30 июля 2025 года в Москве состоялось заседание Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России. Мероприятие было посвящено подведению итогов коллективно-договорной кампании 2024 года, обсуждению правозащитной работы, кадровым вопросам и утверждению ряда важных положений.

В заседании принял участие Председатель Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов.

С докладом об итогах коллективно-договорной кампании 2024 года и задачах на предстоящий период выступил секретарь ФНПР – руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов.

В 2024 году была проделана колоссальная работа по заключению и продлению соглашений на всех уровнях социального партнёрства:

– заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024–2026 годы;

– подписаны два федерально-окружных соглашения в Уральском и Приволжском федеральных округах;

– заключено 19 новых отраслевых соглашений и 14 дополнительных соглашений на федеральном уровне;

– в 84 субъектах Российской Федерации действуют региональные трёхсторонние соглашения, при этом за отчётный период было заключено 24 новых соглашения.

– количество коллективных договоров остаётся значительным – 109 397. Охват членов профсоюзов коллективными договорами и отраслевыми соглашениями на федеральном уровне составил 96,3%.

В 22 субъектах РФ региональными соглашениями установлен размер минимальной заработной платы, превышающий МРОТ. В ряде отраслевых и региональных соглашений закреплена индексация заработной платы не реже одного раза в год на величину, не меньшую, чем рост индекса потребительских цен. В некоторых отраслевых соглашениях установлена конкретная доля постоянной части заработной платы (тарифной ставки, оклада) в структуре заработной платы, что способствует стабильности доходов работников. Профсоюзы активно участвуют в работе межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

2025 год ставит новые вызовы: замедление экономики, дефицит кадров, особенно рабочих профессий, высокие кредитные ставки, что повышает риски задержек зарплат и банкротств. В этих условиях ключевыми задачами станут сохранение стабильности работы предприятий (организаций), поддержка отраслей, повышение зарплат опережающими темпами, развитие наставничества и защита трудовых прав, включая борьбу с невыплатами и обеспечение безопасности на производстве.

Особое внимание будет уделено расширению коллективно-договорного регулирования и вовлечению работников с нестандартной занятостью в систему социального партнёрства. Профсоюзы продолжат работу по предотвращению нарушений трудовых прав и укреплению гарантий для всех категорий работников.

С докладом о правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2024 году выступил секретарь ФНПР – руководитель Правового департамента Яков Купреев. В 2024 году правозащитная деятельность велась по нескольким основным направлениям, включая контроль за соблюдением трудового законодательства, выявление противоправных действий работодателей, защиту прав работников и профсоюзных организаций в судах, а также консультационную и разъяснительную работу.

Правовые инспекторы провели более 36 тыс. проверок, выявив 344 тыс. нарушений трудового законодательства, выдано более 12 тысяч представлений об их устранении, из которых устранено 90%. Наиболее активными были профсоюзы образования, здравоохранения и транспорта. Совместно с прокуратурой проведено 1034 проверки, по результатам 158 работодателей привлечены к ответственности. В судах удовлетворено 90% исков, восстановлено на работе 142 человека, а 660 тыс. работников получили консультации.

В 2024 году профсоюзы также рассмотрели 124 тыс. жалоб, оказали 15 тыс. бесплатных юридических услуг и обеспечили защиту прав работников через суды и трудовые комиссии. Основные усилия были направлены на борьбу с нарушениями трудовых прав, восстановление на работе и правовое просвещение членов профсоюзов.

Исполком рекомендовал кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений профсоюзов на предстоящих конференциях. Ими стали:

– Магомедов Абдулла Абдуллаевич для избрания председателем Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов;

– Проняев Евгений Леонидович для избрания председателем Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов»;

– Винокурова Юлия Евгеньевна для избрания председателем Саратовского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»;

– Айбазова Рая Клыч-Гериевна для избрания председателем Союза «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов»;

– Лёгенький Игорь Иванович для избрания председателем Магаданского областного союза организаций профсоюзов;

– Васильев Анатолий Александрович для избрания председателем Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области»;

– Чирков Ярослав Анатольевич для избрания председателем Союза «Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области»;

– Полякова Ольга Васильевна для избрания председателем Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области».

На заседании были внесены изменения в состав Молодёжного совета ФНПР.

Исполком ФНПР назначил именные стипендии ФНПР студентам очной формы обучения Академии труда и социальных отношений и Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов за высокие достижения в учебе и научной деятельности, активное участие в профсоюзной работе.

Завершилось заседание обсуждением награждения активистов государственными наградами и наградами Президента Российской Федерации, нагрудными знаками ФНПР «За верность идеалам профсоюзов», «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах» и другими почетными знаками отличия.