#ПрофКадры2030
Тебя не взяли? Да как так? Где ты был вообще?
Масштабный! Мега атмосферный! Хайповый!
С 12 по 14 апреля 2019 года в курортном поселке Лазаревское – Большого Сочи, среди высоких пальм и благоухающих магнолий, на базе огромного пансионата «Гренада» прошел краевой Молодежный кадровый форум #ПрофКадры2030, посвященный 80-летию Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Форум организован для выявления качеств потенциальных лидеров и формирования функционального кадрового резерва региона.
Да! Мои кроссы были в Сочи! А где был ты?
Кто же эти BigBosses которые запустили этот хайп-проект? Кто же собрал всю нашу тусовку в одном месте? Организатором этого крутейшего мероприятия является Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза при поддержке Управления кадровой политики администрации Краснодарского края. Чувствуете размах?!
В форуме приняли участие больше 120 активных молодых членов Профсоюза, специалистов и управленцев со всего Краснодарского края, объединившись в 6 команд сформированных и объединенных по экономическим зонам региона: Северная, Центральная, Предгорная, Восточная, Черноморская и Краснодарская зоны, участники команд получили свой цвет футболок, сделали респектовый совместный флешмоб и записали ролик. Ищи ролик в Инстаграм по тегу #ПрофКадры2030.
12 апреля в день открытия форума #ПрофКадры2030, в конференц-зале председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза Двинская Ольга Александровна, заместитель главы администрации Лазаревского Внутригородского района города Сочи Кириченко Светлана Николаевна и начальник Управления кадровой политики Стрюк Геннадий Геннадиевич перед участниками поставили четкие цели и задачи, провели тайминг и предложили темы для проектов.
Гуру коучинга – доцент кафедры менеджмента и маркетинга Краснодарского филиала Финансового университета при Правительстве РФ Воробьева Марина Алексеевна провела прокачку скиллов молодых управленцев на образовательной площадке, и прочла интерактивные лекции и организовала практикумы с участниками форума по темам «Управление проектами в коммерческой и публичной сферах» и «Проектный менеджмент». Это было жарко!
Но это не все! Никто и не предполагал, что команды будут петь, организаторы собрали всех на… КАРАОКЕ-батл! Да-Да! Команды творили и вытворяли, пели до хрипоты! DJ качал зал так, что дрожали стекла! Форумчане креативили акварелью, рисовали огромных размеров плакат-пазл с призывом вступить в ряды Профсоюзного коллектива.
Двигатель запущен!
Программа форума включила в себя образовательные, дискуссионные и практические площадки на тему «Развитие кадрового потенциала экономических зон Краснодарского края через управление проектами», а также спортивные и творческие соревнования. В рамках форума командам удалось «защитить» по два социальных проекта развития нашего региона при колоссальной кураторской поддержке, ведь кураторы были не простые, а с золотым запасом опыта и желанием научить мыслить креативно и гибко.
Крутые специалисты: Зазирняя Екатерина Викторовна – заместитель начальника отдела и Шивринский Денис Владимирович – главный консультант проектного управления департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, Богомолов Вениамин Васильевич – заместитель директора департамента перспективного развития и переведённых значимых мероприятий города Сочи, Римаренко Евгений Владимирович – главный специалист отдела операций на финансовых рынках и управления ресурсами АО Газпромбанк, Макаренко Борис Владимирович – первый заместитель главы администрации Хостинского внутригородского района муниципального образования г. Сочи, Воздвиженская Галина Игоревна – заместитель директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, начальник отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, сопровождали командные проекты и давали практические советы. Участники получили массу эмоций, знаний и опыта, закрепили свои навыки практическими занятиями с кураторами, общались, дискутировали и соревновались между командами.
Спорт-жизнь? YES!
Утро следующего дня началось с зажигательной зарядки на воздушном пространстве громады «Гренады» под зажигательные треки Dj. Обули свои кроссы 6 команд-участников, ведь на спортивной площадке оздоровительного комплекса уже были организованы полоса препятствий эстафеты и канат. Казалось бы, что тут могло произойти интересного? Но Профсоюз постарался, эстафета была на скоростной бег в мешках, а завязать канат узлом можно было, только применяя коллективную логику. Команды справились с поставленными перед ними задачами с юмором, заняли призовые места и получили дипломы.
Финишная прямая!
По итогам проведения краевого молодежного форума #Профкадры2030, профсоюзные участники единогласно проголосовали за принятие Резолюции по дальнейшему развитию молодежной кадровой политики Профсоюза. Команды награждены дипломами за креативный подход при создании профсоюзных проектов, каждый участник получил сертификат о прохождении обучения в Северо-Кавказском региональном учебном центре по программе дополнительного образования, который вручила директор Северо-Кавказского регионального учебного центра Брагина Татьяна Федоровна. Каждый получил личную прокачку и полную перезагрузку мозга, увезли с собой +100500 фото, памятный подарок и получили драйва с таким запасом, что его хватит до следующего форума.
Ставь свой лайк, прокачивай свой скилл, получай ачивку и гоу с нами в Профсоюз!
ОТЗЫВЫ:
«Команда «Центральной» экономической зоны выражает благодарность организаторам и участникам Форума! Спасибо за предоставленную возможность для самовыражения и самореализации, для общения и обмена опытом! С нетерпением ждём новых встреч на мероприятиях!!!».
Команда «Северной» экономической зоны:
Швед Алина: «В первую очередь хочется поблагодарить Щербиновскую районную территориальную организацию Профсоюза за возможность принять участие в столь масштабном проекте.
Ни с чем несравнимый опыт работать в одной команде с молодыми перспективными управленцами, опытными кураторами. Здесь каждому не все равно, что ждет нас завтра.
Это была не лекция в институте. Это реальная практика. Уже сегодня хочется двигаться вперед, мыслить масштабнее.
Когда созданные нами проекты начнут претворяться в жизнь, буду чувствовать особую гордость, зная, что в этом есть частичка моей работы».
Геращенко Лариса: «Когда мне предложили поехать на Молодежный кадровый форум #ПрофКадры2030, то я без каких-либо сомнений согласилась. У меня, наверное, было предчувствие, что очень понравится. Я приобрела новые знакомства – «просто ребята с нашего двора», увидела, уже в принципе, старых знакомых (однокурсникам, коллегам – привет), получила новые знания, которые точно пригодятся в моей работе. Отдельное спасибо куратору Северной экономической зоны – Вениамину Богомолову, который на нашей команде «Зеленых» наглядно показал, как реализовывать проект. Мои щербиновские девчонки Таня и Алина – вы лучшая компания! И хоть я недавно в рядах Профсоюза, но очень надеюсь, что меня еще пригласят поучаствовать в подобных мероприятиях».
«Мы – команда «салатовые» «Предгорной» экономической зоны выражаем огромную благодарность организаторам краевого Молодёжного форума #ПрофКадры2030, посвященного 80-летию Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Мероприятия (лекция «Управление проектами в коммерческой и публичной сферах», практические занятия с целью закрепления усвоенного материала, подготовка и презентация профсоюзных кадровых проектов) дали возможность каждому участнику попробовать себя в деле в режиме нон-стоп.
У медали две стороны, так вот, у Профсоюза эти стороны, как не крути, обе – огонь! Мы получили новые знания и опыт, способствующие в поисках нестандартных решений при составлении проектов, и раскрылись в творческих конкурсах «А ну-ка, все вместе!», где каждый из нас, если и не умел что-то делать хорошо (петь, танцевать, ставить номера, быть художниками) или стеснялся это делать, то здесь, не успев опомниться, с головой окунулся в водоворот эмоций. Это тот миг, когда мы все стали одной дружной командой, подпевая до хрипоты всем участникам конкурса, заряжаясь друг от друга небывалой энергией. Правда, когда пришло время спортивным состязаниям, «батарейки» слегка сели, но конкурс «Сороконожка» вновь объединил команды, сблизил в прямом смысле этого слова, после чего мы взбодрились и пошли дальше.
После награждения пришло осознание того, что эти три дня пролетели как одно мгновение, которые подарили нам возможность раскрыться, понять свои сильные и слабые стороны, ощутить ценность Времени, которое вспять не повернуть и не остановить, осознать, что это и есть креативная Жизнь».
Заместитель председателя Молодёжного совета
Мостовской РТО Профсоюза,
Ирина Назарова
Апрель 2019, п. Лазаревское, г. Сочи.
«Черноморская» экономическая зона, выражает благодарность организаторам и всем причастным к Молодёжному форуму #ПрофКадры2030, посвященного 80-летию Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза, проведенному 12–14 апреля 2019 года в с. Лазаревском г. Сочи!
Многие из нашей зоны, не знали о ранее проводимых таких мероприятиях, и выражают большое желание, в следующий раз снова поехать. Эти три дня, что Вы с нами занимались, прокачивали, были невероятно насыщены, мы не заметили, как прошло это время. Вырвали нас из повседневной жизни, в которую после форума трудно возвращаться. Мы начали ждать приглашения на следующий форум, а пока, будем исполнять Резолюцию».
Благодарные молодые профсоюзные работники из Сочи, Туапсе, Геленджика, Новороссийска, Анапы.
По информации Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации