Практика работы показала, насколько важна для работника специальная оценка труда!

Суд признал незаконным отказ Пенсионного фонда Российской Федерации в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда инженеру исправительной колонии. 

Являясь членом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, работник Н.К. сразу обратился за помощью в Тамбовскую областную организацию Профсоюза. Правовым инспектором труда Профсоюза было подготовлено исковое заявление в суд с обжалованием отказа, и представлялась сторона работника в суде.  

Н.К. проработал в должностях инспектора, инженера исправительной колонии с 2004 года. Период работы в должности инженера был включен Пенсионным фондом РФ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, за исключением спорного периода  с 2016 по 2019 год, поскольку работодатель не подавал сведений за данный период с льготным кодом. Спорный период работы не был включен в льготный стаж на основании то, что по результатам проведенной специальной оценки условий труда его рабочего места, вредные и (или) опасные условия труда не были идентифицированы.

Решением суда первой инстанции исковые требования работника Н.К.   о включении спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости были отклонены.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, работник и представлявший его интересы Профсоюз, обратились с апелляционной жалобой в Тамбовский областной суд. Судом было установлено, что оценка условий труда рабочего места работника Н.К. проведена с существенными нарушениями. О проведении специальной оценки труда на его рабочем месте работнику не было известно, с результатами оценки его не ознакомили. Таким образом, работник был лишен возможности обжаловать результаты специальной оценки условий труда его рабочего места. После обращения работника к работодателю  была проведена повторная спецоценка его рабочего места, которая подтвердила вредные условия труда I степени,  подкласс условий труда 3.1. При этом характер и условия труда работника не менялись.

Рассмотрев все факты этого дела,  Тамбовский областной суд отменил решение суда первой инстанции и обязал  Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения.

По информации Тамбовской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации