+7 (495) 938-77-44 119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42 info@prgu.ru
Рус. | Eng.

Регламент работы Центральных органов Профсоюза

РЕГЛАМЕНТ

работы Центральных органов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

 (Утверждено Центральным комитетом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

 

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящий Регламент работы Центральных органов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – Регламент) устанавливает основные правила организации деятельности Центрального комитета, Президиума и Председателя Профсоюза  по реализации их полномочий.

Полномочия и функции Центральных органов Профсоюза определены Уставом Профсоюза.

1.2. Центральный комитет Профсоюза (далее – ЦК Профсоюза), Президиум Профсоюза и Председатель Профсоюза (далее совместно именуемые – Центральные органы Профсоюза) в пределах своих полномочий организуют выполнение Устава Профсоюза, решений съездов Профсоюза, осуществляют систематический контроль за их исполнением региональными (межрегиональными), территориальными и первичными организациями Профсоюза.

1.3. Рассмотрение вопросов, относящихся к компетенции коллегиальных Центральных органов Профсоюза, проводится на заседаниях ЦК Профсоюза или Президиума Профсоюза соответственно, а также на заседаниях постоянных комиссий ЦК Профсоюза (предварительное рассмотрение).

Заседания ЦК Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, а Президиума Профсоюза – не реже одного раза в квартал.

1.4. Рассмотрение вопросов, относящихся к компетенции Председателя Профсоюза, производится им лично или по его поручению заместителями Председателя Профсоюза. При необходимости указанные вопросы рассматриваются с участием представителей заинтересованных сторон (выборных органов организаций Профсоюза, работников Аппарата ЦК Профсоюза, привлекаемых специалистов других органов и организаций).

В соответствии с Уставом Профсоюза решения Председателя Профсоюза оформляются распоряжениями. Заместители Председателя Профсоюза могут давать поручения.

1.5. Порядок подготовки и принятия постановлений Центральных органов Профсоюза, распоряжений Председателя Профсоюза и поручений его заместителей устанавливается настоящим Регламентом.

1.6. Постановления Центральных органов Профсоюза подписываются Председателем Профсоюза, подлежат опубликованию в «Информационном бюллетене Профсоюза», на сайте Профсоюза в сети Интернет, тиражированию и рассылке в региональные (межрегиональные) организации Профсоюза и другим исполнителям в соответствии с решением соответствующих коллегиальных выборных органов.

1.7. Распоряжения Председателя Профсоюза и поручения его заместителей в соответствии с их указаниями оформляются и рассылаются исполнителям управлением делами ЦК Профсоюза.

1.8. Заседания ЦК Профсоюза созываются по решению Президиума Профсоюза или по требованию не менее одной трети членов Центрального комитета Профсоюза.

Заседания Президиума Профсоюза созываются Председателем Профсоюза или его заместителем, исполняющим обязанности Председателя Профсоюза.

1.9. Деятельность постоянных комиссий ЦК Профсоюза осуществляется на основе Положения, утверждаемого ЦК Профсоюза.

 

II. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРОФСОЮЗА

 

2.1. Деятельность ЦК Профсоюза, Президиума и Председателя Профсоюза осуществляется на основе перспективных и целевых программ и мероприятий, годовых планов работы ЦК Профсоюза, направленных на реализацию решений съездов Профсоюза.

2.2. Годовой план работы ЦК Профсоюза включает в себя:

а) даты проведения заседаний ЦК Профсоюза и Президиума Профсоюза;

б) перечень вопросов для рассмотрения на заседаниях Центральных органов Профсоюза;

в) перечень вопросов для изучения постоянными комиссиями и отделами ЦК Профсоюза с указанием сроков их проведения и ответственных исполнителей;

г) мероприятия по оказанию помощи и осуществлению контроля за деятельностью выборных органов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в реализации решений съездов и Центральных органов Профсоюза, поручений Председателя Профсоюза с указанием сроков и ответственных за их выполнение;

д) проведение общепрофсоюзных, зональных и профессиональных мероприятий по подготовке и дополнительному профессиональному образованию профсоюзных кадров, актива и резерва кадров, с указанием сроков, места проведения и ответственных за их осуществление;

е) мероприятия по взаимодействию с ФНПР, МФП, зарубежными профсоюзами и их объединениями, федеральными органами государственной власти, органами управления организаций сферы общественного обслуживания Российской Федерации, другими общероссийскими общественными организациями в интересах членов Профсоюза;

ж) вопросы информационного обеспечения деятельности профсоюзных органов;

з) другие вопросы, требующие рассмотрения в планируемый период.

2.3. Члены ЦК Профсоюза, и заведующие отделами (управляющий делами) ЦК Профсоюза за два месяца до начала планируемого периода (до 01 ноября) передают в отдел организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза согласованные с заместителями Председателя Профсоюза предложения в проект плана работы ЦК Профсоюза на предстоящий год, который их анализирует, обобщает, формирует проект плана  и представляет Председателю Профсоюза.

2.4. Проект плана работы сначала выносится на рассмотрение Президиума Профсоюза Председателем Профсоюза, а после этого от имени Президиума Профсоюза на рассмотрение ЦК Профсоюза.

2.5. Утвержденный ЦК Профсоюза план работы направляется управлением делами ЦК Профсоюза выборным органам региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и ответственным исполнителям, публикуется в «Информационном бюллетене Профсоюза» и на сайте Профсоюза в сети Интернет.

2.6. Председатель Профсоюза, его заместители, постоянные комиссии ЦК Профсоюза, отделы (управление делами) ЦК Профсоюза и работники Аппарата ЦК Профсоюза организуют свою работу в соответствии с утвержденным планом работы ЦК Профсоюза.

2.7. Контроль за выполнением плана работы ЦК Профсоюза осуществляет Президиум Профсоюза.

 

III. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА

 

3.1. Дата, место и время проведения заседания ЦК Профсоюза, проект повестки дня, докладчики, состав рабочих групп (комиссий) по подготовке заседания предварительно рассматриваются Президиумом Профсоюза.

Предложения в повестку дня заседания ЦК Профсоюза могут вносить члены Профсоюза при формировании и утверждении плана его работы, а также за три месяца до установленного срока проведения заседания.

Решение о повестке дня принимается ЦК Профсоюза.

3.2. Извещение членов ЦК Профсоюза, Центральной ревизионной комиссии Профсоюза и приглашенных о проведении очередного заседания ЦК Профсоюза и планируемых к рассмотрению вопросах осуществляет управление делами ЦК Профсоюза не позднее, чем за месяц до даты проведения заседания, а в случае созыва внеочередного заседания – за 15 дней.

3.3. Президиум Профсоюза до заседания ЦК Профсоюза рассматривает проекты докладов, постановлений и других документов, необходимых для обеспечения работы ЦК Профсоюза, и вносит предложения.

3.4. Дополнительные вопросы и проекты постановлений или резолюций, внесенные в ходе заседания ЦК Профсоюза, рассматриваются им только после предварительного рассмотрения редакционной комиссией, образованной на заседании ЦК Профсоюза.

3.5. Контроль за подготовкой и представлением материалов для рассмотрения на заседаниях ЦК Профсоюза осуществляют заместители Председателя Профсоюза.

Решение об изменении утвержденного плана работы ЦК Профсоюза в части содержания вопроса и срока его рассмотрения может быть принято Председателем Профсоюза на основании мотивированного предложения соответствующего отдела (управления делами) ЦК Профсоюза, ответственного за подготовку вопроса, и поддержанного соответствующим заместителем Председателя Профсоюза, с последующим информированием ЦК Профсоюза.

3.6. Представленные для рассмотрения на заседании ЦК Профсоюза материалы раздаются управлением делами ЦК Профсоюза участникам заседания до его открытия.

3.7. Члены ЦК Профсоюза вправе вносить свои замечания и предложения по проектам повестки дня и соответствующим материалам на имя Председателя Профсоюза до открытия заседания.

Указанные предложения и замечания учитываются и оглашаются председательствующим на заседании ЦК Профсоюза при обсуждении повестки дня, а по документам – передаются для рассмотрения в редакционную комиссию.

3.8. По каждому из рассматриваемых на заседании ЦК Профсоюза вопросов приглашаются лица, имеющие к его подготовке непосредственное отношение.

Состав приглашенных на заседание ЦК Профсоюза определяется Председателем Профсоюза по предложению его заместителей, и заведующих отделами (управляющего делами) ЦК Профсоюза — ответственных за подготовку конкретных вопросов.

3.9. Члены ЦК Профсоюза и приглашенные на заседание регистрируются в установленном порядке работниками Аппарата ЦК Профсоюза. Данные регистрации сообщаются председательствующему на заседании в письменной форме.

3.10. Заседания ЦК Профсоюза проводятся под председательством Председателя Профсоюза. В случае его отсутствия по решению Президиума Профсоюза на заседании председательствует один из заместителей Председателя Профсоюза.

3.11. На заседаниях ЦК Профсоюза утверждается повестка дня и регламент её обсуждения.

Прения прекращаются по предложениям членов ЦК Профсоюза на основании результатов голосования.

3.12. На заседании ЦК Профсоюза по предложениям Президиума Профсоюза, Председателя Профсоюза или других членов ЦК Профсоюза, как правило, формируются следующие рабочие органы: президиум, редакционная комиссия, счетная комиссия (группа счетчиков), секретариат.

Их количественный и персональный состав утверждается ЦК Профсоюза открытым голосованием.

 

3.13. ЦК Профсоюза определяет порядок голосования.

Постановления, резолюции ЦК Профсоюза принимаются, как правило, открытым голосованием.

В случае принятия ЦК Профсоюза решения о проведении закрытого (тайного) голосования избирается счетная комиссия из состава ЦК Профсоюза.

3.14. При необходимости, по предложению председательствующего или членов ЦК Профсоюза для подготовки предложений по дополнительно внесенным в повестку дня вопросам, ЦК Профсоюза может создавать рабочие группы или комиссии из состава присутствующих на заседании членов ЦК Профсоюза.

Члены ЦК Профсоюза, не избранные в состав комиссий и рабочих групп, могут участвовать в их работе с правом совещательного голоса.

3.15. Президиум заседания ЦК Профсоюза обеспечивает соблюдение регламента, повестки дня и порядка работы, формирует список выступающих и определяет очередность их выступлений, информирует членов ЦК Профсоюза о поступивших предложениях, делает объявления по порядку ведения заседания.

3.16. Председательствующий:

- открывает и закрывает заседание;

- предоставляет слово для докладов, выступлений и сообщений;

- ставит на голосование проекты постановлений и резолюций;

- объявляет результаты голосования;

- оглашает вопросы, справки, заявления и предложения, поступившие в президиум заседания;

- принимает решение о прекращении прений по вопросам повестки дня;

- обеспечивает порядок в зале заседаний.

Председательствующий способствует созданию деловой атмосферы, сближению позиций по рассматриваемым вопросам, достижению согласованных решений в интересах Профсоюза, принимает необходимые меры для проведения консультаций с постоянными комиссиями, членами редакционной комиссии и рабочих групп, привлеченными специалистами и заведующими отделами (управляющим делами) ЦК Профсоюза в целях преодоления разногласий по обсуждаемому вопросу.

3.17. Редакционная комиссия рассматривает проекты постановлений и резолюций, другие документы, поступившие от президиума заседания, готовит свои поправки и предложения по ним и вносит их на рассмотрение ЦК Профсоюза.

3.18. Счетная комиссия организует проведение закрытого (тайного) голосования, определяет его результаты и вносит протоколы по вопросам, поставленным на голосование, на утверждение ЦК Профсоюза.

Группа счётчиков проводит визуальный подсчёт голосов и итоги докладывает председательствующему на заседании ЦК Профсоюза.

В счетную комиссию (группу счетчиков) не могут входить члены ЦК Профсоюза, чьи кандидатуры выдвинуты в состав избираемых органов или на выборные должности.

Организационно-техническое обеспечение закрытого (тайного) голосования осуществляют отдел организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза и управление делами ЦК Профсоюза.

3.19. Секретариат стенографирует выступления участников, организует учет предложений и замечаний, поступающих писем, записок и телеграмм, информирует о них участников заседания ЦК Профсоюза.

3.20. Рабочие органы (редакционная, счетная комиссии, секретариат, рабочие группы) на своем первом заседании избирают председателя и секретаря. Принятые решения оформляются протоколом и подписываются всеми членами соответствующих рабочих органов.

Организационное и техническое обеспечение рабочих органов заседания Центрального комитета Профсоюза осуществляет управление делами ЦК Профсоюза.

3.21. После принятия ЦК Профсоюза постановлений руководитель редакционной комиссии визирует контрольные экземпляры соответствующих постановлений и передает их председательствующему для оформления в установленном порядке.

3.22. Отдел организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза на основании поступивших постановлений комитетов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза готовит предложения по изменениям в составе ЦК Профсоюза.

3.23. Члены Центральной ревизионной комиссии Профсоюза, Молодежного Совета ЦК Профсоюза приглашаются на заседание ЦК Профсоюза и принимают участие в его работе с правом совещательного голоса.

3.24. Лица, приглашенные на заседание ЦК Профсоюза, могут выступать в прениях, вносить предложения, делать замечания, давать справки по существу обсуждаемых вопросов без права участия в принятии постановлений.

В заседаниях ЦК Профсоюза может принимать участие любой член Профсоюза.

3.25. Присутствие на заседании ЦК Профсоюза представителей средств массовой информации, проведение видео- и фотосъемок, звукозаписи, а так же пресс-конференций организуется в порядке, определяемом Председателем Профсоюза.

3.26. В исключительных случаях допускается рассмотрение вопросов и принятие по ним решений ЦК Профсоюза без проведения заседания путем заочного голосования с использованием средств связи (электронной почты, факса и т. п.).

Результаты голосования прилагаются к принятому решению.

 

IV. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ ПРЕЗИДИУМА ПРОФСОЮЗА

 

4.1. Председательствует на заседаниях Президиума Профсоюза Председатель Профсоюза, а организационно-техническое обеспечение заседаний Президиума Профсоюза осуществляет – управляющий делами ЦК Профсоюза.

4.2. Заседания Президиума Профсоюза проводятся в соответствии с утвержденным планом работы ЦК Профсоюза.

Внеочередные заседания Президиума Профсоюза проводятся по мере необходимости по инициативе Председателя Профсоюза или требованию не менее половины членов Президиума Профсоюза.

4.3. Проект повестки дня, дату, время и место заседания Президиума Профсоюза, необходимые для подготовки заседания рабочие группы (комиссии) определяются Председателем Профсоюза в соответствии с планом работы ЦК Профсоюза. Персональные составы рабочих групп формируются отделами ЦК Профсоюза, ответственными за подготовку вопроса, и утверждаются заместителями Председателя Профсоюза (в соответствии с распределением обязанностей).

Окончательное решение по повестке дня принимает Президиум Профсоюза.

4.4. Извещение членов Президиума Профсоюза и приглашенных о проведении заседания Президиума Профсоюза и планируемых к рассмотрению вопросах осуществляет управление делами ЦК Профсоюза не позднее, чем за 20 дней до его проведения, а в случае созыва внеочередного заседания – за 10 дней.

4.5. Контроль за подготовкой и представлением материалов для рассмотрения на заседаниях Президиума Профсоюза осуществляют заместители Председателя Профсоюза (в соответствии с распределением обязанностей).

4.6. Материалы к заседаниям Президиума Профсоюза должны содержать:

- проекты постановлений;

- пояснительные записки по существу рассматриваемых вопросов с необходимыми расчетами, обоснованиями, статистическими и фактическими данными по итогам проверки, а также документами, на которые даются ссылки в проектах постановлений и пояснительных записках;

- перечень документов ЦК Профсоюза и Президиума Профсоюза, которые необходимо изменить или отменить в связи с принятием представленного проекта;

- список лиц, приглашенных на заседание Президиума Профсоюза для участия в рассмотрении данного вопроса;

- разнарядку на рассылку постановления, если об этом нет указания в нем.

4.7. Проект постановления по рассматриваемому вопросу составляется с соблюдением следующих требований:

- название вопроса, соответствующее утвержденному в плане работы ЦК Профсоюза (заголовок);

- краткое изложение проблемы (сути вопроса) со ссылкой на факты, документы и цифровые данные, подтверждающие основные выводы и предложения (констатирующая часть);

- четко сформулированные задачи перед органами, организациями и должностными лицами Профсоюза, сроки исполнения и ответственные лица, перечень ранее принятых постановлений, подлежащих частичному изменению или снятию с контроля (постановляющая часть).

Заведующие отделами (управляющий делами) ЦК Профсоюза, ответственные за подготовку соответствующих материалов для рассмотрения на заседании Президиума Профсоюза, несут персональную ответственность за их качество и своевременность представления.

4.8. Проекты постановлений и прилагаемые к ним справочные материалы визируются с указанием даты заведующими отделами (управляющим делами) ЦК Профсоюза и заместителями Председателя Профсоюза, ответственными за подготовку вопроса, и передаются на рассмотрение Председателю Профсоюза не позднее, чем за 15 дней до дня проведения заседания.

На проектах постановлений, представленных на рассмотрение Председателя Профсоюза, обязательны визы:

- связанных с финансовой политикой Профсоюза – заведующего финансовым отделом ЦК Профсоюза;

- связанных с изменениями в структуре Профсоюза – заведующего отделом организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза;

- имеющих нормативно-правовой характер – заведующего юридическим отделом ЦК Профсоюза.

4.9. Исполнитель, ответственный за подготовку вопроса, в случае положительного  заключения Председателя Профсоюза по представленным документам, не позднее, чем за 10 дней до заседания Президиума Профсоюза, сдает их для тиражирования в управление делами ЦК Профсоюза.

Секретарь Президиума Профсоюза за 5 дней до заседания комплектует набор документов в соответствии с утвержденным Председателем Профсоюза проектом повестки дня для членов Президиума Профсоюза, докладчиков, председателя Центральной ревизионной комиссии Профсоюза, заведующих отделами (а в их отсутствие  – заместителей или исполняющих обязанности заведующих отделами) ЦК Профсоюза, пресс-секретаря ЦК Профсоюза и обеспечивает их раздачу участникам заседания.

4.10. Материалы, представленные с нарушением установленного порядка и срока, секретарь Президиума Профсоюза по согласованию с Председателем Профсоюза к рассмотрению не принимает и возвращает их исполнителю.

4.11. В случаях, когда включенный в проект повестки дня вопрос по каким-либо причинам не может быть внесен на рассмотрение Президиума Профсоюза, ответственный за его подготовку заведующий отделом ЦК Профсоюза по согласованию с заместителем Председателя Профсоюза и председателем соответствующей постоянной комиссии ЦК Профсоюза за 20 дней до заседания Президиума Профсоюза представляет Председателю Профсоюза служебную записку с указанием причин переноса срока или снятия вопроса с обсуждения, который принимает окончательное решение.

4.12. После рассмотрения на заседании Президиума Профсоюза вопросов, по которым не поступило замечаний и предложений, заведующий отделом ЦК Профсоюза, ответственный за их подготовку, представляет материалы по ним на подпись Председателю Профсоюза не позднее, чем через день после заседания.

По документам, требующим доработки, Председатель Профсоюза дает поручения исполнителям с указанием сроков представления их на подпись, но не позднее 3-х рабочих дней со дня проведения заседания.

4.13. Тиражирование и рассылка постановлений Президиума с необходимыми приложениями осуществляется управлением делами ЦК Профсоюза в установленном порядке.

4.14. Заседания Президиума Профсоюза оформляются протоколом с приложением всех принятых постановлений, завизированных заместителями Председателя Профсоюза и заведующими отделами ЦК Профсоюза, ответственными за их подготовку и оформление.

Председательствовавший на заседании подписывает протокол не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания.

4.15. Перечень и краткое содержание постановлений, если нет иных указаний Председателя Профсоюза, подлежат опубликованию в «Информационном бюллетене Профсоюза» и на сайте Профсоюза в сети Интернет.

4.16. В исключительных случаях допускается рассмотрение вопросов и принятие по ним решений Президиумом Профсоюза без проведения заседания путем заочного голосования с использованием средств связи (электронной почты, факса и т. п.).

Результаты рассмотрения и голосования прилагаются к принятому решению.

 

V. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

 

5.1. Председатель Профсоюза осуществляет общее руководство деятельностью ЦК Профсоюза, Президиума Профсоюза и Аппарата ЦК Профсоюза по реализации уставных целей и задач, решений съездов Профсоюза и организует их работу.

5.2. Заместители Председателя Профсоюза в соответствии с распределенными между ними обязанностями рассматривают и вносят предложения Председателю Профсоюза по конкретным вопросам деятельности Профсоюза, его Центральных органов, координируют и контролируют деятельность закрепленных за ними отделов ЦК Профсоюза.

5.3. Председатель Профсоюза и его заместители в соответствии со своими должностными обязанностями рассматривают конкретные вопросы деятельности Центральных органов Профсоюза; систематически, но не реже одного раза в квартал, проводят совещания с заведующими отделами (управляющим делами) ЦК Профсоюза и другими работниками Аппарата ЦК Профсоюза, на которых рассматривают ход выполнения программ, мероприятий и планов работы, принимают решения или дают соответствующие поручения.

5.4. По результатам рассмотрения конкретных вопросов и документов Председатель Профсоюза и его заместители выражают свое отношение, либо дают распоряжения (поручения) в виде подписанных ими резолюций (поручений), оформляемых и учитываемых в установленном порядке.

5.5. Организационно-техническое обеспечение работы Председателя Профсоюза и его заместителей осуществляет управление делами ЦК Профсоюза.

  

VI. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ЦК ПРОФСОЮЗА, ПРЕЗИДИУМА ПРОФСОЮЗА, РАСПОРЯЖЕНИЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА И ПОРУЧЕНИЙ ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

 

6.1. Исполнение постановлений ЦК Профсоюза, Президиума Профсоюза, распоряжений Председателя Профсоюза (могут даваться в форме резолюции на документе) и поручений его заместителей организуется и контролируется заведующими отделами (управляющим делами) ЦК Профсоюза, председателями постоянных комиссий ЦК Профсоюза и руководителями региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Доведение постановлений и распоряжений до исполнителей обеспечивается управлением делами ЦК Профсоюза путем направления им копий постановлений и распоряжений.

Контролю за исполнением подлежат:

-  постановления съездов Профсоюза, ЦК Профсоюза и Президиума Профсоюза;

-  распоряжения Председателя Профсоюза и поручения его заместителей;

-  планы работы ЦК Профсоюза;

- планы мероприятий ЦК Профсоюза по отдельным направлениям деятельности или вопросам.

6.2. В постановлениях Центральных органов Профсоюза, как правило, устанавливается конкретный срок (календарная дата) их исполнения.

Если срок исполнения не указан, постановление подлежит исполнению в течение календарного года.

6.3. Ответственные за исполнение постановлений выборные органы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и соответствующий отдел ЦК Профсоюза за месяц до истечения установленного срока готовят информацию о принятых мерах и предложения о снятии постановления с контроля или мотивированные предложения о продлении срока с указанием планируемой даты исполнения.

После согласования информации и предложений с заместителями Председателя Профсоюза (в соответствии с возложенными на них обязанностями) ответственный за исполнение постановления отдел ЦК Профсоюза готовит проект постановления соответствующего Центрального органа Профсоюза в установленном настоящим Регламентом порядке о снятии с контроля или переносе срока исполнения.

6.4. Распоряжения Председателя Профсоюза и поручения его заместителей доводятся до исполнителя путем направления письменного указания или копии протокола совещания по обсуждаемому вопросу.

Распоряжения с пометкой «срочно» или «оперативно» предусматривают соответственно 3-дневный или 10-дневный срок исполнения, считая от даты его подписания, и не продлеваются.

Если срок исполнения распоряжения не указан, то оно подлежит исполнению в срок до одного месяца, считая от даты подписания.

Если последний день срока исполнения распоряжения приходится на нерабочий день, оно подлежит исполнению в предшествующий ему рабочий день.

В исключительных случаях, когда по объективным причинам исполнение распоряжения в установленный срок невозможно, исполнители представляют Председателю Профсоюза или его заместителям мотивированные предложения о продлении срока с указанием планируемой даты исполнения. Такие предложения представляются не позднее, чем в 10-дневный срок после даты подписания.

Исполнение срочных и оперативных сроков не продлевается.

6.5. В случае, когда распоряжение Председателя Профсоюза или поручения его заместителей дано нескольким исполнителям, то указанный в распоряжении первым (или обозначенный словом «созыв») организует всю работу по исполнению и согласованию с соответствующим заместителем Председателя Профсоюза, определяет порядок и сроки предоставления предложений от соисполнителей, а также подготовку итогового документа.

6.6. Постановления ЦК Профсоюза, Президиума Профсоюза снимаются с контроля постановлением соответствующего Центрального органа Профсоюза.

Распоряжения Председателя Профсоюза и поручения его заместителей снимаются с контроля лицом, издавшим это распоряжение (поручение).

 

VII. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ СОВЕЩАНИЙ И СЕМИНАРОВ В ПРОФСОЮЗЕ

 

7.1. В соответствии с утвержденным планом работы ЦК Профсоюза в Профсоюзе проводятся:

- общероссийские совещания-семинары с руководителями и работниками аппаратов комитетов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза;

- общероссийские совещания представителей профсоюзных организаций систем министерств, служб, агентств и организаций сферы общественного обслуживания;

- зональные семинары-совещания с профсоюзными кадрами и активом региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по планам работы соответствующих советов.

7.2. По решению Председателя Профсоюза могут созываться специальные совещания, не предусмотренные планом работы ЦК Профсоюза, для обсуждения неотложных, срочных вопросов деятельности Профсоюза, его региональных (межрегиональных), территориальных и первичных организаций.

7.3. Порядок подготовки и проведения совещаний и семинаров, организуемых ЦК Профсоюза, осуществляется в порядке, определяемом Председателем Профсоюза.

7.4. Для участия в совещаниях и семинарах могут привлекаться научные работники, специалисты федеральных органов государственной власти и других организаций.

Подбор лекторов, обеспечение их участия в совещаниях и семинарах возлагаются на отдел ЦК Профсоюза (комитет организации Профсоюза – для зональных мероприятий), ответственный за его подготовку и проведение.

7.5. Организационно-техническое обеспечение совещаний и семинаров, проводимых ЦК Профсоюза, осуществляет отдел организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза и управление делами ЦК Профсоюза, координацию их работы осуществляет Председатель Профсоюза или его заместители.

Рекомендации (резолюции) совещаний и семинаров, выступления докладчиков (лекторов) протоколируются и по поручению Председателя Профсоюза или его заместителей рассылаются заинтересованным организациям Профсоюза, либо подлежат опубликованию в «Информационном бюллетене Профсоюза» или на сайте Профсоюза в сети Интернет.

7.6. О месте, сроках проведения совещаний и семинаров, организуемых ЦК Профсоюза, а также планируемых к рассмотрению вопросах, участники указанных мероприятий извещаются не позднее, чем за месяц до его проведения.

В работе зональных совещаний и семинаров принимают участие Председатель Профсоюза или его заместители.