В марте  2024 года молодёжный совет Кировского областного комитета Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественных организаций РФ стал одним из победителей конкурса молодежных инициатив в сфере поддержки и развития профсоюзного движения в Кировской области.

В ходе реализации проекта уже прошли 2 серии образовательных интенсивов, а в середине октября в Кирове, на площадке Федерации профсоюзных организаций Кировской области, состоялась заключительная 3-я сессия интенсива.

В мероприятии участвовали 22 профактивиста из 8 первичных профсоюзных организаций, входящих в состав областной организации Профсоюза работников госучреждений.

С приветствием к участникам обратились Леонид Ямбарышев – председатель областной организации Профсоюза, и Мария Торкунова – председатель молодёжного совета областного комитета Профсоюза.

По инициативе молодёжного совета областного комитета Профсоюза было проведено исследование среди сотрудников государственных учреждений и организаций сферы обслуживания, целью которого стало выявление интересов и проблем профактивистов, а также причин, препятствующих вступлению молодежи в Профсоюз.

Результатами данного исследования поделилась Ксения Леонтьева, заместитель председателя молодёжного совета. В ходе анализа были выявлены проблемы, среди которых значился низкий уровень осведомленности о том, что такое коллективный договор и для чего он нужен. Некоторые участники совсем не имели представления о данном документе и никогда не видели его вариантов. Также ряд опрошенных отметили, что в отдельных коллективных договорах отсутствует раздел, посвящённый работе с молодёжью.

И именно обсуждению этой проблемной темы участники интенсива посвятили вторую часть образовательной программы. Руслан Черанёв, заместитель председателя Кировской областной организации Общероссийского профессионального союза работников культуры, юрист, специалист в области трудового права, ещё раз ознакомил собравшихся с понятием коллективного договора, его ролью в регулировании социально-трудовых отношений и тех задачах, которые призван решать данный документ. Выступление спикера вызвало искренний интерес представителей профсоюзной молодёжи, которые задавали тематические вопросы и сами вступали в их обсуждение. Обсуждение темы коллективного договора продолжилось работой участников интенсива над типовым разделом данного документа по направлению «Работа с молодёжью».

По итогам бурной творческой работы, споров, дискуссий и обсуждений молодые профактивисты сформировали свои предложения для включения в обобщённый вариант молодёжного раздела коллективного договора государственного учреждения. Принято решение, что завершающим этапом интенсива станет стратегическая сессия на тему «Коллективный договор, как основы социального партнерства» с участием как молодёжного профактива, так и опытных председателей первичных профорганизаций. Члены молодёжного совета презентуют на ней типовой молодёжный раздел коллективного договора и предложат его для использования в практической работе.  Встреча пройдёт в декабре на ежегодном семинаре-совещании профсоюзного актива Кировской областной организации Профсоюза.

По информации Кировской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественных организаций Российской Федерации