Независимые профсоюзы Хорватии

Крешимир Север: у значительной части хорватских рабочих нет достойного рабочего времени

Президент независимых профсоюзов Крешимир Север заявил, что у большого количества хорватских рабочих нет достойного рабочего времени, что необходимо стремиться к балансу между бизнесом и частной жизнью и сокращать рабочее время при сохранении заработной платы.

В Международный день труда в радиопередаче «В первой сети» приняли участие министр труда, пенсионной системы, семьи и социальной политики Марин Пилетич, президент Независимых профсоюзов Хорватии Крешимир Севери, президент Федерации независимых профсоюзов Младен Новосел.

Все собеседники в первую очередь поздравили с Международным днем труда, особенно тех, кто в этот день усердно трудился, а также с годовщиной операции военной полиции «Флэш».

 Президент Федерации независимых профсоюзов Младен Новосел заявил, что политика заработной платы является большой проблемой в Хорватии на данный момент.

– Правительство пыталось принять Закон «О заработной плате государственных и гражданских служащих», чтобы как-то нивелировать эти коэффициенты под лозунгом «равная цена труда за равный труд». Насколько им это удалось, более или менее, есть немало довольных и недовольных, но остается большая часть частного сектора, который принадлежит местному самоуправлению, то есть коммунальные общества, дошкольные образовательные учреждения и т.д., которые принадлежат местному самоуправлению, где на данный момент, если нет коллективного договора, то единственное, что работодатели считают обязательным платить, это минимальная заработная плата в размере 840 евро. Все остальное зависит от работодателя, сказал Новосель.

Министр Пилетич отметил, что Хорватский демократический союз пришел на эти выборы с одной из наиболее всеобъемлющих программ работы на следующие четыре года, озаглавленной «Для всех вызовов», и среди приоритетов не только права трудящихся, но и то, что вытекает из мира труда, то есть пенсионная система.

– Мы четко обозначили наши стратегические цели на ближайшие четыре года, и Хорватский демократический союз, независимо от своих партнеров, не откажется от этих целей, – сказал он.

– Что и коллега Новосел, и коллега Север знают и, я думаю, они могут подтвердить то, что Хорватский демократический союз в течение последних восьми лет вел открытый социальный диалог, потому что вопрос прав трудящихся, достоинства их труда и самого материального условия, возникающие в результате труда, являются основной задачей правительства Республики Хорватия, но лучшие решения и лучшая политика достигаются тогда, когда мы ведем открытый диалог, когда мы сотрудничаем с нашими социальными партнерами, с одной стороны, представителями работников, но также представители работодателей, в данном случае Хорватской ассоциации работодателей, сказал он.

Он сказал, что направление экономического роста в ближайшие четыре года является основой всех переговоров, включая переговоры Хорватского демократического союза, который ведет переговоры с партнерами.

Норт: Люди должны иметь баланс между работой и личной жизнью.

Крешимир Север отметил, что дело в том, что в последнее десятилетие изначально фиксировался рост заработной платы, который превышал уровень инфляции.

– Мы надеялись и радовались, что это будет продолжаться – сильная восходящая траектория, и что мы действительно поднимем стандарты, что платежеспособность граждан повысится и что таким образом мы, наконец, сделаем шаг вперед, потому что заработная плата в Хорватии была достаточно высокой, – сказал он и добавил, что затем пришла инфляция.

– Дело в том, что зарплаты выросли, но цены разъедают эту зарплату со всех сторон. Фактом также является то, что, когда мы говорим об инфляции, мы имеем в виду цены на продукты, которые в значительной степени слишком высоки для средней хорватской семьи. Правительство сделало хороший шаг, стабилизировав цены на энергоносители. Мы действительно предпоследние в Евросоюзе по ценам на энергоносители, дешевле нас только Венгрия, но у них с Россией специальные контракты. С другой стороны, продукты питания стоят чрезвычайно дорого не только потому, что нам не хватает собственного производства, но и потому, что страны, из которых мы импортируем продукты питания и которые продаются у нас, продают эти продукты дома дешевле. Север также добавил, что минимальная заработная плата в 677 евро не хватает на покупку продуктов.

– Продукты подорожали за последние несколько лет где-то на 40%. Это чрезвычайно сильный удар для каждого домохозяйства, – отметил Север.

Он добавил, что у значительной части хорватских рабочих не нормированный рабочий день.

– Дело в том, что у людей должен быть баланс между работой и личной жизнью. Достижение этого баланса чрезвычайно важно. У нас очень часто было понимание со стороны работодателя, что работник постоянно находится в его распоряжении, и у работника нет достаточно свободного времени для личных дел. Следует подчеркнуть, что мы, где это возможно, должны стремиться к сокращению рабочего времени и сохранению заработной платы. Потому что цель новых технологий не в том, чтобы их начальство просто собрало как можно больше денег на роботов, искусственный интеллект, а в том, чтобы разделить хотя бы часть получаемых таким образом сверхдоходов с работниками через повышение их заработной платы, через выплаты в государственные средства, в фонды для переподготовки, переподготовки, –сказал Север.

Министр Пилетич заявил, что благодаря последним поправкам к Закону о труде они признали компонент частной жизни и обеспечили лучшие условия труда для родителей детей до восьми лет.

– Вот почему мы думаем о том, чтобы обеспечить лучший баланс между частной жизнью и бизнесом, особенно для семей с несколькими детьми, с помощью некоторых из следующих мер и льгот. Вопрос демографии является для нас ключевым вызовом на ближайший период, отметил он.

– Нам нужны новые и в большем количестве детские сады, – добавил он.

Пилетич сказал, что следует также учитывать интеграцию иностранных рабочих, приезжающих из азиатских стран, которые не понимают хорватский язык, чтобы они могли интегрироваться, изучая хорватский язык.

– На это выделены средства, и скоро начнутся первые подобные организованные семинары, курсы хорватского языка для иностранцев. Это первый шаг, а затем, конечно, более широкая и глубокая интеграция, чтобы местное самоуправление признавало этих людей не только как рабочих.

Источник: https://www.nhs.hr/

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой