+7 (495) 938-77-44 119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42 info@prgu.ru
Рус. | Eng.

Марийская республиканская организация Профсоюза

Марийская республиканская организация

Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений

и общественного обслуживания Российской Федерации

 

Первые общественные объединения наемных работников по профессиональному признаку на территории нынешней Республики Марий Эл возникли в апреле-мае 1917 года. Они были немногочисленны и подчинялись непосредственно Казанскому губотделу того или иного союза.

В 1918 году создается Марийский отдел профессионального союза советских и торговых служащих, который существовал без изменения до 1931 года и подчинялся Горьковскому крайкому союза.

15 марта 1931 года Союз Советских и торговых служащих по решению ВЦСПС был преобразован в союз работников государственных учреждений, а 1934 году областной отдел союза работников госучреждений был реорганизован и вместо него назначен Уполномоченный Горьковского крайкома профсоюза работников госучреждений по Марийской Автономной области, который руководил работой низовых профорганизаций до конца 1936 года.

В 1937 году было создано Оргбюро ЦК профсоюза работников госучреждений по Марийской АССР.

Важным итогом в организационном укреплении профсоюза стала I Областная конференция союза работников госучреждений Марийской АССР, состоявшаяся в сентябре 1937 года. На конференции было заявлено, что Союз объединяет свыше 1200 человек работников государственного аппарата, Советов, плановых органов, народнохозяйственного учета местной промышленности.

Председателем обкома профсоюза был избран Пекшеев Григорий Александрович, работающий до этого секретарем Йошкар-Олинского райисполкома.

Этапы становления областного, затем республиканского комитета Профсоюза, работа профсоюзных организаций во многом определялась основными периодами развития нашей страны.

Марийская республиканская организация Профсоюза, созданная в сентябре 1937 года, как самостоятельная территориальная организация является составной частью Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Руководство, республиканский комитет, президиум республиканской организации Профсоюза в настоящее время продолжает выполнять свои функции по всем направлениям профсоюзной работы, основу которой составляет защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

Работа Марийской республиканской организации Профсоюза за прошедшие годы после Х съезда Профсоюза направлена на выполнение Программы действий Общероссийского профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2015-2020 годы.

В рамках выполнения основного направления деятельности выборных профсоюзных органов по защите индивидуальных и коллективных прав и интересов членов Профсоюза на основе развития социального партнерства через систему отраслевых, региональных, территориальных соглашений и коллективных договоров.

На республиканском уровне действуют 11 отраслевых соглашений, которые распространяются на 3570 работников, в т. ч. на 2560 (77,1%) членов Профсоюза.

Республиканский комитет Профсоюза осуществляет постоянный контроль за выполнением соглашений.

Вошло в практику то, что все руководители министерств и ведомств ежегодно в январе месяце направляют в реском Профсоюза информацию о ходе выполнения соглашения, затем итоги рассматриваются на заседании президиума республиканской организации Профсоюза.

Ежегодно в феврале месяце итоги выполнения соглашений и коллективных договоров рассматриваются на заседании президиума республиканской организации Профсоюза.

 

За прошедшие годы с помощью соглашений республиканскому комитету удалось наладить хорошие партнерские отношения с Министерствами внутренних дел по Республике Марий Эл, социального развития Республики Марий Эл, Главным управлением МЧС России по Республике Марий Эл, Управлением государственной противопожарной службы Республики Марий Эл, Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл, Отделением Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл, Управлением федеральной службы судебных приставов, Региональным отделением Фонда социального страхования и др.

На основе российских и республиканских соглашений в учреждениях заключаются коллективные договоры.

В настоящее время ими охвачено свыше 3000 членов Профсоюза, что составляет 96,9 % членов Профсоюза.

Большинство профкомов к разработке, принятию и выполнению коллективного договора относятся с полным пониманием этой важной формы социального партнерства. Коллективные договоры многих учреждений становились в разные годы республиканскими призерами в конкурсе «На лучший коллективный договор года».

Республиканский комитет Профсоюза, реализуя на практике принцип социально – трудовой защиты через социальное партнерство, не ограничивается заключением соглашений и коллективных договоров. Практикуются встречи профсоюзного актива с работодателями, консультации по вопросам, представляющим взаимный интерес, но не охваченными тематикой коллективных переговоров, обмен мнениями, информацией, совместные совещания.

Республиканским комитетом Профсоюза в целях мотивации профсоюзного членства на основе п. 4 ст. 45 Трудового Кодекса Российской Федерации был подготовлен макет Соглашения для заключения между работодателем (руководителем) и профсоюзным комитетом, который может действовать только для членов Профсоюза, такие соглашения заключены в ряде учреждений.

В рамках реализации Программы действий Профсоюза на 2015–2020 годы одним из направлений деятельности республиканской организации Профсоюза является правозащитная работа.

Правозащитная работа направлена на оказание реальной помощи членам Профсоюза во взаимоотношениях с работодателями, на укрепление правовых позиций Профсоюза.

Республиканский комитет Профсоюза силами профкомов, внештатных правовых инспекторов труда проводит проверки по соблюдению работодателями трудового законодательства, некоторые из них совместно с представителями государственных органов.

По выявленным нарушениям принимаются конкретные меры по их устранению в досудебном порядке.

По отдельным нарушениям направляются на имя руководителя представления, где указывается срок устранения недостатков и нарушений.

Ежегодно с устными и письменными обращениями в комитеты Профсоюза обращаются более 300 человек.

По некоторым обращениям рескому Профсоюза приходится принимать соответствующие решения.

Председатель республиканского комитета Профсоюза принимает участие в работе аттестационных комиссий министерств и ведомств, конкурсных комиссий, комиссий по противодействию коррупции и совещаниях при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

В центре внимания профсоюзных органов всех уровней находится организация профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда.

С этой целью республиканским комитетом Профсоюза проводились проверки.  За три года только рескомом Профсоюза было проведено свыше 70 проверок организаций различных видов деятельности и различных форм собственности. Часть проверок проводилась совместно с органами государственного надзора и контроля по заранее согласованным планам.

По всем фактам нарушений государственных нормативных требований охраны труда принимались необходимые меры реагирования. Материалы проверок, как правило, рассматривались руководством организаций с участием профсоюзного комитета и по результатам проверок принимались меры по устранению допущенных нарушений. Во многих случаях результаты проверок рассматривались и на заседаниях президиума республиканской организации Профсоюза, комитетов первичных профсоюзных организаций.

Необходимо отметить, что при проверках не только выявлялись нарушения законодательства о труде, но и оказывалась работодателям и председателям первичных профсоюзных организаций реальная консультативная помощь по разъяснению применения отдельных нормативно – правовых актов по охране труда.

Республиканским комитетом Профсоюза приняты меры по увеличению количества внештатных правовых и технических инспекторов труда, расширению круга уполномоченных по охране труда, увеличению количества совместных с работодателем комиссий.

Продолжается работа по сбору и анализу результатов проведенной специальной оценке условий труда и установленных гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда в учреждениях и организациях.

За последние годы семи нашим работодателям вручен «Сертификат доверия работодателю». Этот документ утверждается совместным решением Государственной инспекцией труда, Объединения организаций профсоюзов, Департаментом труда и занятости населения, а также Объединения работодателей республики. До вручения сертификата во всех этих учреждениях были созданы профсоюзные организации.

Получение сертификата работодателем освобождает его от плановых комплексных проверок Государственной инспекцией труда, а значит и от возможных штрафов. Все вопросы трудового законодательства решаются работодателем через техническую инспекцию труда Профобъединения РМЭ, которая в некотором роде является гарантом соблюдения прав работников в данных организациях.

Рескомом Профсоюза принимаются меры по обучению и оказанию практической помощи председателям профкомов, уполномоченным по охране труда, а также в обучении руководителей и специалистов организаций с проверкой знаний по охране труда и выдачей удостоверений в Центре по охране труда Профобъединения.

За три года обучение прошли более 100 профсоюзных активистов.

Одной из первоочередных задач является организационное укрепление профсоюзных организаций, повышение их активности и авторитета.

В целом за 2015-2018 годы произошло некоторое увеличение численности членов Профсоюза и количества первичных профсоюзных организаций.

По вопросам мотивации профсоюзного членства проводятся встречи с руководством и коллективом ряда министерств, ведомств, учреждений.

Вновь созданы 9 профсоюзных организаций.

Председатели профсоюзных организаций ежегодно принимают участие в Волго-Вятском зональном семинаре-совещании, семинарах, проводимых Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл, ЦК Профсоюза.

За 2015–2018 годы проведено 16 обучающих семинаров для профсоюзного актива.

В порядке обмена опытом работы председатели профсоюзных организаций привлекаются к проверкам и подготовке вопросов на президиум и заседание республиканского комитета Профсоюза. Активно применяется система материального поощрения членов Профсоюза. На эти цели расходуется ежегодно около 30 % профсоюзного бюджета республиканской организации Профсоюза.

В целях координации деятельности профсоюзных организаций, усиления организаторской работы и мотивации профсоюзного членства решением президиума республиканской организации Профсоюза пересмотрены и вновь назначены профорганизаторы республиканского комитета Профсоюза в районах республики, их сегодня 10 человек.

В установленные сроки рассматриваются ходатайства профсоюзных организаций, письма и заявления членов Профсоюза, представленные материалы о поощрении и премировании профсоюзных активистов.

В 2018 юбилейном году, в рамках празднования 100-летия Профсоюза, в соответствии с утвержденным планом мероприятий в республиканской, территориальных, первичных организациях прошли различные мероприятия – собрания, конференции, смотры-конкурсы, культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные мероприятия. На первенство рескома Профсоюза был проведен волейбольный турнир.

Много мероприятий, посвященных юбилею Профсоюза провели объединенные профкомы Отделения Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл, 4 отряд Федеральной противопожарной службы по Республике Марий Эл.

В октябре 2018 года состоялось торжественное заседание республиканского комитета Профсоюза.

В честь 100-летия Профсоюза юбилейными наградами Профсоюза, знаком «100 лет Профсоюзу работников государственных учреждений России» награждены 101 профсоюзный работник, актив, социальные партнеры, 100 человек Благодарственным письмом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, многие награждены Почетными грамотами Профобъединения Республики Марий Эл и республиканской организации Профсоюза.

 

Важное значение уделяется информационной работе. Республиканским комитетом Профсоюза регулярно издается информационный бюллетень тиражом от 50 до 100 экземпляров. Выпускаются различные агитационно-пропагандирующие листовки тиражом от 500 до 1000 экземпляров.

В помощь профсоюзному активу издаются методические пособия по вопросам мотивации профсоюзного членства, правозащитной работы, охраны труда и здоровья, социального партнерства, гарантий, услуг и компенсаций. Осуществляется подписка на газеты «Профсоюзный диалог» Объединения организаций профсоюзов Республики Марий Эл и центральную профсоюзную газету «Солидарность».

В феврале 2018 года на президиуме Профобъединения Республики Марий Эл были подведены итоги республиканского конкурса на лучшую постановку информационной работы. По итогам конкурса в номинации «Лучший информационный сайт» победителем стал информационный сайт первичной профсоюзной организации Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Йошкар-Оле.

По итогам смотра-конкурса на лучшую информационную работу среди отраслевых республиканских организаций профсоюза, республиканская организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в номинации «Лучшая агитпродукция» заняла I место.

Республиканским комитетом Профсоюза, первичными профсоюзными организациями проводится работа с молодежью, на которую расходуется свыше 4 % профсоюзного бюджета.

Молодые председатели профсоюзных организаций участвуют в конкурсах, учебах, проводимых Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл, Центральным комитетом Профсоюза.

По итогам 2016 года молодой председатель профсоюзной организации Комплексного центра социального обслуживания населения в Горномарийском районе Роза Смирнова, заняла второе место в смотре-конкурсе «Лучший молодой профсоюзный лидер года», проводимый Профобъединением республики. Опыт работы с молодежью данного профкома рассмотрен на заседании президиума республиканской организации Профсоюза.

 

В апреле 2017 года был подготовлен и отправлен в ЦК Профсоюза видеоролик представителей Молодежного Совета республиканской организации Профсоюза.

 В сентябре в Республике Марий Эл прошел финал республиканского конкурса «Профсоюзный мастер 2017».

В финале республиканского этапа приняли участие молодые лидеры первичных профсоюзных организаций и молодежных советов республиканских организаций отраслевых профсоюзов.

Победителем республиканского этапа конкурса стал Игорь Захаров, председатель Молодежного совета республиканского комитета Профсоюза, член профкома Отделения Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл.

Игорь Николаевич Захаров в составе профсоюзной делегации Республики Марий Эл принял участие во Всемирном фестивале молодежи в г. Сочи.

По итогам республиканского этапа конкурса «Профсоюзный мастер 2018» победителем стала Наталья Бахтина – член Молодежного совета республиканского комитета Профсоюза, заместитель председателя профкома ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Марий Эл.

Кроме того, Игорь Захаров и Наталья Бахтина приняли участие в окружном этапе Молодежного форума и во Всероссийском Молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2018» в городе Пятигорске.

Республиканским комитетом Профсоюза осуществлялась последовательная политика по укреплению финансовой дисциплины и, как следствие, в целом финансовой устойчивости нашей организации.

Анализируя динамику основных показателей деятельности республиканской организации Профсоюза, следует отметить, что в 2017 году по сравнению с 2015 годом сбор членских профсоюзных взносов увеличился на 23,1%.

Завершена работа по переводу первичных профсоюзных организаций на прямое кассовое обслуживание. Создан фонд солидарности для членов Профсоюза.

Республиканская организация Профсоюза работает в режиме распределения профсоюзных взносов 50 на 50, что позволяет сконцентрировать основную долю средств и направить на осуществление Уставной деятельности.

Основные финансовые показатели профсоюзного бюджета рассматриваются и ежегодно утверждаются на заседаниях республиканского комитета и комитетов соответствующих организаций Профсоюза, а исполнение доводится до членов Профсоюза.

На VI заседании республиканского комитета утверждено новое Положение «О Централизованном финансовом обеспечении первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Марийской республиканской организации Профсоюза».

Необходимо отметить, что по итогам смотра-конкурса Профсоюза на лучшую региональную (межрегиональную) организацию по выполнению Программы действий Профсоюза на 2015–2020 годы Марийская республиканская организация решением президиума Профсоюза в марте 2018 года по своей группе признана победителем.

  

 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

 

Адрес: 424001, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д. 29

E-mail: marprofgos@yandex.ru

Факс: 8(8362) 56-63-90

Председатель – Михеев Валерий Иванович, тел. 8(8362) 56-63-90

Главный бухгалтер – Симкина Екатерина Анатольевна, тел. 8(8362) 56-62-88