XXXI отчетно-выборная конференция Татарстанской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации состоялась 20 мая 2020 года. В конференции приняли участие председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николай Водянов, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева.

Открывая конференцию, председатель республиканской организации Профсоюза Ольга Калашникова, отметила, что в адрес конференции поступили приветственные телеграммы от 76 региональных организаций Профсоюза, от руководителей министерств и ведомств Татарстана, от Премьер-министра Республики Татарстан Алексея Песошина, Председателя Государственного Совета Республики Татарстан Фарида Мухаметшина и Президента Республики Татарстан Рустама Минниханова.

Обстоятельный информационно-аналитический материал за период с мая 2015 по май 2020 года был представлен делегатам конференции. В своем выступлении Ольга Калашникова поблагодарила весь профсоюзный актив отрасли, своих коллег по рескому и социальных партнеров за совместную плодотворную работу и особо подчеркнула, что в настоящее время численность Профсоюза отрасли в республике превысила 40 тысяч членов. «Мы вернули себе профчленство уровня 1991 года! – отметила Ольга Анатольевна. – Это знаковое событие, которое стало возможно благодаря людям и правильно поставленным задачам».

С этим трудно не согласиться: человеческий фактор и правильные цели являются залогом успеха в любой сфере. Применительно к работе профсоюза работников госучреждений в Татарстане это выглядит так: люди – это слаженная команда профсоюзников-профессионалов как в рескоме, так и в первичках, а также ориентированность на решение проблем рядовых членов Профсоюза; а правильно поставленные задачи – это, прежде всего, эффективная выстроенная система социального партнерства в отрасли, позволяющая ставить и решать самые сложные вопросы.

«Практика работы республиканской организации убедительно доказывает, что только на основе полноценных партнерских отношений выборные профсоюзные органы могут эффективно реализовать важнейшие направления своей деятельности: обеспечение членов Профсоюза достойной заработной платой, надежной юридической защитой, безопасными условиями и охраной труда, вести результативную работу по организационному и финансовому укреплению Профсоюза», – отмечено в тексте доклада Калашниковой. А о том, что эта система работает, говорит сам факт создания и воссоздания за прошедшую пятилетку 129 первичных профсоюзных организаций.

Здесь стоит обозначить непростую специфику Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Фактически, сфера профсоюзной деятельности рескома – органы исполнительной, законодательной и судебной власти, министерства, ведомства, государственные организации, силовые структуры с их жесткими вертикалями и дисциплиной. Об этом, в частности, напомнил в своем онлайн-выступлении председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов, который высоко оценил эффективность работы в данном направлении Татарстанской республиканской организации Профсоюза и лично Ольги Калашниковой.

«Есть два основных параметра оценки работы Профсоюза, – сказал Николай Анатольевич. – Это, во-первых, численность членов и, во-вторых, уровень социального партнерства. По профчленству Татарстанская организация – на четвертом месте в России. Что касается соцпартнерства, то здесь у вас все так же на высоком уровне. Вы смогли найти общий язык с руководителями. Вы – одни из лучших!».

О качестве работы выборных органов республиканской организации профсоюза за отчетный период по данному направлению говорит тот факт, что за истекшую пятилетку увеличилось количество республиканских отраслевых и территориально-отраслевых Соглашений, коллективных договоров. Республиканским комитетом Профсоюза при взаимодействии с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями сформирована многоуровневая система отраслевого социального партнерства, основу которой составляют 60 двусторонних Соглашений.

Также в республиканской профсоюзной организации, по состоянию на 1 января 2020 года, в 838 организаций заключено и действует 775 коллективных договоров (охват организаций коллективными договорами 92,5%). Положения коллективных договоров распространяются на 39749 работающих из 43681 (91%) и на 38136 членов Профсоюза из 40186 членов Профсоюза или 95%.

Перечень льгот и гарантий для членов Профсоюза, включенных по инициативе республиканского комитета в действующие отраслевые и территориально-отраслевые соглашения. Это:

– предоставление «детского дня» женщинам, а также одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 16 лет (или не менее 2 часов свободного времени в неделю, или один свободный день в месяц с сохранением заработной платы);
– дополнительные оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам (согласно перечню, отдельно взятого Соглашения);

– единовременные выплаты работникам, в связи с юбилейными датами;
– единовременные выплаты работникам при увольнении по собственному желанию впервые, после достижения пенсионного возраста;
– оказание материальной помощи членам Профсоюза из «Фонда социальной защиты», в связи со стихийными бедствиями, несчастным случаем на производстве, получением инвалидности при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, несчастным случаем, произошедшим по пути на работу или с работы в течение 2 часов;
– предоставление членам Профсоюза беспроцентных целевых денежных средств на возвратной основе:

до 50 тысяч рублей на возмещение расходов, связанных с лечением, дорогостоящим медицинским обследованием, проведением операций;

до 20 тысяч рублей на неотложные нужды;

– предоставление льготных путевок на санаторно-курортное лечение в профсоюзные здравницы Республики Татарстан со скидкой от 20% до 36%, от их общей стоимости для членов Профсоюза и членов их семей;
– предоставление льготных путевок на санаторно-курортное лечение в профсоюзные здравницы Российской Федерации членам Профсоюза и членам их семей со скидкой 20%, от их общей стоимости, и др.

Экономическая эффективность отраслевых соглашений составляет более 60 000 рублей в расчете на каждого работника.

Дали высшие оценки сотрудничеству с Профсоюзом в своих видеообращениях заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Наталья Бутаева и заместитель министра спорта Республики Татарстан Алмаз Мингулов. Они отметили, что партнерские отношения с республиканским комитетом Профсоюза дают положительные результаты. И этот диалог является эффективным инструментом цивилизованной выработки совместных подходов к решению социальных задач на местах и в целом по отрасли.

В своем приветственном обращении к участникам отчетно-выборной конференции лидер Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева отметила качество и профессионализм в деятельности рескома и лично его председателя, подчеркнув, что за прошедший период республиканской организацией госучреждений проделана большая работа по защите социально-трудовых прав работников.

Лидер ФПРТ вручила Ольге Калашниковой Благодарственное письмо Федерации профсоюзов Татарстана и в завершение своего приветствия выразила свою поддержку ее кандидатуры на новый пятилетний срок.

Поддержал кандидатуру Ольги Анатольевны и Председатель Профсоюза Николай Водянов. Но все же, наивысшей оценкой деятельности председателя рескома стали общая ее поддержка со стороны членских организаций и единогласное голосование за избрание на новый срок Ольги Калашниковой всех делегатов конференции.

По материалам Федерации Профсоюзов Республики Татарстан, Татарстанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации