государстве не выплачивается 13 и 14 зарплата, только 12 окладов в год. Фактически любое восстановление 13-й и 14-й зарплаты в бюджетной сфере исключено, поскольку мы не можем вернуться во времена, когда мы якобы жили не по средствам страны. Говорят ли они тоже самое представителям бизнес-групп, которые видят, как их прибыли растут с каждым годом? Разве это не относится к десяткам подрядчиков, которые наводнили госсектор и получают ежегодно сотни миллионов евро, в то время как их сотрудники работают на нищенскую зарплату?

При этом не было упомянуто о возвращении украденной шкалы 2016–2017 годов и отмене «специального сбора солидарности для борьбы с безработицей».

Понятно, что объявленные повышения ни в малейшей степени не покрывают огромных потерь в заработной плате государственных служащих, не говоря уже о том, чтобы принять во внимание общую точность в энергетике, потребительских товарах и т. д.

Мы больше не можем терпеть насмешки со стороны правительства. Мы не потерпим того, чтобы наши запросы выбрасывались в мусорную корзину, и чтобы наша жизнь ограничивалась финансовыми ограничениями и предполагаемой устойчивостью экономики.

Они больше не могут соотносить годы наших требований с календарями развития, и делать вид, что они не прислушиваются к нашим протестам.

Вот почему есть необходимость и требование немедленно организовать борьбу за реальное и существенное повышение нашей зарплаты.

Меры, представленные премьер-министром для работников бюджетной сферы, являются абсолютным издевательством.

Увеличение на 12 евро в месяц с 04.01.25!!!

Слушая заявления премьер-министра, а также специализацию мер, которые были приняты впоследствии министром финансов, и, в частности, в отношении государственных служащих, напрашивается вывод, что это очередное издевательство. правительства для 600 000 государственных служащих (учителей, врачей, медсестер и т. д.).

Премьер-министр ограничился обещанием, что начальная зарплата государственного HR будет «следовать» запланированному повышению минимальной заработной платы в частном секторе с апреля 2025 года, поскольку до тех пор никакого повышения не будет. Это повышение на 12 евро в месяц будет производиться горизонтально для всех шкал заработной платы, что, по существу, опровергает логику единой заработной платы.

В частности, он объявил, что с апреля 2025 года минимальная заработная плата в частном секторе будет привязана к минимальному входному уровню в государственном секторе, который составляет 850 евро, то есть будет повышена до уровня 20 евро в месяц (сейчас – 12 евро).   Постепенно до 2027 года начальная зарплата в государственном секторе увеличится на 100 евро брутто. Другими словами, в 2027 году базовая зарплата новоприбывшего в Государство составит 950 евро!!!

Судя по всему, г-н Мицотакис намеренно игнорирует, что в частном секторе 14 окладов за год, а в госсекторе – 12, и поэтому минимальная зарплата бюджетника и дальше будет намного ниже и без того низкой зарплаты частного сектора.

В то же время мы не услышали какого-либо существенного вмешательства по поводу инфляции, которая продолжает уничтожать наши доходы. Напротив, мы еще раз обнаружили одержимость правительства мерами, которые не достигают даже минимума для покрытия инфляции, которую правительство оставило без контроля.

После этого издевательства эскалация наших мобилизаций с требованием реального повышения ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ и борьбы с ограничениями – теперь единственный путь.

Мы продолжаем ТРЕБОВАТЬ:

Чтобы наша зарплата немедленно увеличивается на 10%, чтобы покрыть инфляционные потери этого года.

Проведения коллективных трудовых договоров в госсекторе.

Отмена налога по безработице в размере 2%

Размораживание двухлетнего периода 2016–2017 гг.

Доходы без налога на сумму 12 000 евро.

Восстановление 13–14 зарплаты.

Увеличение и продление пособий по опасным и вредным для здоровья работам.

Никаких сокращений.

Поддержка Национальной службы здравоохранения щедрым финансированием.

Меры по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и в школах и уменьшения количества учеников до 1:15.

Отмена Закона Хацидакиса (N4808/21) и Закона 5053/23 (Георгиадис) о труде, а также отмена всех законов, приватизирующих социальное обеспечение – восстановление Закона 1264/82.

Набор постоянного персонала для покрытия тысяч недостающих единиц в штате учреждений, особенно в сферах здравоохранения, образования, социального обеспечения и т. д.

Нет приватизации общественных организаций и органов.

  

От Исполнительного комитета A.D.E.D.Y.

 

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой

Источник: https://adedy.gr/

Профсоюз стоит плечом к плечу с теми, кто на передовой!

В Саратове определили лучших молодых профсоюзных лидеров региона

Рабочие встречи председателя Саха (Якутской) организации Профсоюза

Заседание комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза: итоги и планы

Соревнование «Серебряный шар» объединило профсоюзные организации Калуги

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. НЕПАЛ

Профсоюзные инициативы в Липецкой области: новые шаги по развитию профорганизаций

Новости Кемеровской областной организации Профсоюза

Поздравляем лауреата премии ФНПР «Мягкая сила» от Тамбовской организации Профсоюза

Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза: итоги и новые задачи

Молодежный совет ЦК Профсоюза приглашает присоединится к квизу «Эстафета памяти», посвященному 9 мая

Искусственный интеллект и история страны: как в Татарстане готовят профлидеров нового поколения

Фотогалерея

Наши партнёры

Федерация независимых профсоюзов России

АНО «СКО ФНПР «Профкурорт»

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба исполнения наказаний

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная таможенная служба

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба государственной статистики

Федеральное архивное агентство

Общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ

Акционерное общество «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо

Ваше сообщение

Пожалуйста, заполните все поля формы

Ваше имя
Ваш номер телефона или электронная почта
Ваше сообщение

Отправка Вами сообщения с помощью данной формы подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных