Венгерский союз государственных служащих.

В Венгрии грядут огромные государственные сокращения, многие люди будут уволены.

Правительство хочет сэкономить 30 миллиардов форинтов.  План увольнений уже готовится.

Правительство хочет сэкономить 30 миллиардов венгерских форинтов за счет «сокращения персонала в организациях, финансируемых из центрального бюджета», указано в проекте бюджета на следующий год. По мнению экспертов, это означает, что любое государственное учреждение, министерство или фоновое учреждение может быть вынуждено расстаться с несколькими своими сотрудниками.

- Мы получаем все больше и больше признаков того, что в государственных учреждениях, в которых работает более 37 тысяч человек, планируются серьезные сокращения, – сказала Петер Борос, президент Венгерского профсоюза государственных служащих. По их информации, увольнения повлияют на государственные учреждения неравномерно. Они знают о планах сокращения персонала более чем на десять процентов в Сабольче, но не будут трогать организацию в столице.

В канцелярии премьер-министра не опровергли вопрос Профсоюза, заявив:

«Правительство стремится сократить бюрократию. В 2018 году мы уже провели большое сокращение штата. Наша цель по-прежнему заключается в том, чтобы в центральном государственном управлении работало столько людей, сколько это абсолютно необходимо».

Большой план сокращения указывает на то, что заявление министра экономического развития, согласно которому «правительство больше всего экономит на себе», нуждается в доработке.

Министр экономического развития Мартон Надь недавно заявил, что в этом году министерства сэкономят 581 млрд форинтов, а в следующем году у них будет еще на 500 млрд форинтов меньше денег. Однако, судя по сообщениям, поступившим из районных и уездных управлений, десятипроцентное урезание бюджетов министерств может означать в первую очередь не сокращение числа работников постоянно растущего центрального аппарата, а увольнение работников сельских управлений и учреждений. Это проецируется на то, что они не могут занять места выбывающих сейчас. Чиновники, работающие вдоль украинской границы, были расстроены известием о массовых увольнениях в Сабольче, потому что у них гораздо больше работы с беженцами, чем до войны, даже при нынешнем количестве сотрудников.

Однако, по словам сотрудника государственного учреждения в Великих Равнинах, эмиграция из этого района продолжается уже давно, обученные работники прибывают эпизодически, а инженеров, занимающихся вопросами управления строительством и реабилитационных медиков не застать врасплох.

В любом случае новость о плане сбережений в 30 миллиардов евро распространяется, тем более, что в обосновании бюджета также указано, что правительство хочет сократить дефицит в 2023 году, например, за счет этих сокращений штатов, и законопроект дает право проработать детали этого. В МККСЗ зарегистрировано 618 000 государственных служащих, многие из которых в той или иной форме получают зарплату от государства. Количество сотрудников по переписи 2010 года составляло всего 227 000 человек, и оно увеличилось до такой степени после централизации правительства. При этом количество центральных сотрудников также увеличилось, если мы посмотрим только на Аппарат Премьер-министра, то в 2010 году там работало всего 93 человека, а в 2021 году количество сотрудников будет 1281 человек, а в этом году 1872 человека.

В уезде Сабольч-Сатмар-Берег несколько опрошенных нами государственных служащих сказали: в последние недели они столкнулись с тем, что вакантные должности больше не заполняются в районных управлениях и уездных правительственных учреждениях, и, по некоторым данным, также предполагалось, что так называемые помощники по расселению, которые еженедельно выезжали в более мелкие деревни соответствующих районов и помогали там писать заявления и заполнять другие формы теперь этого не делают. Существует  круглосуточная стойка регистрации и, возможно, в будущем подобные услуги будут оказываться реже. 

Между тем  Гергей Гуляш назвал опубликованные за последние несколько дней новости о том, что в госучреждениях будут сокращения во имя сокращения бюрократии, фейком.

Йожеф Фехер, представитель стороны сотрудников OKET, направил письмо по этому поводу министру технологий и промышленности Ласло Палковичу, ответственному за переговоры,  но ответа до сих пор не получил.

Все учителя, муниципальные или государственные служащие, медицинские и социальные работники, солдаты, полицейские и пожарные, а также те, кто работает в сфере культуры, ждут прибавки к зарплате за свой труд, потому что им становится все труднее зарабатывать и сводить концы с концами из-за резкого роста цен на продукты питания.

В письме, опубликованном на веб-сайте Венгерского союза государственных служащих (MKKSZ), адвокаты просят, чтобы еще до голосования по бюджету на следующий год, желательно на следующей неделе, они начали переговоры о «мерах заработной платы для компенсации инфляции, затрагивающей весь круг государственных служащих».

Петер Борос – президента MKKSSZ инициировала компенсирующую инфляцию повышение заработной платы. По рекомендации президента MKKSSZ лидеры профсоюзов государственных служащих требуют 20-процентного повышения заработной платы для всех рабочих — например, для учителей, они предлагают эту компенсирующую инфляцию меру включить в надбавку к заработной плате. Г-жа Борос подчеркнула, что среди пострадавших есть и работники церковных учреждений.

Спрос указывает на то, что государственный сектор считает неприемлемым, если ни заработная плата, ни условия работы в гуманитарных науках не улучшатся из-за кризисных сокращений правительства. Однако министр внутренних дел Шандор Пинтер ясно дал понять на брифинге, проведенном на этой неделе для руководителей отдельных секторов: он знает, что все специализированные области, которые ему принадлежат, нуждаются в повышении заработной платы, но это стоит ли говорить об этом, когда становится ясно, есть ли вообще деньги на раздачу.

Профсоюз работников государственного сектора инициирует созыв Национального совета по примирению интересов государственной службы (OKÉT), заявив, что они все больше беспокоятся о том, чтобы зарабатывать на жизнь из-за высокой инфляции. Соответствующее письмо было отправлено Ласло Палковичу, министру технологий и промышленности, ответственному за это дело, в пятницу.

В настоящее время в государственном секторе работает 618 000 человек, которым становится все труднее зарабатывать на жизнь при все более высоких ценах. OKET уже написала письмо в Министерство технологий и промышленности по этому поводу, поскольку повышение заработной платы находится в ведении Министерства внутренних дел, а за переговоры отвечает Ласло Палкович. На письмо до сих пор нет ответа.

В письме, опубликованном на веб-сайте Венгерского союза государственных служащих, государственных служащих и государственных служащих (MKKSZ), адвокаты просят, чтобы еще до голосования по бюджету на следующий год, желательно на следующей неделе, они сели за стол переговоров и договориться о «повышении заработной платы работникам государственной службы».

По предложению г-жи Петер Борос, президента MKKSZ

ЛИДЕРЫ ПРОФСОЮЗА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖБ ПРОСЯТ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВСЕХ РАБОЧИХ В РАЙОНЕ НА 20 ПРОЦЕНТОВ.

Профсоюз ожидает еще более высокого повышения для учителей.

В требовании подчеркивается, что Профсоюз считает неприемлемым, чтобы заработная плата и условия труда в госсекторе не улучшались за счет правительственных корректировок. Кстати, министр внутренних дел Шандор Пинтер провел на этой неделе брифинг для руководителей отдельных секторов, на котором сказал, что о повышении заработной платы можно говорить только в том случае, если станет ясно, есть ли вообще для этого ресурсы, и что мы должны быть довольны, если не будет изъятия ресурсов в гуманитарном секторе.

Противостояние Профсоюзов и Правительства продолжается…

Источник https://www.mkksz.org.hu/

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой