+7 (495) 938-77-44 119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42 info@prgu.ru
Рус. | Eng.

Охрана труда и здоровья

Приложение № 1

к постановлению Президиума  Профсоюза

                                                                                              от 04.04.2019 г. № 19-2-4

 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

об итогах работы комитетов Профсоюза

по охране труда в 2018 году

 

Отчеты о работе по охране труда за 2018 год представили в ЦК Профсоюза все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза.

Председатели 10 региональных организаций Профсоюза (Адыгейской, Вологодской, Липецкой, Мурманской, Оренбургской, Тамбовской, Тверской, Тувинской, Тюменской, Удмуртской) представили годовые отчеты о работе комитетов Профсоюза по охране труда по форме 19-ТИ с нарушением установленного срока подачи отчетов (установленный срок предоставления отчетов в ЦК Профсоюза не позднее 15.02.2019 года).

Основной целью и задачей Профсоюза в отчетном периоде являлось претворение в жизнь «Программы действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2015-2020 годах».

В 2018  году региональные (межрегиональные) организации Профсоюза реализуя Программу действий Профсоюза  на 2015-2020 годы, определили в качестве главных и приоритетных задач  настойчивую работу  по организации и осуществлению профсоюзного контроля условий и охраны труда, организации проведения  диспансеризации (медицинских осмотров), завершения специальной оценки условий труда рабочих мест членов Профсоюза и  реальному  обеспечению каждого члена нашего Профсоюза рабочим местом, соответствующим требованиям охраны труда.

При  проведении проверок   первичных  организаций Профсоюза   техническими инспекторами труда особое внимание обращалось  на создание и  функционирование в организациях (учреждениях) системы управления охраной труда, наличие необходимой документации по охране труда, состояние условий труда работников, периодичности прохождения медицинских осмотров (диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих), санитарно-техническое состояние зданий и сооружений, состояние электробезопасности на рабочих местах, организацию и состояние обучения  работников, проведение инструктажей по охране труда.    

В соответствии с планом работы Центрального комитета Профсоюза на 2018 год с выездом в организации Профсоюза был изучен опыт работы Ингушской Республиканской, Курганской областной, Московской городской и Московской областной организаций Профсоюза по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, выполнения условий коллективных договоров, соглашений в части охраны труда.

Информация о практике работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Московской городской и Московской областной организаций Профсоюза по осуществлению проверок состояния условий и охраны труда, выполнение обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами  в соответствии с Постановление Президиума от 04 декабря 2018 года № 17-2 опубликована в «Информационном бюллетене Профсоюза» и размещена на сайте ЦК Профсоюза.

Практика работы уполномоченных по охране труда Ингушской Республиканской  организации Профсоюза по осуществлению проверок состояния условий и охраны труда, выполнение обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами, на заседании постоянной Комиссии ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья не рассматривалась в виду неприбытия на заседание председателя Ингушской региональной организации Профсоюза Джандигова А.Э.

Заслушивание председателя Ингушской региональной организации Профсоюза Джандигова А.Э. по данному вопросу, планируется на очередном заседании постоянной Комиссии ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья в декабре 2019 года после повторного выезда в республиканскую организацию с целью контроля по устранению нарушений выявленных ранее в результате подготовке вопроса на заседании Комиссии.

В соответствии с Положением о технической инспекции труда и возложенными на нее задачами в 2018 году было организовано более 12,9 тыс. проверок. В ходе проверок было выявлено более 12,6 тыс. нарушений трудовых прав работников в сфере охраны труда.  

Так, по вопросам регулирования труда женщин и молодёжи, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, гарантий и компенсаций было проведено более 3,7  тыс. проверок.

При проведении проверок соблюдения работодателями установленного порядка гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и специальной оценки условий труда было выявлено 547 нарушений.

Например:

СОГБУ «Ершичский комплексный центр социального обслуживания населения». В нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в учреждении работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, не выдана в 2017-2018 годах специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В нарушение требований статьи 212 ТК РФ, п. 6.7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н в Муниципальном казенном транспортно-хозяйственное учреждение Администрации города Смоленска не разработано Положение о системе управления охраной труда. В нарушение требований п. 8 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития  России от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выданных работникам направлений на прохождение медицинских осмотров (не ведется соответствующий журнал или книга). Не пройден периодический медицинский осмотр машинистами котельной. Не пройден обязательный медицинский осмотр отдельными водителями.

В ходе проводимых проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда первичных профсоюзных организаций, также проводились консультации членов Профсоюза по данному вопросу.

В 2018 году завершился срок проведения специальной оценки условий труда в организациях.          

При проведении СОУТ все членские организации Профсоюза пользовались рекомендациями по проведению СОУТ, направленными в их адрес ЦК Профсоюза.      

По результатам СОУТ ухудшения условий и снижения гарантий для членов ПРГУ РФ не последовало.

Так, например, в отчетном году специальная оценка условий труда (далее – СОУТ)  была произведена в 26 членских организациях: некоторых Межрайонных управлениях ПФР, организациях социальной защиты, в ряде администраций муниципальных образований Пензенской области. Были созданы комиссии по проведению СОУТ с обязательным участием председателей или членов профкомов, процедура прошла в соответствии с требованиями законодательства.    

При участии комитета Омской областной организации Профсоюза и обращении профкома Управления противопожарной службы по Омской области по вопросу необоснованного снижения класса опасности на рабочих местах при проведении СОУТ, получена экспертная оценка Министерства труда и социального развития Омской области, по которой Государственная инспекция труда по Омской области отменила её результаты и обязала провести повторную СОУТ на рабочих местах работников (водители пожарных машин в сельской местности) до 22 марта 2019 года.

По результатам СОУТ предоставляются компенсации:

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Например, в ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Омской области» затраты на оплату дополнительных отпусков с вредными условиями труда составили – более 200,0 тыс. рублей;

- повышенный размер оплаты труда, например, в ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Омской области» повышенный должностной оклад на 15% получают 82 работника, на 8% — 4 работника, на 6% — 7 работников; в ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Омской области» 64 работникам выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в вредных условиях труда от 4 до 12%, затраты составили 151,0 тыс. рублей;

- работникам, занятым на работах  с вредными условиями труда, бесплатно выделялись молоко или равнозначные продукты. Так, например, в ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Омской области» получали такие продукты 48 работников, ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Омской области» – 37 человек.

При проведении СОУТ в состав комиссий в обязательном порядке включались представитель профсоюзной организации.

Соблюдение работодателями установленного порядка проведения обязательных медицинских осмотров. В 2018 году по данному вопросу проведено около  2,0 тыс. проверок.

В целях определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации, сохранения и укрепления физического и психического здоровья государственного гражданского служащего Российской Федерации, первичными профсоюзными организациями ежегодно проводится диспансеризации государственных гражданских служащих в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009     № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

В  качестве примера можно привести работу Татарстанской Республиканской организации Профсоюза. Так на особом контроле технической инспекции труда в 2018 году стоял вопрос организации и проведения диспансеризации всех муниципальных служащих Республики Татарстан.

Ежегодно в бюджете Республики Татарстан расходы на проведение диспансеризации муниципальных служащих выделяется 28,8 млн. рублей.

В 2018 году диспансеризацию прошли 83% муниципальных служащих Республики Татарстан. Этот показатель улучшается с каждым годом.

В целях защиты трудовых прав в сфере охраны труда было рассмотрено более 1,2 тыс. обращений и жалоб членов Профсоюза их них разрешено в пользу работников  94%.

Так, в 2018 году в Смоленскую территориальную организацию Профсоюза, первичные профсоюзные организации поступило 16  обращений от членов Профсоюза в связи с нарушением их прав в области условий и охраны труда.

Поступившие обращения, в основном были связаны с несвоевременным обеспечением спецодеждой, нарушением прав связанных с рабочем временем и отдыхом, неправильным установлением льгот и гарантий по результатам  проведенной  СОУТ.

Все обращения разрешены в пользу работников.            

В 2018  году в обком Профсоюза  Московской области и территориальные, первичные организации поступило 35  обращений  от членов Профсоюза в связи с нарушением их прав в области условий и охраны труда.

В основном, обращения  были связаны с несвоевренным обеспечением специальной  одеждой,  нарушением прав,  связанных с рабочим временем и отдыхом,  прохождением  соответствующих медицинских осмотров, а также представления компенсационных мер по вредным и (или) опасным условиям труда.

Вопросы, поставленные в обращениях,  были решены в пользу членов Профсоюза.

 Как пример в марте 2018 года на основании обращения в обком Профсоюза воспитателей – членов Профсоюза первичной организации ГБУ СО Московской области  «Сергиев-Посадский дом-интернат для умственно отсталых детей «Березка»,  по вопросу проведения СОУТ, повлекшей   снижения класса условий труда,  главным  техническим и правовым инспекторами труда обкома Профсоюза в ходе выезда на место был решен вопрос с руководителем учреждения о проведении внеплановой спецоценки. По итогам которой  рабочие места воспитателей были оценены как 3.1. и им были установлены соответствующие компенсационные меры по условиям труда.

В Мордовской республиканской организации Профсоюза в 2018 году рассмотрено 4 письменных обращения членов профсоюза, связанных с нарушением их прав в области охраны труда. Из них: 2 обращения касались установления рабочего времени и времени отдыха работников, 2- своевременной выдачи специальной одежды и обуви.

В  2018 году продолжалась работа по подбору кандидатур внештатных технических инспекторов труда, их согласование, введение в состав технической инспекции с дальнейшим обучением и выдачей удостоверений.

Так, внештатные технические инспектора труда Самарской областной организации профсоюза  –  это высококвалифицированные  специалисты по охране труда в своих организациях,  каждый из которых проходит обучение в областной организации,  как внештатный технический инспектор труда. В ходе обучения внештатные технические инспектора труда стажируются по специфике проведения проверок и оказанию технической и методической  помощи  по охране труда.  О проделанной работе внештатные технические инспекторы отчитываются на заседаниях внештатной технической инспекции два раза в год (по полугодиям) с обязательным подведением итогов работы за год в конце календарного года. За отчетный период внештатными техническими инспекторами было проведено 62 проверки, выдано 62 представления (предложения) об устранении 783 выявленных нарушений, причем большинство внештатных технических инспекторов труда добиваются от работодателей информации о принятых мерах по устранению выявленных нарушений.

Следует особо отметить большой вклад внештатных технических инспекторов труда Профсоюза в осуществлении систематического профсоюзного контроля в области охраны труда.

За  большой вклад по оказанию технической и методической помощи по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах в 2018 году постановлением Президиума Самарской областной организации Профсоюза были поощрены девять внештатных  технических инспектора труда на общую сумму 25 500 руб., а в  адрес руководителей  организаций, где работают внештатные технические инспектора труда,  направлены благодарственные письма за активное социальное партнерство в области охраны труда.

 

***

В первичных Профсоюзных организациях проводится обучение уполномоченных по охране труда.

Так, в  первичных  профсоюзных организациях  Московской областной организации  Профсоюза  избрано  809  уполномоченных (доверенных)  лиц по охране труда (в течение 2018 года было избрано (переизбрано)  83 уполномоченных).  Согласно приказа  Минтруда и социального развития Российской Федерации от  24 июня 2014 года  № 412н,   в организациях и учреждениях создано  550 комиссий  по охране труда, в их состав на паритетной основе входит 1271 представитель Профсоюза.

В течение отчетного периода различными формами обучения  по охране труда было охвачено более 450  профсоюзных активистов, в том числе 96 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций.  Из общего количества лиц прошедших  обучение, 143 чел.  обучалось с использованием средств регионального  отделения  Фонда социального страхования РФ по Московской области.

Как положительный  опыт в работе по организации  обучения  по охране труда, следует отметить организацию  обучения профактива в   Серпуховской,  Клинской, Раменской, Мытищинской  территориальных организациях Профсоюза,  Объединенных  отраслевых  организациях   Главного управления МВД России по Московской области и Министерства социального развития Московской области, которые   для обучения  профактива,  помимо средств работодателей и регионального отделения ФСС РФ, использовали  собственные  профсоюзные средства.

Так, в марте  2018 года Объединенная отраслевая организация Министерства социального развития Московской области  за счет собственных  средств  провела  в Учебном центре Московского областного объединения организаций Профсоюзов  обучение 37 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций Управлений социальной защиты  населения в муниципальных образованиях Московской области. Затраты  на обучение составили 115 120 руб.

По данным территориальных и первичных профсоюзных организаций в 136 организациях (учреждениях)  имеются штатные должности специалистов по охране труда, а в остальных организациях  назначены ответственные лица из числа обученных по охране труда работников.

Комиссиями по охране труда областной и территориальных организаций Профсоюза, главным техническим инспектором труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда  первичных профсоюзных организаций в  отчетный период всего  было проведено 1677 (в том числе непосредственно комиссиями территориальных организаций Профсоюза – 112)  проверок  условий и охраны труда на рабочих местах членов профсоюза.   Выявлено, с учетом проверок комиссий по охране труда профсоюзных органов — 722  недостатка  и нарушения в состоянии условий и охраны труда на рабочих местах членов Профсоюза. Работодателям было дано 472 предложения по их устранению.

Как положительное, следует отметить тот факт, что основная часть выявленных недостатков и нарушений была устранена работодателями или их представителями непосредственно в ходе проводимых проверок.

Мордовская республиканская территориальная организация Профсоюза ежегодно принимает  участие в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в Республике Мордовия», который проводится Федерацией профсоюзов Республики Мордовия совместно с Госкомитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения и Гострудинспекцией  в Республике Мордовия. В очередном смотре-конкурсе, который проходил 21 ноября 2018 года от Мордовской республиканской организации Профсоюза принимал участие уполномоченный по охране труда  КУ г.о. Саранск «Городская недвижимость» Адушев А.В.

Состояние производственного травматизма в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в 2018 году.

В 2018 году в организациях Профсоюза по результатам проведенного расследования квалифицировано, как несчастный случай на производстве, 25 несчастных случаев на производстве, из них: групповых — 4, с тяжелым исходом — 16 и со смертельным — 5.

Среди погибших работников в возрасте восемнадцати лет нет.

Основными причинами несчастных случаев со смертельным исходом (по актам формы Н-1) явились:

1.       Воздействие электрического тока.

Не обеспечение мер по защите от поражения электротоком при эксплуатации бытовой электропанели  «Аристон» без соответствующего заземления.

Несчастный случай произошел в Межрайонной ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю.

2. Дорожно-транспортные происшествия:

2.1. Наезд транспортного средства на пешехода при переходе дороги по нерегулируемому пешеходному переходу. Несчастный случай произошел с социальным работником ГАУ Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саратова»;

2.2. Нарушение скоростного режима водителем автомобиля в результате которого произошел наезд на металлическую световую опору. Погибла, находящаяся в автомобиле, сотрудник Министерства социального развития Саратовской области.

3. Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли.

Обрушение стены в ходе тушения пожара.

В результате происшествия погиб командир отделения ФГКУ «1 отряд ФПС по РСО-Алания» прапорщик внутренней службы.

4. Прочие (основная причина несчастного случая не установлена. Одна из возможных причин транспортное пришествие).

 Несчастный случай произошел с социальным работником ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сеченовского района Нижегородской области».

Как видим основная причина происшедших несчастных случаев, это нарушение правил дорожного движения. 

В качестве мероприятий по предупреждению дорожно-транспортного травматизма  можно привести следующее мероприятие, проводимое Нижегородской региональной организацией Профсоюза. Так, для профилактики дорожно-транспортного травматизма  сотрудников областная Нижегородская организация Профсоюза совместно с управлением ГИБДД  ГУ  МВД  России по Нижегородской области разработала порайонный план совместных мероприятий  по проведению лекционных занятий по тематике  безопасности дорожного движения и  контрольно-надзорных мероприятий на 2019 год.

В соответствии с Положением о денежных выплатах членам Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации при несчастном случае на производстве, повлекшем за собой получение пострадавшим инвалидности или его смерть, утвержденного Постановлением Президиума Профсоюза 03 декабря 2015 года № 1-8 ЦК Профсоюза произведены денежные выплаты семья 5 погибших на производстве работников членов Профсоюза, на общую сумму 225,0 тыс. рублей.

Помимо действующего Положения о денежных выплатах членам Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации при несчастном случае на производстве, ряд региональных организаций Профсоюза ежегодно страхует профактив от несчастных случаев в страховой компании, а в соответствии с принятым Постановлением каждый член профсоюза при наступлении страхового случая (несчастный случай по пути на работу, по пути с работы, несчастный случай на производстве, круглосуточно – для председателей ППО) получает материальную помощь.       

Размер выплаты определяется с учётом профсоюзного стажа и длительности нахождения на больничном листе.                                                  

Спортивно-массовые мероприятия, санаторно-курортное лечение членов Профсоюза региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Так, под постоянным вниманием профсоюзных комитетов находятся вопросы отдыха и оздоровления членов Профсоюза и их детей.

Например, в 2018 году было выделено в организациях МЧС по Республике Мордовия 15 путевок в  ведомственные санаторно-курортные организации, в Прокуратуре Республики Мордовия — 32, в МВД по Республике Мордовия — 6, Минсоцзащиты Республики Мордовия — 32.   В детских оздоровительных лагерях Мордовской Республики было оздоровлено  в организациях УФСИН по Республике Мордовия — 90 детей, МЧС по Республике Мордовия — 46 детей, в Прокуратуре — 3, в МВД — 26, в Центре молодежной политики и туризма г.Рузаевка -  14 детей и др.

В 2018 году Воронежским областным объединением организаций Профсоюзов принято постановление, в соответствии с которым все члены Профсоюза имеют возможность приобрести санаторно – курортные путевки в профсоюзные санатории области с 20 % скидкой (до 2018 г. размер скидки составлял 10%).

Областной комитет Профсоюза Курганской области проводил кампанию по оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей. По профсоюзным путевкам в местных санаториях и санаториях ФНПР оздоровлено 61 чел.

Размер скидки составил от 20 до 30% с учетом дотации областной организации Профсоюза – 10%.

Дотации на удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение в 2018году для членов профсоюза и членов их семей за счет средств областной организации Профсоюза составили 111 тыс. руб.

В профсоюзных спартакиадах ежегодно участвует команды региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. 

В 2018 году Объединенная отраслевая профорганизация УМВД России  по Курганской области заняла 1 место в соревнованиях по мини футболу в рамках летней профсоюзной спартакиады. Областную организацию в спартакиаде представляли  профорганизации: Филиала ФГУП «Охрана» (рыбная ловля), ветераны профсоюзного движения ОПФР и ИФНС (шахматы).

Постоянно реализуются мероприятия, направленные на развитие детского оздоровительного отдыха.

Выплаты ежегодного пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей сотрудников предоставляются один раз в год для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации.

В большинстве организаций Профсоюза обеспечен учет работников, нуждающихся в оздоровлении детей в загородных лагерях, оказывается организационная и методическая помощь в получении льготных путевок или компенсации за самостоятельно приобретенные путевки.

Так, Нижегородской областной организации Профсоюза предоставляются льготные путевки или оказывается помощь в их приобретении в санатории, пансионаты Нижегородской области и других регионов Российской Федерации. Кроме того, областной организации Профсоюза в летний период страхуются дети и внуки членов  Профсоюза, отдыхающие в оздоровительных лагерях.   

Всего в 2018 году по льготным путевкам отдохнуло 65 человек, Нижегородской областной организации Профсоюза выделено  127050 рублей.

К участию в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по охране труда, профсоюзные специалисты привлекались более 3,0 тыс.  раз.

Например:  

- закон Курганской области от 18.06.2018 № 111 «О внесении изменений в Закон Курганской области от 2 сентября 1997 года  № 62 «О курортном деле, природных лечебных ресурсах и лечебно-оздоровительных местностях Курганской области»;

- закон Курганской области от 27.03.2018 № 20 «О внесении изменений в Закон Курганской области от 1 марта 2016 года  «О регулировании отдельных отношений в области обращения с отходами производства и потребления на территории Курганской области»;

- закон Курганской области от 27.03.2018 №78 «О внесении изменений в Закон Курганской области «Об отдельных вопросах деятельности народных дружин на территории Курганской области»;

- закон Курганской области от 27.02.2018  №131  «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

 

* * *

В помощь региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза отделом охраны труда и здоровья ЦК Профсоюза подготовлены и направлены методические рекомендации: «Краткий обзор сложившейся судебной практики по рассмотрению судами дел, связанных с проведением работодателями специальной оценки условий труда (СОУТ) в организации»; «Состояние производственного травматизма в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации»; «Практическое наставление о взаимодействии комиссии по расследованию несчастного случая и первичной профсоюзной организации (профкома)».

 

* * *

Пожалуй, любой руководитель сегодня понимает, что сохранение и улучшение здоровья работников — это не только создание предпосылок для высокой производительности труда, но и залог устойчивости предприятия, а в  масштабе страны — залог ее социально-экономического развития.

ЗДОРОВЬЕ ТРУДЯЩИХСЯ — важная составляющая государственной социальной политики.

Здоровье населения вообще должно рассматриваться как важнейшая ценность в обществе.

В целях повышения эффективности защиты трудовых прав работников представляется целесообразным 2019 год объявить годом ОХРАНЫ ТРУДА в организациях Профсоюза.

Реализация данного предложения в полной мере продиктована требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающими, гарантии безопасного труда на каждом рабочем месте.  

 

 

 

Отдел охраны труда и здоровья ЦК Профсоюза