Завершились отчётные собрания по выполнению коллективных договоров в государственных стационарных учреждениях социальной защиты Кемеровской области.

Отчитывались о выполнении коллективных договоров представители двух сторон – социальные партнеры: директор и председатель первичной профсоюзной организации.

Большинство отчитывающихся подсчитали экономический эффект, полученный от действующего локального нормативного акта, регулирующего социально-трудовые отношения в целом и для каждого работника, благодаря чему повысилась значимость данного документа для каждого.

Председатель Кемеровской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждении и общественного обслуживания РФ Людмила Суркова совместно с представителями Министерства социальной защиты населения Кузбасса приняла участие в 11 собраниях.

В ходе собраний Людмила Ивановна рассказывала о работе областной организации, возможностях оздоровления и страхования для членов Профсоюза, давала пояснения по актуальным вопросам.

В ходе общения с работниками и руководителями учреждений в рабочем порядке были решены такие вопросы, как восстановление выдачи молока или эквивалентных денежных средств работникам с вредными условиями труда, доставка работников к месту работы (этот пункт будет внесён в коллективный договор) и др.

Больше всего вопросов было связано с низким уровнем заработной платы специалистов учреждений и органов социальной защиты. Этой проблеме руководство министерства и профсоюз уделяют большое внимание, но он пока остаётся нерешённым.

Представители министерства выразили свою заинтересованность в наличии в учреждениях сильных профсоюзных организаций, поскольку там, где они действуют, работа стала стабильнее, сократилось количество жалоб и обращений из-за решения многих вопросов на месте, расширились льготы и гарантии для работников, благодаря действующим коллективным договорам и бонусным профсоюзным программам.

В ходе проведения собраний также вручались награды профсоюзному активу.

«Я убеждена, что главным источником мотивации профсоюзного членства являются регулярное общение профсоюзных лидеров с работниками и отчет о своей деятельности перед коллективами, что снимает многие проблемные вопросы и дает достоверную информацию о работе Профсоюза», – подчеркнула Людмила Суркова.

Проведение отчётных собраний в ряде учреждений сопровождалось ростом профсоюзного членства. Аналогичные собрания прошли практически во всех организациях государственных учреждениях и общественного обслуживания, где есть профсоюзные организации.

По информации Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Кемеровской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации