Улусный комитет Хангаласского улуса (председатель Елена Иванова) в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2025 года, организовала круглый стол для активистов профсоюза.

Цель акции – оказать поддержку внедрению института наставничества в сфере труда. Наставничество выступает ключевым элементом передачи опыта и знаний от опытных специалистов молодым кадрам, способствуя повышению квалификации и эффективности труда. Развитие этого института является важным шагом на пути к созданию благоприятной рабочей среды и обеспечению преемственности поколений.

В ходе круглого стола были обсуждены нормативно-правовые акты и рекомендации Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По вопросам наставничества особое внимание было уделено анализу действующего законодательства и выявлению возможностей для его совершенствования в части, касающейся прав и обязанностей наставников и наставляемых.

Также участники круглого стола обсудили возможность внесения дополнений в коллективный договор по вопросам наставничества, проезда в отпуск и другие вопросы, касающиеся социально-трудовых гарантий работников. Эти дополнения направлены на создание более справедливых и прозрачных условий труда, учитывающих специфику деятельности наставников и их вклад в развитие организации.

По итогам обсуждения было принято решение изучить нормативно-правовые акты по наставничеству, пригласить юристов для консультирования по вопросам проезда в отпуск, а также содействовать сдаче нормативов ГТО. Эти меры направлены на всестороннюю поддержку работников и создание условий для их профессионального и личного развития.

По материалам Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.