САЙТ ОРГАНИЗАЦИИ

www.gosprof.ru

Забайкальская краевая территориальная организация

Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений  и общественного обслуживания Российской Федерации

В Забайкалье, в государственных и финансово-банковских учреждениях профсоюзные  организации возникали в начале 20- х годов. До сентября  1937 года область входила в Восточно-Сибирский край, с центром в Иркутске и профсоюзные организации  входили  в объединение  финансово-банковских работников края с подчинением ЦК Профсоюза. После создания Читинской области в сентябре 1937 года областная организация Профсоюза вошла в общесоюзный профсоюз финансово-банковских работников. С 1955 года профсоюз финансово-банковских работников преобразуется  в профсоюз  государственных учреждений. И с этого времени в области действует областной комитет профсоюза работников государственных учреждений.  На 2-ом (внеочередном) съезде было изменено название Профсоюза. Включение в него слов «и общественного обслуживания» способствовало сохранению в его рядах работников тех учреждений, которые вследствие акционирования перестали быть государственными (система материально-технического снабжения, банки и т.п.). А с 1 марта 2008 года областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ переименована в Забайкальскую краевую. Председателями, начиная с 1951 года, были Н.П. Гурьянов – до 1954 года, М.Н. Балабанов – до 1960 года, М.Т. Сирота – до 1971 года, А.И. Писаренко – до 1980 года, Н.А. Уланов – до 1991 года, Л.Н. Леонтьева – до  марта 2009 года. С марта 2009 года и по настоящее время Забайкальскую краевую организацию Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ возглавляет Татьяна Ивановна Борвенко.

В 1960–1970 годы широкое развитие получают производственные и социалистические соревнования, которые были направлены на улучшение условий труда, повышения престижа профессий. Профсоюз вел обширную работу в данном направлении.  В 1980-е годы  серьезное внимание уделялось отдыху и санаторно-курортному лечению членов Профсоюза, используя средства фонда социального страхования. Менялась структура, правовой статус профсоюзной организации. В 1989 году профсоюзы стали самостоятельными, независимыми, стали формироваться отраслевые профсоюзы. Важное значение имела разработка Профсоюзом концепции кадровой политики, которая была рассмотрена и принята IV внеочередным съездом Профсоюза и детализирована в последующих решениях Центрального комитета. Главной задачей и  целью Забайкальской краевой  организации  стало – представительство и защита индивидуальных  и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, прохождения службы, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий. Через выборные органы ведет переговоры, заключают соглашения  с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, объединениями работодателей, с нанимателями и их представителями; осуществляет защиту членов Профсоюза в вопросах реализации их права свободно распоряжаться своими способностями к труду, достойной оплаты труда; представляют интересы работников в социальном партнерстве, ведут коллективные переговоры, заключают коллективные договоры и соглашения, осуществляют контроль за их выполнением, участвуют в регулировании трудовых споров; осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области занятости; проводят изучение и вносят предложения по проектам законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права членов Профсоюза; организуют работу с молодежью, готовя кадровый резерв профсоюзного актива; осуществляют переподготовку профсоюзных кадров и актива, правовое обучение членов Профсоюза; участвуют в избирательных кампаниях; организуют и проводят культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу среди членов Профсоюза и их семей, оказывают содействие в организации их санаторно-курортного лечения и отдыха и др.  

В структуру Забайкальской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ входит 281 первичная профсоюзная организация, в том числе 10 объединенных территориальных организаций. Всего профессиональный союз региональной организации объединяет 14374 человек, в том числе 122 студента и 229 неработающих пенсионеров, в профсоюзном активе состоит более 5 тысяч членов Профсоюза.

Членами Забайкальской краевой организации Профсоюза являются работники и государственные служащие федеральных, краевых министерств и ведомств, муниципальных органов, судебной системы, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов,  работники  государственных учреждений и общественного обслуживания, а также учащиеся образовательных учреждений. Наибольший удельный вес среди членов Профсоюза составляют работники системы социальной защиты населения Забайкальского края, органов внутренних дел, банковские работники, служащие финансовых  органов. Среди 281 председателя профсоюзных организаций 2 штатных работника.

Доля  молодежи (среди членов Профсоюза) до 35 лет составляет 72%, женщин – 53%.  В аппарате Забайкальской краевой организации  работают специалисты по охране труда и здоровья, правовой инспектор, специалист по организационной работе, создан Молодежный совет. Работает краевая Школа молодого государственного служащего.

Действует 12 отраслевых соглашений. Заключено 262 коллективных договоров, в том числе: 97 – в Федеральных структурах, 132 – в учреждениях края, 30 – муниципальных районах, 3 – учреждениях общественного обслуживания. Краевая организация имеет в собственности детский оздоровительно-образовательный центр «Чайка», где ежегодно оздоравливается более 1750 детей, и организуются взрослые  смены – 50 чел. На данной базе организуется проведение лекций, семинаров, совещаний профсоюзного актива, проведение  физкультурно-спортивных праздников, дней здоровья, защиты детей, пожилого человека. Краевая организация имеет свое печатное издание – информационный бюллетень. 

«За активную работу по защите трудовых интересов трудящихся» в 2006 и 2013  годах  организация награждена Почетным дипломом ФНПР. В 2007 году обобщен опыт работы краевой организации Центральным комитетом Профсоюза, за успехи в организационном укреплении  Профсоюза организации выражена Благодарность президиума ЦК Профсоюза (2007) и Федерации профсоюзов Забайкалья (2010). В декабре 2013 года Краевая организация награждена Благодарностью ЦК Профсоюза за активное участие в конкурсе «Профсоюзному обучению прогрессивный подход» (третье место), за активное участие в конкурсе на лучшую организацию Профсоюза по работе с молодежью (9 благодарностей), за активное участие в фотоконкурсе ФНПР «Олимпиада для всех».

19 июня 2013 года на VIII (внеочередном) съезде Профсоюза было принято решение об изменении наименования Профсоюза и внесении изменений в Устав.  6 марта 2014 года Федеральной налоговой службой внесено изменение в Единый государственный реестр юридических лиц, в соответствии с которым полное наименование Профсоюза изложено в следующей редакции: Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. В связи с этим полное наименование профсоюзной организации: Забайкальская краевая территориальная организация  Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Сокращенное название: ЗПРГУ РФ.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Адрес: 672000, улица Ленина 90, оф. 21, г. Чита

Факс: (3022) 35-62-25

Сайт: www.gosprof.ru

E-mail: gnrgu@mail.ru

Председатель – Борвенко Татьяна Ивановна, тел. (3022) 35-36-49