ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ЮЖНАЯ АЗИЯ
Глобальная конфедерация профсоюзов работников государственных служб PSI
Жара означает прекращение работы! – Резолюция PSI South Asia
В начале этого месяца PSI South Asia провела ежегодное заседание Консультативного совета – SASRAC. SASRAC приняла резолюцию, требующую от правительств обеспечить защиту работников во время аномальной жары.
Членские организации PSI по всей Южной Азии приняли резолюцию о сильной жаре, обрушившейся на регион, особенно на Пакистан и Индию. В Северной Индии и Пакистане рабочие перенесли температуру выше 50°C, что сделало работу серьезным риском для здоровья и безопасности. Рабочие были вынуждены продолжать работу, часто со смертельными последствиями.
Резолюция признает, что работники должны иметь право «прекратить работу», когда температура превышает безопасный уровень, и что жара должна быть признана профессиональным риском. Работники должны иметь право отказаться от работы без каких-либо негативных последствий для их заработной платы и пособий. Работники должны быть обеспечены надлежащими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), чтобы защитить их от экстремальной жары. Правительства и работодатели должны обеспечить наличие надлежащей тени, воды и мест отдыха для работников.
Правительства и работодатели также имеют четкие обязательства и обязанность заботиться о коренной причине этих продолжающихся волн тепла – климатическом кризисе. Эти волны тепла являются еще одной иллюстрацией того, что климатический кризис больше всего влияет на людей, которые внесли наименьший вклад в кризис.
Например, работники здравоохранения в регионе являются одними из самых низкооплачиваемых работников в мире. Тем не менее, спрос на работников здравоохранения увеличивается во время аномальной жары. Аналогичным образом, работники санитарных служб, муниципальные работники и работники электросетей сталкиваются с возросшим спросом во время аномальной жары.
Членские организации решили провести кампанию за проведение политики «Работа в жару – остановите работу!» по всему региону.
Текст Резолюции:
26-й субрегиональный консультативный комитет Южной Азии (SASRAC), встревожен тем, что рабочие по всей Южной Азии работают в условиях экстремальной жары. В нескольких городах температура превысила 50 °C. В Нью-Дели уже 38 дней подряд температура превышала 40 градусов. В пакистанской провинции Синд температура поднялась выше 52 градусов. А также встревожены тем, что рабочие практически не имеют отдыха.
Мы обеспокоены тем, что работники, предоставляющие жизненно важные общественные услуги, в частности, работники санитарной службы, муниципальные служащие, работники здравоохранения, вынуждены продолжать работать при таких невыносимых температурах. Во многих случаях жара привела к увеличению объема работы, особенно в сфере электроснабжения, здравоохранения и управления водными ресурсами.
Признавая, что глобализированный неолиберальный капитализм, способствующий чрезмерному потреблению богатыми людьми и эрозии экологических, социальных и экономических норм, привел к экспоненциальному глобальному нагреву. Рабочие, которые больше всего страдают от глобального потепления, в наименьшей степени ответственны за выбросы, вызывающие климатический кризис.
Требуйте от правительств (местных и национальных) во всем регионе разработки политики в отношении работы во время аномальной жары через социальный диалог с профсоюзами. Далее требуйте от правительств разработать меры по адаптации, включая политику, позволяющую работникам прекращать работу, когда условия представляют риск для безопасности труда и здоровья, а также теневые участки для работников, работающих на открытом воздухе, где можно раздать воду и передохнуть во время сложной погоды.
Решили, что членские организации будут проводить кампании и коллективные переговоры за политику «Работа в жару – остановите работу!» в опасном субрегионе, а также разработку мер по ускорению глобальных мер по смягчению последствий и адаптации к ним в интересах трудящихся всего мира.
Источник: https://publicservices.international/
Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой