Идея новой роли Профсоюза для государственной организации легла в основу проекта Самарской областной организации Профсоюза, который был презентован в июне 2022 года на грантовом конкурсе Федерации профсоюзов Самарской области и стал его победителем. Название проекта «Система мотивации и развития профсоюзных кадров».

Поскольку внедрять совершенно новое направление общественной деятельности сразу во всех членских организациях области неэффективно, была выбрана пилотная площадка проекта на 2022 год – Управление ЗАГС Самарской области. В организации регулярно высокое профсоюзное членство, профессиональная команда, и география подведомственных учреждений охватывает все муниципальные образования области.

Главной идеей проекта является внедрение в организации бальной системы оценки дополнительной общественной и профессиональной деятельности членов профсоюза с последующим поощрением и продвижением сотрудников. Принимая участие в организации и проведении мероприятий – профессиональных и профсоюзных, продвигая свои инициативы и предложения, участвуя в семинарах и образовательных программах, сотрудники сформируют новые полезные навыки, которые пригодятся им не только для выполнения трудовых обязанностей, но и взаимодействия с коллегами, клиентами, близкими и окружающими людьми.

28 июля был дан старт информационной кампании проекта – в Тольятти ярко и нестандартно прошла стратегическая сессия «Командная работа – код успеха», участниками которой стали более 100 сотрудников отделов ЗАГС со всей Самарской области. Отрыла сессию руководитель управления Екатерина Мельник, а с приветственными словами выступили председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников и заведующая отделом Самарской областной организации Профсоюза работников госучреждений Елена Шипова.

В рамках главного события дня – тимбилдинга в творческой и неформальной обстановке, уже удалось раскрыть потенциал профсоюзных лидеров: коллеги получали знания и умения в сфере коммуникации, тренируя ясность изложения и уровень доверия партнерам для работы в команде, самопрезентации и презентации проекта. Тренинг с успехом раскрыл способности участников в организации и оптимизации процессов, принятии нестандартных решений для выхода из кризисных ситуаций.

Мероприятие помогло вовлечь в проект максимальное количество членов профсоюза со всей области и сформировало потенциал коллектива для дальнейшего качественного и активного участия во всех его начинаниях.

По информации Самарской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации