Немецкая Конфедерация профсоюзов.

Пиль: Запрета на временную работу и трудовые договоры не избежать.

По случаю слушаний в Бундестаге член правления DGB Аня Пиль заявила в понедельник в Берлине: «Невозможно обойти запрет на заемную работу и трудовые контракты, если федеральное правительство серьезно настроено окончательно положить конец организованной безответственности, которая стала возможной благодаря системе эксплуатации и злоупотреблений.

Объявленные добровольные обязательства по улучшению в этом вопросе никогда не выполнялись. Напротив: в течение многих лет 14-часовые смены, мошенничество с заработной платой и повышенный риск несчастных случаев из-за огромной рабочей нагрузки были горькой реальностью для жителей Восточной Европы. Любой, кто заболевает или не может работать, «отсеивается» и теряет работу и дом.
Таким образом, закон устанавливает правильные приоритеты.
Тот факт, что в будущем появятся четкие обязанности и регламенты по персоналу, охране труда и гигиене, является адекватным ответом на годы злоупотреблений. Исключения из  запрета временной работы, как того требуют бароны из бизнеса, было бы новой неприемлемой лазейкой. Все аргументы промышленности – от «свободы предпринимательства» до сезонных пиков – вызывают подозрения, что некоторые компании озабочены лишь продолжением опасной системы злоупотреблений под другим названием.
Закон, наконец, также устраняет недостатки в проживании рабочих. В будущем работодатель обязан предоставить соответствующее жилье и нести ответственность за качество этого жилья, даже если оно будет предоставлено третьими сторонами. Тем не менее, не существует предела арендной платы, с помощью которого можно было бы, наконец, положить конец мошенничеству с коллективной заработной платой и минимальной заработной платой. Федеральному правительству необходимо срочно это исправить».

Источник https://www.dgb.de

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой